根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》（豫人〔2007〕55號(hào)）和市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕２號(hào)），結(jié)合用人單位實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣2014年度部分事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。

一、招聘計(jì)劃

全縣共計(jì)劃招聘43名。其中：

（一）縣委民意快線受理中心招聘2名。其中，文秘專(zhuān)業(yè)1名，不限專(zhuān)業(yè)1名。

（二）縣《輿鄉(xiāng)風(fēng)》編輯部招聘文秘、新聞出版專(zhuān)業(yè)2名。

（三）縣社情民意信息中心招聘文秘專(zhuān)業(yè)2名。

（四）縣信訪信息中心招聘6名。其中文秘專(zhuān)業(yè)2名，法律專(zhuān)業(yè)2名，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)2名。

（五）縣法院機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘4名。其中行政管理專(zhuān)業(yè)1名，財(cái)會(huì)金融專(zhuān)業(yè)1名，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1名，文秘、新聞出版專(zhuān)業(yè)1名。

（六）縣救助站招聘4名。其中，法律專(zhuān)業(yè)1名，文秘專(zhuān)業(yè)1名，經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)1名，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1名。

（七）縣藍(lán)皮及皮革制品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心招聘食品、化工專(zhuān)業(yè)3名。

（八）縣安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)招聘5名。其中，法律專(zhuān)業(yè)2名，經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)1名，文秘專(zhuān)業(yè)1名，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1名。

（九）縣委縣政府接待辦公室招聘經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)2名。

（十）縣能源調(diào)查中心招聘經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)2名。

（十一）縣統(tǒng)計(jì)計(jì)算處理中心招聘法律專(zhuān)業(yè)1名。

（十二）縣計(jì)算機(jī)審計(jì)中心招聘工程審計(jì)專(zhuān)業(yè)1名。

（十三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）國(guó)土資源管理所招聘3名。其中，測(cè)繪與國(guó)土資源管理專(zhuān)業(yè)2名，行政管理專(zhuān)業(yè)1名。

（十四）縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心招聘3名。其中，畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)2名，不限專(zhuān)業(yè)1名。

（十五）縣家畜家禽改良站招聘畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)2名。

（十六）縣獸藥飼料監(jiān)察所招聘經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)1名。

各單位具體招聘計(jì)劃及崗位詳見(jiàn)《平輿縣2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員擬聘用崗位表》。

二、報(bào)考的資格條件

（一）具備下列條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、具有良好的品行；

3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷要求；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、1984年1月1日以后出生的；

6、河南省戶籍；

7、具有擬聘崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年3月19日至28日下午5:30（每天上午8:30至12:00，下午2:30至5:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考計(jì)劃1—5項(xiàng)的到平輿縣委組織部（平輿縣委綜合樓3樓317房間）報(bào)名；報(bào)考計(jì)劃6—16項(xiàng)的到平輿縣人力資源和社會(huì)保障局（平輿縣政府綜合樓1樓）報(bào)名。

（三）報(bào)名辦法：本次報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（四）報(bào)名須提交的材料：

1、本人填寫(xiě)的《平輿縣2014年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一式2份，同時(shí)粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張。

2、本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)報(bào)到證暫未發(fā)放的須提供畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(shū)）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效身份證、戶口簿和《應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷情況證明》。上述證件原件審驗(yàn)后退回，只留復(fù)印件各1份。

（五）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

（六）各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應(yīng)核減該崗位擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。

（七）通過(guò)資格審查的人員，根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼照片采集。

平輿縣人民政府網(wǎng)（http://www.pingyu.gov.cn）、平輿縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.pyxrsj.gov.cn）為本次全縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試聘用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。有關(guān)表格請(qǐng)報(bào)考者從上述網(wǎng)站自行下載。

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時(shí)建立誠(chéng)信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣組織人事部門(mén)組織的各類(lèi)考試。

四、考試

（一）考試由平輿縣2014年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托省級(jí)以上考試機(jī)構(gòu)或高等院校統(tǒng)一命題及評(píng)分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)?yōu)?00分。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間。具體領(lǐng)取時(shí)間通過(guò)駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）、平輿縣人民政府網(wǎng)（http://www.pingyu.gov.cn）、平輿縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.pyxrsj.gov.cn）及其它方式公開(kāi)發(fā)布，不再電話通知。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持本人有效身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。經(jīng)確認(rèn)筆試過(guò)程中有作弊行為的，筆試成績(jī)作廢，取消應(yīng)聘資格。如考生自愿放棄面試資格，空出的名額在面試前一天按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試工作方案另行制定。

（五）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位擬聘人數(shù)從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行，體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，空出的名額從參加面試的考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)）規(guī)定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定考察工作方案，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實(shí)施。考察不合格者取消聘用資格，空出的名額從參加面試的考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢合格后方可對(duì)其考察。

六、審核與聘用審批

對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真核實(shí)處理。

公示結(jié)束后，對(duì)公示期間無(wú)異議符合聘用條件的人員由縣委組織部、縣人社局、編委辦等部門(mén)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。不服從分配或自愿放棄人員，取消應(yīng)聘資格，空出的名額從參加面試的考生中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

新聘用人員均實(shí)行人事代理并辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

試用期間和試用期滿合格的人員分別享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

七、紀(jì)律要求

本次招聘在縣2014年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督參與下進(jìn)行，各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和回避制度，確保公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行。要認(rèn)真按照本方案的規(guī)定組織實(shí)施各招聘環(huán)節(jié)的工作，工作人員遇到問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持信息公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本簡(jiǎn)章由平輿縣2014年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

平輿縣2014年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2014年3月7日

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