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因工作需要,浙江縉云城市建設(shè)開發(fā)有限公司決定面向社會公開招聘工作人員5名。
一、單位性質(zhì)
浙江縉云城市建設(shè)開發(fā)有限公司是經(jīng)縉云縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨資企業(yè)。
二、招聘崗位與數(shù)量
招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 備 注 |
浙江縉云城市建設(shè)開發(fā)有限公司 | 工程管理人員 | 專技 | 4 | 大專及以上 | 土木工程、工民建、市政、橋梁、電氣類 | 從事房建、市政、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)5年以上的實際工作經(jīng)驗(野外工作適合男性)。 |
預(yù)決算人員 | 專技 | 1 | 大專及以上 | 土木工程、工民建、市政、預(yù)決算等 | 具有建設(shè)工程造價員資格證書或注冊造價工程師,從事預(yù)決算工作5年以上的實際工作經(jīng)驗。 |
三、招聘條件
報考人員除具備報考崗位(專業(yè))所需資格條件外,還需符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,責(zé)任心和事業(yè)心強,具備良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2.身體健康,年齡在35周歲以下(1978年3月31日以后出生);
3.有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,能熟練使用工程管理方面計算機軟件;
4.具有國家注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)師、注冊規(guī)劃師、一級建造師、注冊造價工程師、注冊造價咨詢師、注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書的,年齡可以放寬至40周歲(1973年3月31日以后出生)。
本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗?zāi)晗薜挠嬎憬y(tǒng)一截止到2014年3月31日。
四、招聘程序和辦法
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。
(一)信息發(fā)布平臺
縉云人力資源網(wǎng)(http://www.jyxrlzy.com,公告公示專欄);縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn,公告公示專欄);縉云新聞網(wǎng);今日縉云報。
(二)報名和資格審查
報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員須填寫《浙江縉云城市建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名表》,并攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、榮譽證書、參與建設(shè)及管理過的工程項目業(yè)績證明材料、所在單位證明等相關(guān)證件(證明)原件和復(fù)印件及近期免冠一寸照片2張。資格審查合格人員,將擇期通知參加考試。
報名時間:2014年3月31日—4月2日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)
報名地點:浙江縉云城市建設(shè)開發(fā)有限公司三樓辦公室
聯(lián)系人:章文瑾聯(lián)系電話:0578-3318581
公司地址:縉云縣五云街道鼎湖南路88號(船埠頭轉(zhuǎn)盤附近)
報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)1.5倍的崗位,可相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
(三)考試
考試采取面試的形式,考試時間、地點另行通知。
面試根據(jù)招聘崗位要求,注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進行專業(yè)知識面試。面試總分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。
(四)體檢、考察
根據(jù)報考人員面試成績,從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
體檢、考察放棄或不合格的,按總成績從面試合格人員中依次遞補。
(五)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對象,擬聘用對象在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補。
聘用人員統(tǒng)一實行勞動合同管理,由浙江縉云城市建設(shè)開發(fā)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度,聘用最低服務(wù)年限為5周年。試用期結(jié)束,經(jīng)考察能勝任崗位要求的,辦理轉(zhuǎn)正聘用手續(xù)。
本公告由浙江縉云城市建設(shè)開發(fā)有限公司負責(zé)解釋。
浙江縉云城市建設(shè)開發(fā)有限公司
二〇一四年三月二十一日
附件:
浙江縉云城市建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《浙江縉云城市建設(shè)開發(fā)有限公司公開招聘工作人員報名表.doc》來源于縉云人力資源網(wǎng),最近更新2014年3月21日。
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