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2014年2月28日，《貴州省2014年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員工作簡章 》、《貴州省2014年法院、檢察院、公安(森林公安)、司法機關統(tǒng)一面向社會公開招考人民警察簡章》網(wǎng)上公開發(fā)布。黔西南州共計劃招考489名，其中公務員350名，人民警察139名。截止至2014年3月19日，網(wǎng)上報名、資格初審、改報職位和退費工作全部結束，全州共計14261人報名繳費。

與往年公務員招考工作相比，今年我省的招考工作有幾個調整：一是對艱苦邊遠地區(qū)職位適當降低進入門檻，我州屬于連片貧困地區(qū)，可招錄高中或中專學歷人員，如望謨縣油邁瑤族鄉(xiāng)人民政府招錄1個高中及以上學歷人員，此外，開考比例可降低，即崗位報考人數(shù)不受3:1限制，面試成績可以在考場平均分以下10%標準等優(yōu)惠政策。二是放寬了職位學歷和專業(yè)條件，大專及以上學歷職位計劃招錄302個，不設專業(yè)限制的382個。三是首次啟用防止“報名扎堆”的預警機制，盡可能避免職位浪費。報名期間如果考生報考的職位已超過30:1（以繳費人數(shù)為準），系統(tǒng)會自動進行提示慎重選擇，使得報名工作更人性化。

為做好今年的考錄工作，黔西南州招考辦于3月3日上午10點在州人社局五樓視頻會議室召開了“黔西南州2014年州、市、縣三級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄公務員、人民警察和選調生資格初審培訓視頻會”，參會人員有各市(縣)委組織部負責招錄工作的同志，人社局分管招考工作的副局長、股長、有招考任務單位的分管領導和負責資格審查的相關人員。州委組織部公務員管理科、州人社局公務員管理科和州考試院分別對資格初審政策和網(wǎng)上審核步驟進行了培訓。

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