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為進(jìn)一步充實(shí)我市衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,經(jīng)市委、市政府研究決定，面向大專院校引進(jìn)所需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才360名。按照公開、公平、公正原則，為確保本次引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、 引進(jìn)崗位、數(shù)量見附件

二、 引進(jìn)條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2、具備崗位所需相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和技能條件的普通全日制畢業(yè)生；

3、身體健康，能承擔(dān)崗位任職的需要；

4、具備崗位所需的其他資格條件；

5、?？茖W(xué)歷人員年齡不超過25周歲（1989年3月31日以后出生），本科學(xué)歷人員年齡不超過28周歲（1986年3月31日以后出生），主治醫(yī)師職稱或研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至30周歲（1984年3月31日以后出生）；

6、?？茖W(xué)歷限鄧州戶籍或父母一方、配偶為鄧州戶籍；

7、應(yīng)聘畢業(yè)生錄用后五年內(nèi)不得流動(dòng)。

三、引進(jìn)時(shí)間

從2014年3月1日起至2014年6月15日,參加3月29日和30日河南科技大學(xué)校院招聘會(huì)、4月19日南陽醫(yī)專校院招聘會(huì)、4月26日新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院校院招聘會(huì)。本科以上學(xué)歷人員可參加河南科技大學(xué)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院招聘會(huì)，專科學(xué)歷人員或本科護(hù)理專業(yè)人員統(tǒng)一到南陽醫(yī)專參加招聘會(huì)。

四、成立專家組

由衛(wèi)生系統(tǒng)隨機(jī)抽調(diào)相關(guān)專家，成立專家組，由5－7名專家組成。由專家組對參加面試學(xué)生進(jìn)行面試考核。

五、引進(jìn)程序及方法：

1、在招聘院校發(fā)布公告。

2、報(bào)名。應(yīng)屆學(xué)生持本人個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)生證及其它證明材料，往屆畢業(yè)生持本人個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證等證明材料，填寫《鄧州市衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作人員報(bào)名表》。

3、資格審查。畢業(yè)生持學(xué)生證、身份證等進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查無異后，方可參加面試。

4、面試。由專家組制定評分標(biāo)準(zhǔn)，在大專以上院校進(jìn)行現(xiàn)場面試，對應(yīng)聘人員本專業(yè)知識(shí)、儀表及語言表達(dá)進(jìn)行測試，分值按100分計(jì)算。面試結(jié)果在學(xué)校公布。

5、考察。通過學(xué)校了解學(xué)生道德品質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、有無違法違紀(jì)現(xiàn)象等。

6、確定引進(jìn)人員。按照面試成績、考察情況以及資格審查情況，按崗位擇優(yōu)確定應(yīng)聘人員，并辦理相關(guān)人事、編制手續(xù)。

7、按國家規(guī)定，試用期一年，試用期結(jié)束后，相關(guān)部門組織考核，經(jīng)考核對不適應(yīng)工作者取消其資格。

鄧州市衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一四年三月二十六日

鄧州市衛(wèi)生系統(tǒng)公開引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位需求表

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