2014年達(dá)州市萬源市委組織部遴選上派文秘工作人員公告
來源:萬源市人民政府網(wǎng) 閱讀:1554 次 日期:2014-03-28 10:27:55
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為加強(qiáng)市委辦公室隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意,擬面向全市公開遴選文秘人員上派到市委辦公室工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、遴選名額

遴選上派10名文秘工作人員,其中參公管理人員和事業(yè)干部分別不超過1名。

二、遴選范圍

萬源市財(cái)政全額撥款的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理及事業(yè)單位工作人員。

三、遴選條件

1.政治思想素質(zhì)過硬,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)。

2.有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力、文字綜合能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3.工作年限滿2年以上(不含“項(xiàng)目”人員服務(wù)期)。

4.年齡:30周歲以下。(特別優(yōu)秀者可放寬至32周歲)

5.具有全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷。

6.近三年年度考核為稱職及以上等次。

7.身體健康。

有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.尚在試用期內(nèi)的;

2.其他有明確工作年限沒有達(dá)到規(guī)定工作年限的;

3.受過刑事處罰或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4.有違法違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

以上年齡、工作年限等計(jì)算均截止2014年3月31日。

四、遴選程序和方式

(一)報(bào)名及資格審查

此次公開遴選采取現(xiàn)場報(bào)名方式,報(bào)名起止時(shí)間:2014年4月2日—4月4日;報(bào)名地點(diǎn):市委辦公室,聯(lián)系人:王君華,聯(lián)系電話:8622018。報(bào)名需提供下列資料:①本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;②單位開具的介紹信;③報(bào)名登記表1份(附后);④如有達(dá)州市委、市政府及以上頒發(fā)的關(guān)于文秘、寫作方面的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)證,達(dá)州市黨報(bào)黨刊或同級別以上刊物發(fā)表的500字以上的作品,須在報(bào)名時(shí)一并提交,30至32周歲的考生必須提供以上任意一類資料。資格審查貫穿遴選工作全過程,報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格人數(shù)與遴選上派名額比例原則上不低于3:1,達(dá)不到開考比例的調(diào)減名額或取消遴選計(jì)劃。

(二)筆試

筆試由中共萬源市委辦公室、中共萬源市委組織部組織實(shí)施。

筆試時(shí)間:2014年4月12日上午9:00至11:30。

筆試地點(diǎn):另行通知。

筆試內(nèi)容:筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、寫作等。筆試滿分為100分。

(三)面試

根據(jù)筆試成績從高到低,按3:1的比例確定面試人選,最后一名并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿分為100分。

面試時(shí)間:2014年4月13日上午9:00。

面試地點(diǎn):另行通知。

(四)考察

根據(jù)“筆試成績×50%+面試成績×50%”折合計(jì)分,從高到低按2∶1的比例確定考察人選,最后一名并列的同時(shí)入圍考察。總成績并列的以筆試成績高低排序。

(五)確定人員

由市委辦公室、市委組織部研究確定擬遴選上派人員,辦理上派手續(xù),上派時(shí)間1年。

五、其它事項(xiàng)

(一)本次遴選不收取任何費(fèi)用,不制發(fā)任何培訓(xùn)資料或舉辦任何形式的考前培訓(xùn)。

(二)遴選過程各個(gè)環(huán)節(jié)如果出現(xiàn)考生放棄、取消資格不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)本公告由中共萬源市委辦公室、中共萬源市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共萬源市委辦公室中共萬源市委組織部

2014年3月28日

附件:萬源公開遴選市委辦文秘人員報(bào)名及資格審查表

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《萬源公開遴選市委辦文秘人員報(bào)名及資格審查表.doc》來源于萬源市人民政府網(wǎng),最近更新2014年3月28日。

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