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瑞豐銀行2014年社會招聘啟事

來源：瑞豐銀行網(wǎng) 閱讀：1168 次日期：2014-02-26 13:42:52

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瑞豐銀行是浙江省首批農村商業(yè)銀行，總部位于浙江紹興?，F(xiàn)有員工1650余人，營業(yè)網(wǎng)點102家，在浙江嵊州發(fā)起設立嵊州瑞豐村鎮(zhèn)銀行，在義烏設立異地支行。連續(xù)三年位列紹興縣行風評議第一名，多次被浙江農信系統(tǒng)評為“特級銀行”、“十強銀行”、“優(yōu)勝單位”，更是被中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會評為“標桿銀行”，綜合實力位居柯橋區(qū)金融同業(yè)首位、浙江省農信系統(tǒng)前列。

瑞豐銀行秉承“人才第一”理念，重視員工發(fā)展，營造和諧的內部競爭環(huán)境，為員工提供多通道的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬水平。瑞豐銀行2014年社會招聘正式啟動，我們誠摯地邀請優(yōu)秀人才的加盟！

需求崗位	人數(shù)	具體要求
風險總監(jiān)	1	具有大學本科（含）以上學歷；10年以上銀行工作經(jīng)驗，其中4年以上風險管理工作經(jīng)驗；擔任商業(yè)銀行分行風險合規(guī)部門副總（含）以上相關工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面風險管理體系建設，具有較強的風險判斷、識別及溝通協(xié)調能力。
法律合規(guī)部總經(jīng)理	1	具有大學本科（含）以上學歷；8年以上商業(yè)銀行的工作經(jīng)驗，3年法律合規(guī)管理工作經(jīng)驗；熟悉合規(guī)體系建設工作，能推進全行合規(guī)操作風險識別、合規(guī)風險評估、合規(guī)意識培育、合規(guī)文化建設等工作；熟悉資產(chǎn)保全及法律事務工作；熟悉流程銀行建設。
業(yè)務部門總經(jīng)理	2	具有大學本科（含）以上學歷；8年以上銀行工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗；較強的市場開拓能力，能夠熟練運用金融產(chǎn)品開展客戶營銷和服務；較強的組織管理、人際交往和溝通協(xié)調能力。籍貫為紹興地區(qū)。
支行行長	2	具有大學本科（含）以上學歷；8年以上銀行工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行業(yè)務管理相關工作經(jīng)驗；較強的市場開拓能力，能夠熟練運用金融產(chǎn)品開展客戶營銷和服務；較強的組織管理、人際交往和溝通協(xié)調能力，具有一定的社會資源。籍貫為紹興地區(qū)。
團隊長、客戶經(jīng)理	若干	具有全日制大學本科（含）以上學歷；3年以上銀行工作經(jīng)歷，具有商業(yè)銀行業(yè)務營銷相關工作經(jīng)驗；較強的市場開拓能力，能夠熟練運用金融產(chǎn)品開展客戶營銷和服務。籍貫為紹興地區(qū)。
理財業(yè)務主管	2	具有全日制本科（含）以上學歷；5年以上銀行工作經(jīng)驗，2年以上理財工作經(jīng)驗；熟悉當前銀行理財產(chǎn)品的開發(fā)、推廣、管理等工作，熟悉基金業(yè)務、貴金屬業(yè)務等，具有理財相應資格證書。
電子銀行崗	2	具有全日制本科（含）以上學歷；具有3年以上銀行工作經(jīng)驗；熟悉電子銀行、手機銀行、網(wǎng)上銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融等電子類渠道業(yè)務的產(chǎn)品開發(fā)與營銷策劃；有敏銳的市場洞察力，較強的市場策劃與運作能力。
數(shù)據(jù)技術崗	1	具有全日制本科（含）以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機專業(yè)優(yōu)先；具有3年以上銀行工作經(jīng)驗；熟悉大數(shù)據(jù)的挖掘，能進行數(shù)據(jù)分析、建模，撰寫研究報告為運營及決策提供支持；具有良好的市場敏感度。
培訓講師	2	具有全日制大學本科（含）以上學歷；具有3年以上培訓工作經(jīng)驗；能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具，制定培訓課程規(guī)劃及培訓教案；具有課程開發(fā)能力。
正式工柜員	若干	具備全日制本科學歷，具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗的正式工或派遣制員工均可；形象好，年齡30周歲以下，女性要求身高在160CM以上，男性要求在170CM以上；具有嫻熟的點鈔、漢字輸入、傳票輸入等柜面操作技能。籍貫為紹興地區(qū)。