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我院因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批行政后勤管理人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）醫(yī)技或醫(yī)務(wù)管理崗：8名

（二）行政后勤管理崗：8名

三、招聘要求

（一）具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)和規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，服務(wù)意識強(qiáng)；工作作風(fēng)踏實，辦事效率高。有良好的文字表達(dá)能力和外語聽說讀寫能力。

（二）有良好的學(xué)歷背景、985或211高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（不含暫緩就業(yè)畢業(yè)生），可考慮接收為流動編制。流動編制優(yōu)先考慮第一學(xué)歷為985、211高校全日制本科學(xué)歷且最高學(xué)歷為985、211高校學(xué)歷人員，不接收大專起點（專升本、專插本等）的第一學(xué)歷人員；須按期取得國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證書；年齡上碩士不超過28周歲，博士不超過34周歲。其他學(xué)歷背景或有工作經(jīng)驗者按院內(nèi)合同接收，年齡上不超過35周歲。

（三）應(yīng)聘具體崗位還須符合以下條件：

1、醫(yī)技或醫(yī)務(wù)管理崗：要求臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院信息管理及病案管理、醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)療糾紛處理或醫(yī)務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、行政后勤管理崗：要求醫(yī)學(xué)或醫(yī)院管理相關(guān)、法律、計算機(jī)、生物醫(yī)學(xué)工程、財會專業(yè)。

四、招聘程序

（一）凡應(yīng)聘我院崗位者，需填寫一份《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》（詳見附件），應(yīng)屆畢業(yè)生另須提交一份紙質(zhì)簡歷，要求附上畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單及已取得的所有畢業(yè)證、學(xué)位證的復(fù)印件；有工作經(jīng)驗人員另附上身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、職稱職務(wù)、外語計算機(jī)水平等材料復(fù)印件、近期主要工作業(yè)績和現(xiàn)工作單位（科室）同意應(yīng)聘意見等相關(guān)材料給人事科，注明“應(yīng)聘崗位”。報名截止時間為2014年4月15日，逾期不候。

（二）資格審查

（三）醫(yī)院統(tǒng)一筆試、面試。必要時可進(jìn)行相關(guān)崗位專業(yè)理論及臨床技能考核。具體時間及安排另行通知。

（四）體檢。

（五）簽訂三方協(xié)議。

五、有關(guān)說明

（一）本次招聘人員分兩種用工形式進(jìn)入崗位：流動編制或院內(nèi)合同。流動編制流動期為博士一年、碩士為二年、學(xué)士為三年。期滿后經(jīng)嚴(yán)格考核，按一定比例擇優(yōu)錄轉(zhuǎn)為正式編制職工，屆時未能轉(zhuǎn)為正式編制的人員，可與我院續(xù)簽聘用合同、繼續(xù)讀書深造或應(yīng)聘到其他單位工作。院內(nèi)合同將根據(jù)醫(yī)院發(fā)展及工作需要建立一定的職業(yè)發(fā)展提升機(jī)制。

（二）醫(yī)院竭誠歡迎省外985、211高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘我院流動編制崗位，凡經(jīng)我院招聘、錄用并按時報到者，將給予一定差旅費補(bǔ)助（本科500元、碩士800元、博士1000元封頂），省內(nèi)應(yīng)聘人員的住宿費、差旅費及伙食費均自行解決。

（三）若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并再次招聘。

六、更多醫(yī)院信息請登錄我院網(wǎng)站http://www.syshospital.com/查閱。

聯(lián) 系 人：朱老師、宋老師

聯(lián)系地址：廣州市沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人事科

郵政編碼：510120

聯(lián)系電話：020-81332326；81332510

附件：《中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院應(yīng)聘人員情況表》（待更新）

中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院人事科

二○一四年三月二十五日

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