根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，市人力資源和社會保障信息中心擬向全市公開招聘編外工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：

一、報名條件

（一）基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正，工作細(xì)致，有較強事業(yè)心、責(zé)任感和團隊精神，有較好的學(xué)習(xí)能力、綜合協(xié)調(diào)能力；身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）崗位要求：

1、專業(yè)技術(shù)崗位一：應(yīng)用軟件系統(tǒng)維護(hù)及管理崗位4名。具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度,計算機或相關(guān)專業(yè)，有一定數(shù)據(jù)庫軟件開發(fā)與維護(hù)工作經(jīng)驗，35周歲以下，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷可放寬專業(yè)限制。

2、專業(yè)技術(shù)崗位二：網(wǎng)絡(luò)安全與終端維護(hù)崗位1名。有全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?計算機相關(guān)專業(yè)，有2年以上網(wǎng)絡(luò)和終端維護(hù)工作經(jīng)驗，35周歲以下，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷可放寬專業(yè)限制。

3、專業(yè)技術(shù)崗位三：網(wǎng)站維護(hù)1名。有一定的網(wǎng)站開發(fā)與維護(hù)工作經(jīng)驗，有較好的文字功底及語言表達(dá)能力，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，35周歲以下，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷可放寬專業(yè)限制。

二、有下列情形之一的，不得報考

1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

2、曾被辭退或被開除公職的；

3、受過黨政紀(jì)處分，被追究過刑事責(zé)任的；

4、本人、家庭成員中有參加法輪功等邪教組織的；

5、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、報名時間和地點

1、報名時間

2014年3月10日至3月21日（工作日）

2、報名地點

市人力資源和社會保障信息中心（勞動大廈321室）

3、報名方式

（1）現(xiàn)場報名：

應(yīng)聘者須填寫《攀枝花市人力資源和社會保障信息中心招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件一份（A4紙規(guī)格），本人近期一寸正面同底版免冠照片2張，現(xiàn)場報名。

（2）網(wǎng)上報名：

通過攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/index.asp下載報名表，按要求填寫后交到勞動大廈321室。

四、資格審查及考試

1、資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其報考資格進(jìn)行復(fù)審。

2、筆試

簡歷等材料初審合格者，由招聘單位召集筆試，所有崗位拉通考察。筆試考試內(nèi)容為行政能力測試，并加試計算機專業(yè)知識。

3、面試

按照筆試結(jié)果1：3的比例進(jìn)入面試，面試主要采用面談的方式進(jìn)行，考察考生的專業(yè)素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等綜合情況。

五、體檢

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。時間和地點另行通知。

六、公示及聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格者，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘用人員，公示7個工作日。在公示期內(nèi)無異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不報到作自動放棄處理;如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。

七、聯(lián)系電話

攀枝花市人力資源和社會保障信息中心：0812-3354909

攀枝花市人力資源和社會保障信息中心

2014年3月5日

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