根據(jù)工作需要，市政府辦公室擬面向社會公開招聘工勤人員1名。按照《中共攀枝花市委辦公室攀枝花市人民政府辦公室關于調(diào)整市級機關事業(yè)單位按照攀委辦〔2005〕90號文聘用的工勤崗位人員管理政策的通知》（攀委辦〔2012〕86號）及有關政策規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、資格條件

（一）遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，工作踏實，責任感和奉獻精神強；

（二）年齡30周歲以下，具有攀枝花市城鎮(zhèn)戶籍，家住炳草崗片區(qū)；

（三）大專以上學歷，能熟練操作計算機，有一定的文字寫作基礎，具備機關工勤輔助崗位工作能力；

（四）身體健康。

二、報名及資格審查

（一）報名時間：2014年3月17日～18日，上午8：30～11：30，下午3：00～6：00。

（二）報名地點：市政府辦公室人事處。

（三）報名要求：符合條件的人員須持有效居民身份證、畢業(yè)證及復印件1份，在職人員報考需持所在單位同意報考證明。

（四）資格審查：報考者須如實填寫《報考信息表》，由市政府辦公室統(tǒng)一進行資格審查。報考者隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，市政府辦公室有權(quán)取消其報考資格，簽訂勞動合同的，解除聘用關系，所造成的一切責任由其本人承擔。

三、考試

報名人數(shù)達到1：3或以上方可開考?？荚噧?nèi)容為機關工勤輔助崗位工作相關知識和技能。

四、體檢與考核

（一）體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)等額確定體檢人選。體檢醫(yī)院由市政府辦公室指定，按照入職體檢標準執(zhí)行，體檢費用自理。

（二）考核

體檢合格人員，由市政府辦公室對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面進行全面考核。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市政府辦公室公開招聘工作領導小組同意，可依次遞補。

五、聘用

體檢、考核合格的應聘人員，由市政府辦公室進行公示。公示無異議的擬聘人員，簽訂勞動合同，填寫《攀枝花市市級機關事業(yè)單位工勤崗位新補充人員情況登記表》報市人力資源和社會保障局備案。

六、聘用人員的管理及待遇

聘用人員的管理及待遇按攀委辦〔2012〕86號文件及有關政策執(zhí)行。

七、組織領導與監(jiān)督

市政府辦公室組成公開招聘工作領導小組，負責對本次公開招聘工作進行組織、監(jiān)督。歡迎有關部門和社會各界進行監(jiān)督。對違反規(guī)定的應聘人員和工作人員，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：市政府辦公室人事處　3324815

攀枝花市人民政府辦公室

2014年3月7日

附件：

攀枝花市人民政府辦公室公開招聘工勤崗位人員報考信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《攀枝花市人民政府辦公室公開招聘工勤崗位人員報考信息表.doc》來源于攀西人才網(wǎng)，最近更新2014年3月7日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)