根據(jù)郯城縣人社局和郯城縣招商局人員隊伍實(shí)際和工作需要,經(jīng)研究,決定面向全縣公開考選部分工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、考選崗位和數(shù)量
本次公開考選工作人員共5名,均為事業(yè)崗位,其中縣社會保險事務(wù)管理中心工作人員2人,縣人社局小額貸款擔(dān)保中心工作人員1人,縣招商局駐外地招商聯(lián)絡(luò)員2人(其中:駐上海1人,駐廣州1人)。
二、報考范圍和資格條件
(一)報考范圍
郯城縣內(nèi)各事業(yè)單位(不含市以上駐郯單位)中符合條件的在編在職干部。
(二)資格條件
1、自覺執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,遵守國家法律法規(guī),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,具有較高的政治素質(zhì);具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、文化水平和專業(yè)知識,能夠盡快進(jìn)入角色,勝任工作;思想進(jìn)步,實(shí)事求是,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神,有吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神;密切聯(lián)系群眾,有較強(qiáng)的大局觀念和服務(wù)意識,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,清正廉潔。
2、報考人員須具備??萍耙陨蠈W(xué)歷, 參加工作滿2年(2012年3月17日前參加工作),年齡35周歲以下(1978年3月17日以后出生),近兩年年度考核均為合格及以上等次。
3、身體健康,符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。
在具備上述資格條件的同時,每個崗位的具體資格要求是:
報考縣社會保險事務(wù)管理中心和縣人社局小額貸款擔(dān)保中心工作人員的須是審計、會計、金融類專業(yè)畢業(yè);報考縣招商局工作人員的須熱愛招商工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)等能力。
(三)有下列情形之一者不得報考
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2、黨紀(jì)處分影響期未滿的,受政紀(jì)處分尚未解除的;
3、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;
4、違反計劃生育政策的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考選方法和程序
1、報名和資格審查。
報名時間:2014年3月18日—19日17:30。
報名地點(diǎn):縣人社局公務(wù)員管理科(郯西路239號,原人事局二樓)。
報考人員須填寫《公開考選工作人員報名登記表》(附件1,正反面打印)和《報考人員誠信承諾書》,由本人持2張近期正面二寸免冠彩色照片(與報名登記表同底版,照片背后注明工作單位和姓名)和本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,經(jīng)所在單位、部門黨委(黨組)同意后,出具同意報考介紹信(寫明工作年限,每人1張,教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員報考的,還需同時提報縣教育局、縣衛(wèi)生局出具的同意報考介紹信)。報名費(fèi)每人100元。每位報名人員限報一個崗位。對最終確定的符合條件的報考人數(shù)達(dá)不到考選崗位計劃錄用人數(shù)3倍的,經(jīng)公開考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計劃。
資格審查貫穿考選工作全過程,對不符合報考范圍和條件的,隨時取消資格;弄虛作假的,追究相關(guān)人員責(zé)任。
2、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、一次性集中閉卷考試的形式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試。根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報考人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力。面試按百分制計分,現(xiàn)場打分,面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
4、確定考察和體檢人選。面試結(jié)束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算報考人員的總成績,分崗位從高分到低分等額確定考察和體檢人選。如同一崗位應(yīng)考人員總成績相同,則按筆試成績優(yōu)先的原則由高分到低分確定考察和體檢人選;如筆試成績也相同,提交公開考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。
筆試、面試及總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
5、考察和體檢。成立考察小組,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。同時,對其是否符合職位要求作出評價。參照國家公務(wù)員考試體檢的有關(guān)內(nèi)容,組織人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體驗。對因棄權(quán)或取消資格等原因造成的空缺,經(jīng)公開考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可從報考該崗位參加面試人員中,根據(jù)總成績從高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人選,并按規(guī)定進(jìn)行考察和體檢。
6、確定人選和辦理調(diào)動手續(xù)。經(jīng)考察和體檢合格后,按照有關(guān)程序,研究確定擬錄用人選并公示,公示期為7天。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響使用問題的,確定試用人選,試用期三個月,試用期間工資待遇不變。試用期滿考核合格的,辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
四、紀(jì)律監(jiān)督
公開考選工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格程序步驟,嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律??歼x工作的全過程,在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下進(jìn)行,并自覺接受社會監(jiān)督。報考人員在考選過程中弄虛作假、營私舞弊的,在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),就在哪個環(huán)節(jié)嚴(yán)肅查處,堅決糾正,取消其考錄資格。工作人員違反法律、規(guī)定影響考試選拔工作公平、公正的,視情節(jié)輕重,按有關(guān)法律、規(guī)定嚴(yán)肅處理,給予相應(yīng)的法律、黨紀(jì)政紀(jì)處置。
聯(lián)系電話:
縣人社局公務(wù)員管理科 6107410
縣招商局辦公室 6100122(13869972827)
本《簡章》由縣人社局、縣招商局公開考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
郯城縣人社局郯城縣招商局公開考選工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一四年三月十一日
附件:
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《公開考選工作人員報名登記表表.doc》《報考人員誠信承諾書.doc》來源于郯城縣人社局網(wǎng),最近更新2014年3月11日。
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