為進一步加強校長隊伍建設，努力造就一支道德高尚、業(yè)務精良、適應教育改革與發(fā)展的校級后備干部隊伍，經(jīng)研究決定，在全市教育系統(tǒng)公開選拔幼兒園、小學、中學（含職業(yè)高中）校級后備干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選拔條件

（一）基本條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行，思想作風端正，大局意識強；團結(jié)協(xié)作精神濃，堅持教書育人，為人師表，教師信任度高；

2.具有較高的學校管理水平，開拓創(chuàng)新意識濃，敬業(yè)精神強。

（二）資格條件：

1.學歷與經(jīng)歷要求：幼兒園教師應具有大專及以上學歷，小學、初中和高中教師應具有本科及以上學歷，5年以上教育教學工作經(jīng)歷。

2.年齡要求：1974年1月1日后出生。

3.任職要求：具有學校中層（正副職）以上干部任職經(jīng)歷（學校中層可包括24個班級以上學校的年級段長和教研組長）。

二、報名辦法

報名采用組織推薦和個人自薦相結(jié)合的形式進行。學校推薦的要在民主推薦基礎上進行；個人自薦的直接到市教育局人事科報名。

小學教師可報名參加幼兒園校級后備干部選拔。

報名時要攜帶《溫嶺市教育系統(tǒng)校級后備干部選拔報名表》，并提供身份證、學歷證書、崗位任職證明等材料的原件及復印件一份。

報名時間：2014年3月26日（一天）

報名地點：溫嶺市教育局人事科310室

聯(lián)系電話：86215637

三、選拔辦法

1、筆試：幼兒園校級后備干部選拔的筆試內(nèi)容為《幼兒教育指導綱要》及有關(guān)幼兒教育政策法規(guī)、幼兒教育學、心理學、衛(wèi)生學等幼兒教育管理基礎知識。

中小學校級后備干部選拔的筆試內(nèi)容為有關(guān)教育政策法規(guī)、教育學、心理學等教育管理基礎知識及運用。

2、面試：按幼兒園、小學、中學三個類別分別組織進行。根據(jù)筆試成績從高分到低分按一定的比例確定面試對象（比例根據(jù)報名情況而定）。

筆試、面試時間地點另行通知。

3、考核：根據(jù)面試情況確定進入考核人員，并對其德、勤、績、能等進行綜合考核。

4、經(jīng)考核后，報局黨委研究確定后備干部人選并進行公示，最后確定并公布名單。

公開推薦選拔校級后備干部工作，是促進我市教育發(fā)展的一項重要措施，各學校要高度重視，認真做好推薦工作。

溫嶺市教育局

2014年3月13日

附件：

溫嶺市教育系統(tǒng)校級后備干部選拔報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《溫嶺市教育系統(tǒng)校級后備干部選拔報名表.doc》來源于溫嶺教育網(wǎng)，最近更新2014年3月13日。

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