2014年中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類(lèi)學(xué)學(xué)院B系列人員的啟事
來(lái)源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:972 次 日期:2014-03-21 09:50:03
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因工作需要,擬面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)社會(huì)學(xué)與人類(lèi)學(xué)學(xué)院?jiǎn)挝蛔曰I經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目制B系列人員1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位與工作職責(zé)

B-2研究助理崗,待遇參照B-5管理五級(jí)崗(政策研究員)。

工作職責(zé):

(一)協(xié)助和負(fù)責(zé)智庫(kù)中心相關(guān)的研究、教學(xué)和科研管理工作;

(二)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)政策研究課題的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;

(三)搭建和維護(hù)“公益與轉(zhuǎn)型”學(xué)術(shù)共同體;

(四)組織政策研究部重要研究報(bào)告的撰寫(xiě)工作等。

三、招聘基本條件和要求

(一)社會(huì)科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)歷,政治學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

(二)具有較強(qiáng)的課題管理和組織實(shí)施能力;

(三)能同時(shí)運(yùn)用定性和定量?jī)煞N研究方法開(kāi)展研究工作;

(四)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(五)良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能夠熟練使用英文進(jìn)行學(xué)術(shù)研討和交流。

四、招聘程序和時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、《中山大學(xué)B-2研究助理崗位申請(qǐng)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、求職簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需附學(xué)生證、成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表)、職稱(chēng)證等有關(guān)證書(shū)、證明材料的復(fù)印件,并在郵件標(biāo)題中注明"應(yīng)聘崗位+姓名"。

報(bào)名時(shí)間:2014年3月21日至2014年4月1日

(二)資格審查

(三)面試

(四)組織考察

(五)審批

(六)聘任

五、聘后管理

對(duì)招聘到上述崗位的人員按學(xué)校B系列相關(guān)規(guī)定管理。

(一)工資待遇參照崗位級(jí)別的薪酬范圍,具體崗位的工資面議,全職職員享受年終雙薪;

(二)每年10天以上的帶薪年假;

(三)基本的社會(huì)福利保障(正式聘用后,提供“五險(xiǎn)一金”);

(四)良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和個(gè)人成長(zhǎng)的空間(研究院定位為學(xué)習(xí)型組織,為每一位同事提供廣闊的發(fā)展空間和學(xué)習(xí)平臺(tái))。

六、其他說(shuō)明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?

聯(lián)系地址:廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園B514室

郵 編:510275

聯(lián) 系 人:梁老師

聯(lián)系電話:020-84114078轉(zhuǎn)11

傳 真:020-84034078轉(zhuǎn)802

E-mail:hr.sop.sysu@gmail.com

中山大學(xué)人事處

2014年3月21日

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