2014年淄博市淄川區(qū)招錄交通協(xié)警公告
來(lái)源:淄川區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息中心網(wǎng) 閱讀:1071 次 日期:2014-03-26 09:19:16
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根據(jù)我區(qū)城市建設(shè)和道路交通管理工作的需要,為有效緩解警力不足的問(wèn)題,參照市、區(qū)關(guān)于公益性崗位公開(kāi)招錄工作人員的規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄交通協(xié)警,現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正。

2、30周歲以下(1984年6月30日以后出生),具有淄川區(qū)常駐戶(hù)口。

3、男性,凈身高170cm以上,身體健康,體型端莊,外觀無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等),無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙,雙眼矯正視力不低于4.8,無(wú)色盲、無(wú)重聽(tīng)。

4、熱愛(ài)道路交通管理工作,具有一定的道路交通管理知識(shí),自愿從事交通協(xié)警工作,盡職盡責(zé),吃苦耐勞,無(wú)違法犯罪記錄。

5、具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

6、具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證者優(yōu)先。

二、招聘數(shù)量及職責(zé)要求

1、招聘計(jì)劃:擬招聘20名交通協(xié)警,全部為男性。

2、崗位職責(zé):協(xié)助交通警察指揮疏導(dǎo)交通,維護(hù)道路交通秩序,對(duì)道路上的交通信號(hào)、交通標(biāo)志、標(biāo)線、路口渠化等進(jìn)行研究,進(jìn)行交通安全宣傳,以及交通安全社會(huì)化管理等工作。

三、招聘方法和程序

招聘交通協(xié)警,采取公開(kāi)招聘方式,按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、面試、體檢、政審的程序進(jìn)行。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審

報(bào)名時(shí)間:2014年4月9日—10日

上午8:30至11:30下午13:30至17:00。

報(bào)名地點(diǎn):淄川區(qū)人力和社會(huì)資源保障局一樓大廳。

符合條件的人員,持本人身份證、戶(hù)口本、《畢業(yè)證書(shū)》(以上原件和復(fù)印件各一份),從淄川人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/ )下載并如實(shí)填寫(xiě)《淄川區(qū)公開(kāi)招錄交通協(xié)警報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(以上材料一式兩份。報(bào)名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名、資格審查。

根據(jù)初審情況,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等,面試總成績(jī)?yōu)?00分,面試時(shí)間另行通知。

面試人員、地點(diǎn)、具體時(shí)間及成績(jī)?cè)谧痛ㄈ肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)(/ )進(jìn)行公布,請(qǐng)注意查詢(xún)。

3、體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分,按1:1.2的比例確定體檢人員名單。在淄川人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(/ )進(jìn)行公布。

體檢由區(qū)交警大隊(duì)統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市有關(guān)基層就業(yè)項(xiàng)目人員體檢要求進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加考核體檢的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4、政審

體檢合格的人員,按1:1進(jìn)行政審,政審主要內(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。政審不合格的,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

5、聘用

經(jīng)政審合格的,由淄川交警大隊(duì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、上崗,試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的由淄博齊信勞務(wù)合作有限公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)派遣手續(xù)。

四、聘用管理

被聘用的交通協(xié)警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,淄川區(qū)交警大隊(duì)為用工管理單位,勞動(dòng)合同的訂立按《勞動(dòng)合同法》勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),有下列情形之一的,用工單位可提出解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼:

1、通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2、戶(hù)口遷出本市的;

3、連續(xù)無(wú)故曠工3日或半年內(nèi)累計(jì)無(wú)故曠工10日的;

4、嚴(yán)重違法用工單位管理制度的;

5、年度考核不合格的;

6、有交警大隊(duì)認(rèn)為不適合從事此項(xiàng)工作的其他情況;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、待遇

被聘用的交通協(xié)警待遇為:月基本工資不低于1500元、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和一次性養(yǎng)老補(bǔ)助費(fèi)、考核獎(jiǎng),總計(jì)2600至2700元。

被聘用的交通協(xié)警由淄博齊信勞務(wù)合作有限公司發(fā)放基本工資(根據(jù)淄川區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)變更),按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)(應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分從工資或補(bǔ)貼中扣除),由淄川區(qū)交警大隊(duì)統(tǒng)一發(fā)放執(zhí)勤服裝,并根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放考核獎(jiǎng)。

被聘用的交通協(xié)警在合同期內(nèi),另謀職業(yè)的需經(jīng)過(guò)淄川區(qū)交警大隊(duì)同意后,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問(wèn)題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

咨詢(xún)電話: 區(qū) 人 社 局 0533-5280701

淄川交警大隊(duì) 0533-2139099

二0一四年三月二十一日

誠(chéng)信承諾書(shū)

交通協(xié)警報(bào)名登記表

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