上?？萍即髮W(xué)是由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)，經(jīng)教育部批準(zhǔn)、由上海市人民政府主管的全日制研究型普通高等學(xué)校。

上海科技大學(xué)致力于建設(shè)成為一所小規(guī)模、高水平、國際化的創(chuàng)新型大學(xué)。2014年9月，學(xué)校將招收首屆200名本科生，招收提前批第一志愿考生（一本線以上）。

根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學(xué)校工作人員：

一、招聘崗位及職數(shù)：

詳見附件

二、招聘職位職責(zé)與招聘條件

（一）科技發(fā)展處高級主管

主要職責(zé)：

1）知識產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理；

2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；

3）負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。

招聘條件：

1）碩士及以上學(xué)歷，理工科，有一定的知識產(chǎn)權(quán)管理經(jīng)驗(yàn)，具有生物相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；

2）思想品德端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，樂于為人服務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3）熟悉專利法、合同法等相關(guān)法律知識；

4）良好的中英文表達(dá)能力，熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件。

（二）基建管理中心主管

主要職責(zé)：主管工程技術(shù)與質(zhì)量，審核設(shè)計(jì)圖紙等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件：

1）本科及以上學(xué)歷，暖通專業(yè)；

2）工程師及以上職稱（具有高級職稱或建筑工程相關(guān)國家注冊工程師資格者優(yōu)先）；

3）5年（含）以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷以及具有基建相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4）工作計(jì)劃性強(qiáng)且效率高，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)精神。身體健康。

（三）設(shè)備與資產(chǎn)處招投標(biāo)管理主管

主要職責(zé)：

1）建立和優(yōu)化學(xué)校采購招標(biāo)管理體系、招投標(biāo)管理制度和流程；

2）負(fù)責(zé)制定年度招標(biāo)計(jì)劃，并組織招標(biāo)計(jì)劃的實(shí)施；

3）協(xié)助相關(guān)部門做好項(xiàng)目的招標(biāo)準(zhǔn)備工作、投標(biāo)文件的編制、答疑；

4）組織安排開標(biāo)、評標(biāo)及答疑等工作；

5）負(fù)責(zé)對招投標(biāo)相關(guān)文檔、資料審核及提交歸檔；

6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）本科及以上學(xué)歷，45歲（含）以下，有從事招投標(biāo)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡可適當(dāng)放寬；

2）了解政府采購招投標(biāo)的要求、流程，在高?；蜓芯克鶑氖孪嗤ぷ髡邇?yōu)先考慮；

3）正直、公正、廉潔自律，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；

4）具有較強(qiáng)的組織能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、分析和文字總結(jié)能力。身體健康。

（四）設(shè)備與資產(chǎn)處實(shí)驗(yàn)室安全主管

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)危險(xiǎn)化學(xué)品、管控類藥品采購申報(bào)審批；負(fù)責(zé)落實(shí)對實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)化學(xué)品、放射同位素、特種設(shè)備的使用、管理的安全監(jiān)督；負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)化學(xué)廢棄物的處理；配合做好實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作人員的安全教育和培訓(xùn)；建立實(shí)驗(yàn)室安全生產(chǎn)管理臺賬；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

招聘條件：

1）化學(xué)或生物專業(yè)本科及以上學(xué)歷，45歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；

2）具有一定的實(shí)驗(yàn)室安全工作經(jīng)驗(yàn)。有在高校或研究院（所）從事類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3）責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，具有良好的安全、服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4）身體健康。

（五）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程師

1、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師

主要職責(zé)：

1）參與計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理（包括機(jī)房建設(shè)，布線監(jiān)督，網(wǎng)關(guān)節(jié)點(diǎn)設(shè)置）；

2）參與擬定計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；

3）承擔(dān)服務(wù)器、云存儲及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運(yùn)行與維護(hù)；

4）參與數(shù)據(jù)中心的建設(shè)及管理；

5）承擔(dān)院所計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的設(shè)計(jì)、部署、技術(shù)支持和管理；

6）分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理；

7）參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計(jì)、建設(shè)及管理。

2、系統(tǒng)軟件工程師

主要職責(zé)：

1）參與網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和管理；

2）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)現(xiàn)校園各個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)的統(tǒng)一認(rèn)證和聯(lián)邦認(rèn)證；

3）承擔(dān)校園電子郵件系統(tǒng)的安裝、管理、運(yùn)行與維護(hù)；

4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計(jì)、建設(shè)及管理；

5）承擔(dān)院所網(wǎng)絡(luò)需求的技術(shù)支持和管理；

6）分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理；

7）分擔(dān)服務(wù)器、云存儲及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運(yùn)行與維護(hù)。

3、系統(tǒng)集成工程師

主要職責(zé)：

1）調(diào)研、管理、制定上科大應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)；

2）負(fù)責(zé)校園數(shù)據(jù)集成和大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究開發(fā)；

3）承擔(dān)校園各業(yè)務(wù)系統(tǒng)集成設(shè)計(jì)和辦公自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)；

4）維護(hù)和開發(fā)系統(tǒng)應(yīng)用附加模塊；

5）參與信息集成，信息統(tǒng)計(jì)，綜合分析與發(fā)布；

6）分擔(dān)校園網(wǎng)頁管理和維護(hù)；

7）分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理。

招聘條件：

1）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓(xùn)練；

2）具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先；

3）5年（含）以上大學(xué)、研究院（所）或大型企業(yè)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4）40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；

5）責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。

（六）圖書館員

1、資源建設(shè)圖書館員

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)上科大圖書信息資源包括電子、視頻、印刷文獻(xiàn)（圖書、論文、報(bào)告和專利）的收集、采購和使用服務(wù)支持；

2）文獻(xiàn)資源需求調(diào)研和訂購，持續(xù)性調(diào)整資源采購和館藏政策，建立上科大研究性館藏；

3）承擔(dān)圖書館發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的調(diào)查和使用配置，提高圖書館資源的使用率；

4）聯(lián)系學(xué)院和研究所，了解讀者對資源的需求，按需采購讀者急需資源；

5）熟悉圖書資源發(fā)現(xiàn)渠道，熟悉圖書館采購工作流程和要求；

6）分擔(dān)讀者服務(wù)工作；

7）參與其他圖書館工作。

2、學(xué)科服務(wù)圖書館員

主要職責(zé)：

1）為學(xué)生和研究人員提供專業(yè)咨詢參考服務(wù)；

2）開展圖書館使用/信息技能培訓(xùn)；

3）承擔(dān)圖書分類和編目，文獻(xiàn)標(biāo)引等書目信息加工服務(wù)；

4）熟悉電子資源館藏/可提供內(nèi)容范圍，進(jìn)行文獻(xiàn)傳遞服務(wù)；

5）了解院所課程和項(xiàng)目研究對圖書館的需求，提供專業(yè)信息推送服務(wù)；

6）協(xié)助科研人員開展知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的整體服務(wù)，包括查新和專利查找；

7）分擔(dān)其他圖書館任務(wù)。

3、信息技術(shù)和多媒體服務(wù)圖書館員

主要職責(zé)：

1）幫助讀者使用信息技術(shù)和設(shè)備；

2）圖書館網(wǎng)頁和內(nèi)容推送更新；

3）設(shè)計(jì)和推廣圖書館新型服務(wù)模式；

4）使用網(wǎng)絡(luò)課程和資源的支持和服務(wù)；

5）電子教學(xué)參考資料的制作和服務(wù)；

6）推動(dòng)學(xué)習(xí)社區(qū)的建立，建立網(wǎng)上圖書館服務(wù)平臺；

7）建立上科大精品課程和科研過程的視頻數(shù)據(jù)庫；

8）分擔(dān)其他圖書館任務(wù)。

招聘條件：

1）圖書館或其他相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，45周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬；

2）具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓(xùn)練；

3）熱愛圖書館工作，有較強(qiáng)的信息檢索，加工和數(shù)據(jù)分析能力；

4）有課程培訓(xùn)和其他教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的與研究人員的溝通能力；

5）責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，身體健康。

（七）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院普通化學(xué)實(shí)驗(yàn)課教師

物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院的教學(xué)和研究領(lǐng)域涵蓋了包括物理、天文、化學(xué)、材料科學(xué)、能源及環(huán)境科學(xué)在內(nèi)的多種學(xué)科，提供本科、碩士生、博士生教育并鼓勵(lì)與其他學(xué)院間的交叉學(xué)科研究。

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)化學(xué)實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)，跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

2）指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教，整理實(shí)驗(yàn)資料（中英文）；

3）負(fù)責(zé)化學(xué)實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作；

4）負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

1）善于交流溝通，具有化學(xué)相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先；

2）具有兩年或以上的化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法；

3）熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范；

4）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

（八）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院普通物理實(shí)驗(yàn)課教師

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)課的教學(xué)，跟蹤實(shí)驗(yàn)教學(xué)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

2）指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)助教，整理實(shí)驗(yàn)資料（中英文）；

3）負(fù)責(zé)物理實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護(hù)和教學(xué)準(zhǔn)備工作；

4）負(fù)責(zé)演示實(shí)驗(yàn)、教學(xué)實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度。

招聘條件：

1）善于交流溝通，具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先；

2）具有兩年或以上的物理實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的實(shí)驗(yàn)操作技能，充分了解有關(guān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的使用方法；

3）熟悉物理實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)范；

4）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

（九）生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院主管

生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院依托中國科學(xué)院上海地區(qū)生命科學(xué)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才隊(duì)伍和國際一流的研究設(shè)備，利用張江地區(qū)的多學(xué)科研究力量和生物醫(yī)藥研發(fā)優(yōu)勢，打造一所達(dá)到國際高水準(zhǔn)的研究型學(xué)院。學(xué)院將積極探索教學(xué)、科研、轉(zhuǎn)化三者相結(jié)合的發(fā)展模式，培養(yǎng)適應(yīng)未來生命科學(xué)發(fā)展的高端研究人才；適應(yīng)生物技術(shù)行業(yè)快速擴(kuò)張的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才；以及滿足健康醫(yī)學(xué)需求的新型技術(shù)人才。學(xué)院將根據(jù)生命科學(xué)的熱點(diǎn)和前沿設(shè)置相應(yīng)的教學(xué)單元和研究單元，鼓勵(lì)不同學(xué)科之間的交叉，強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究緊密整合的轉(zhuǎn)化型研究模式，注重教學(xué)與科研的相互融合。目前計(jì)劃在蛋白質(zhì)科學(xué)與生物技術(shù)、系統(tǒng)生物學(xué)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)、干細(xì)胞生物學(xué)與再生醫(yī)學(xué)、定量生物學(xué)與分子影像學(xué)、化學(xué)生物學(xué)與創(chuàng)新藥物等方面開展教學(xué)與科研工作。

主要職責(zé)：

1）配合學(xué)校開展本科生招生相關(guān)工作，如高中生夏令營、科技競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等；

2）負(fù)責(zé)學(xué)院本科生教務(wù)工作，熟悉學(xué)院本科生專業(yè)課程內(nèi)容，能夠?qū)W(xué)生的本科階段培養(yǎng)提供指導(dǎo)幫助；

3）負(fù)責(zé)學(xué)院本科生學(xué)生工作，包括學(xué)生的日常教育、日常事務(wù)辦理、組織學(xué)生開展社團(tuán)活動(dòng)；

4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助完成學(xué)院其他日常事務(wù)。

招聘條件：

1）熱愛學(xué)生工作，在招生工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，吃苦耐勞，有高度的責(zé)任感；

2）有開拓精神，有強(qiáng)烈的主動(dòng)溝通意識和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3）勇于在壓力下承擔(dān)工作，具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，考慮問題思路清晰、全面細(xì)致，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

4）有招生相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

5）本科及以上學(xué)歷，英語水平良好，35周歲以下。

（十）iHuman研究所項(xiàng)目管理主管或高級主管

iHuman研究所是隸屬于上?？萍即髮W(xué)的非法人研究所，于2012年11月20日揭牌正式成立。iHuman研究所的特殊之處在于它將整合各種研究方法，聚集世界各地研究人員專注于人類細(xì)胞信號傳導(dǎo)過程的基礎(chǔ)和應(yīng)用研究。細(xì)胞表面受體，如GPCRs及其相關(guān)的細(xì)胞內(nèi)蛋白，負(fù)責(zé)人體內(nèi)細(xì)胞與細(xì)胞間的溝通以及細(xì)胞和其微環(huán)境的交流，進(jìn)而廣泛參與各項(xiàng)生理活動(dòng)。正由于它們在人類生物學(xué)的核心作用，這些細(xì)胞信號受體成為微調(diào)生理性反應(yīng)和對抗眾多病理狀況和疾病的理想目標(biāo)；同時(shí)也是理解人類進(jìn)化提高人類認(rèn)知的核心。

iHuman研究所包括化學(xué)細(xì)胞生物學(xué)組、傳統(tǒng)化學(xué)組、抗體組、計(jì)算機(jī)化學(xué)組、影像組、結(jié)構(gòu)生物學(xué)組、系統(tǒng)生物學(xué)組和應(yīng)用生物學(xué)組。研究所將建立團(tuán)隊(duì)精神，高度促進(jìn)不同學(xué)科之間的緊密合作?；A(chǔ)研究是iHuman研究所的核心，并會(huì)直接應(yīng)用到藥物發(fā)現(xiàn)。

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)研究所內(nèi)部和對外協(xié)作項(xiàng)目的規(guī)劃、申請、運(yùn)行管理、匯報(bào)和結(jié)題；同時(shí)幫助所領(lǐng)導(dǎo)管理和協(xié)調(diào)研究所的行政事務(wù)并保障研究所的日常運(yùn)行。

招聘條件：

1）具有重點(diǎn)高校或研究所生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2）具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3）具有優(yōu)異的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）有大型企業(yè)、科研院所或大學(xué)從事項(xiàng)目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5）40歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達(dá)能力，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。

（十一）iHuman研究所知識產(chǎn)權(quán)管理和對外合作開發(fā)主管

主要職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)研究所知識產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的總體管理，包括專利申請材料的審核并提出意見或建議，負(fù)責(zé)專利申報(bào)、受理、授權(quán)、維持和資助等的協(xié)調(diào)管理。論文、專利、專著等其它科技產(chǎn)出物的統(tǒng)計(jì)及檔案管理等。負(fù)責(zé)研究所各類科研合作協(xié)議、科研合同的初步審核。

2）協(xié)助學(xué)校國際合作處完成研究所因公出訪人員的日常派遣工作；負(fù)責(zé)外賓來訪的日常工作；研究所重大外事活動(dòng)的協(xié)調(diào)安排；國際合作相關(guān)項(xiàng)目的組織申報(bào)、過程管理和總結(jié)驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)國際交流與合作的總結(jié)統(tǒng)計(jì)；協(xié)助所國際會(huì)議的組織安排；國際合作協(xié)議的初審等。

招聘條件：

1）具有生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位，重點(diǎn)高?；蜓芯克鶅?yōu)先；

2）具有良好的個(gè)人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）有公司、科研院所或大學(xué)從事知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5）35歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達(dá)能力，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作和文檔處理能力。

（十二）學(xué)院及研究所研究人員

主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

二、招聘辦法

1、報(bào)名

請應(yīng)聘者通過人才招聘系統(tǒng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）提交應(yīng)聘申請。報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年3月17日，招滿即止。

2、資格審查

學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。

3、考核

學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進(jìn)行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級主管部門上海市教育委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解單位更多信息，請登陸學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

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二〇一四年三月五日

2014年上海科技大學(xué)工作人員招聘崗位及職數(shù)表

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