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根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法的通知》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）精神，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要，2014年我局所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，湖南省體育局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)局人事教育處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作相關(guān)事宜，局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則

（二）堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則

三、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熱愛體育事業(yè)，有開拓創(chuàng)新精神，愿長期在基層體育戰(zhàn)線工作；

（二）符合招聘崗位所需要的身體條件；

（三）能服從聘用單位的人事制度改革及工作安排；

（四）達(dá)到招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、年齡及專業(yè)要求（見附件1）。

四、招聘崗位及要求（見附件1）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hunan.gov.cn）向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月10日至2014年4月16日(節(jié)假日除外)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位（見附件2）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或電話聯(lián)系后傳真報(bào)名（傳真號(hào)碼見附件2）。

現(xiàn)場報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫；同時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)材料原件和復(fù)印件，2張近期同底1寸免冠照，直接到用人單位報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

傳真報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者先與用人單位電話聯(lián)系后，將上述材料以傳真的方式傳給用人單位。上傳的材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符或弄虛作假者，即取消資格。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。通過審查的人員名單在湖南省體育局網(wǎng)站公示并以電話方式通知參加體育局統(tǒng)一組織的筆試考試。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則不低于3：1的比例，低于3：1比例的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門和政府人社部門批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式：應(yīng)聘湖南體育職業(yè)學(xué)院教師崗位，采取筆試和面試、試講（實(shí)際操作）相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制折算綜合成績（其中筆試40%、面試30%、試講（實(shí)際操作）30%）；應(yīng)聘其它崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試：所有通過資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試主要測評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力等。

試講（實(shí)際操作）：主要測評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)能力及專業(yè)知識(shí)水平。

設(shè)置綜合合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到綜合合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)下一程序?？荚嚦煽?cè)诤鲜◇w育局網(wǎng)站公示。

（四）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位達(dá)到時(shí)合格分?jǐn)?shù)線的人員綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬招聘人員，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員有單位的，與原單位解除人事關(guān)系并取得證明，局人事教育處憑其解除人事關(guān)系證明向原單位函調(diào)本人檔案，并按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為一年），試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。

聯(lián)系電話：0731-88092916

監(jiān)督電話：0731-84555231

湖南省體育局

2014年3月21日

湖南省體育局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

湖南省體育局直屬事業(yè)單位2014年公開招聘報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系表

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