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因?qū)W校發(fā)展的需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員管理暫行規(guī)定》并參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,向社會公開招聘學(xué)校雇員共16名，其中招聘教學(xué)輔助崗位12名，管理崗4名，為確保這次招聘公開、公平、公正地進行，制定本招聘公告。

一、學(xué)校雇員招聘崗位（見附件1）

二、聘用方式

學(xué)校雇員為非事業(yè)編制，人事關(guān)系和檔案由第三方人才服務(wù)公司代為管理。學(xué)校委托第三方人才服務(wù)公司與受聘人員簽訂勞動合同。

首聘合同期限為四年，試用期為六個月。合同期滿經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)聘用。

三、薪酬待遇

薪酬待遇主要包含崗位工資、績效工資、年終獎勵三部分。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。

1.崗位工資實行分級制，崗位工資分為5級，最高級均為一級。其中各類崗位的三至六級崗位的崗位工資標準見下表：

2.績效工資約為崗位工資的50％，根據(jù)工作表現(xiàn)上下浮動。

3.年終獎勵與年度考核結(jié)果掛鉤;獎勵標準為年度考核優(yōu)秀者獎勵1個月崗位工資，年度考核良好者獎勵月崗位工資的60%。

4. 醫(yī)師崗：對具有住院醫(yī)師標準化培訓(xùn)合格證或在二甲及以上醫(yī)院工作滿3年以上的醫(yī)生，增加醫(yī)生崗位補貼，醫(yī)師及以下為每月500元，主治醫(yī)師為每月700元，副主任醫(yī)師以上為每月1000元。同時認可在二甲及以上醫(yī)院工作時間等同于在校工作時間計算。

5.新聘用學(xué)校雇員崗位工資級別根據(jù)其所獲得的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)職稱及工作經(jīng)驗等條件確定。

6.學(xué)校雇員每兩年調(diào)整一次崗位工資標準，調(diào)薪幅度與考核結(jié)果掛鉤。

7.學(xué)校雇員工資采用晉升機制，根據(jù)在校工作年限、年度考核結(jié)果和學(xué)歷、職務(wù)提升等因素逐級晉升。在我校連續(xù)工作，年度考核為合格以上人員，當達到上一級崗位條件時，可晉升一級崗位。崗位調(diào)整后，崗位工資執(zhí)行新崗位的工資標準。

四、其他待遇

1.按國家規(guī)定為學(xué)校雇員購買“五險一金”。

2.按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假（暑假：14天；寒假：7天，不含法定春節(jié)假日），但不再享受帶薪年休假。

3.學(xué)校支持雇員在職期間學(xué)歷提升及考評相關(guān)專業(yè)技術(shù)及職業(yè)技能資格。

4.雇員可參加學(xué)校組織的正式編制人員公開招聘。同等條件下優(yōu)先考慮錄用。

五、招聘程序、辦法

（一）報名

1.報名基本條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強，身體健康，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，專業(yè)實踐能力強，熟悉高校運作環(huán)境，善于與人溝通，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

（2）學(xué)歷基本要求：詳見各部門招聘需求。

（3） 應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)在30周歲以下（1984年1月1日后出生）；特殊職位要求，可適當放寬條件，詳見各部門招聘需求。

（4）要求應(yīng)聘人員在2014年6月1日前能夠到校工作。

（5）應(yīng)聘者應(yīng)符合國家、省計劃生育政策規(guī)定。

2.應(yīng)聘者必須同時符合招聘崗位表（附件1）中規(guī)定的具體專業(yè)、學(xué)歷要求及其他要求。

3.報名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。填寫《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位申請表》（附件2），與個人簡歷、最高學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、外語水平證書、身份證等掃描件一并發(fā)到GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”（注：發(fā)郵件后收到我校郵箱自動回復(fù)為報名成功）。

4.報名截止時間：2014年 4月4日24:00止。

（二）資格審查

1.初審

按照報名的基本條件和相應(yīng)崗位條件，對報名者進行資格初審。通過初審人員名單及復(fù)審、考試安排將在我校主頁人才招聘欄公布。

2.復(fù)審

通過初審的人員須在指定時間攜帶指定材料到我校人事處資格復(fù)審并領(lǐng)取準考證。

（三）考試

考試具體安排詳見準考證?？忌鷳{有效準考證按規(guī)定的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格。

考試包括：

1.崗位技能測試，由相應(yīng)的招聘崗位所在部門組織實施。主要考查應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

2.面試。面試內(nèi)容包括職業(yè)能力測試及現(xiàn)場問答。

（四）體檢

擬聘人選在指定時間指定醫(yī)療機構(gòu)參加體檢（費用自理）,體檢辦法及體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可依次遞補。

（五）公示

經(jīng)體檢合格者，確定為學(xué)校雇員擬聘用人員，并在我校主頁人才招聘欄進行公示，公示期為5個工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的確定為學(xué)校雇員聘用人員，學(xué)校人事處、用人部門與學(xué)校雇員簽署三方《雇員崗位聘任協(xié)議書》，約定工作崗位和崗位職責等內(nèi)容，并委托第三方人才服務(wù)公司與學(xué)校雇員簽訂勞動合同，學(xué)校雇員的人事關(guān)系和檔案由第三方人才服務(wù)公司代為管理。

擬聘用人員逾期不辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補。

六、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合本公告規(guī)定的報名基本條件及所應(yīng)聘崗位的相應(yīng)條件，提供的材料必須真實、無誤，且需與《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位申請表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格和成績，所簽協(xié)議書無效。

（二）本次招聘應(yīng)聘者在只能報名1個崗位。

（三）對于招聘中出現(xiàn)空缺的崗位，可從已入圍的、符合該崗位要求且服從調(diào)劑的其他崗位應(yīng)聘人員中進行調(diào)劑。

（四）有關(guān)招聘事項及考試成績、聘用結(jié)果等，可登陸廣東工業(yè)大學(xué)主頁人才招聘欄網(wǎng)頁查詢。咨詢電話：020-39322792。

（五）廣東工業(yè)大學(xué)人事處地址：廣州市番禺區(qū)廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號廣東工業(yè)大學(xué)行政樓4樓（可乘廣州地鐵4號線在大學(xué)城南站下車；或乘大學(xué)城專線1、2、3、4號線在廣工站下車）。

附件：

1.廣東工業(yè)大學(xué)2014年公開招聘第二批學(xué)校雇員崗位表

2.廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)校雇員崗位報名表》來源于廣東工業(yè)大學(xué)網(wǎng)，最近更新2014年3月20日。

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更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)