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愛國宗教團(tuán)體是黨和政府聯(lián)系信教群眾的橋梁和紐帶，其主要任務(wù)是協(xié)助黨和政府貫徹落實(shí)宗教政策，依法管理宗教活動(dòng)，開展對(duì)外友好往來，團(tuán)結(jié)宗教界人士積極參加社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，培養(yǎng)愛國愛教的宗教人才，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)和諧穩(wěn)定。根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)）等有關(guān)文件精神，河南省全省性愛國宗教團(tuán)體現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，制定如下實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象

根據(jù)河南省全省性愛國宗教團(tuán)體編制及崗位空缺情況和實(shí)際工作需要，擬招聘6名工作人員，具體招聘崗位人數(shù)情況見附件1。

二、應(yīng)聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2、德行品質(zhì)良好，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熱愛宗教工作，能夠適應(yīng)崗位需要；

3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、具備應(yīng)聘崗位要求的其他年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件。

有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除學(xué)籍的；

3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

4、其他不符合應(yīng)聘崗位有關(guān)要求的。

三、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢及考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布招聘信息

本次公開招聘信息分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）和河南省宗教局（網(wǎng)址http://www.hnmw.gov.cn）網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時(shí)間：2014年4月1日－4月10日。

（二）報(bào)名與資格審查

報(bào)名和資格審查工作由省宗教局人事處負(fù)責(zé)。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月2日至4月10日。

2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員到河南省人力資源和社會(huì)保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）和河南省宗教局（網(wǎng)址http://www.hnmw.gov.cn）網(wǎng)站查閱招考公告并下載報(bào)名表格，填寫后與本人的電子照片（近期免冠正面證件照，紅底或藍(lán)底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）一起，于4月4日下午5時(shí)前發(fā)送到hnszjttzp@126.com。報(bào)考人員須按公布的崗位填報(bào)志愿，每人限報(bào)一個(gè)崗位。省宗教局人事處將在初審后發(fā)布考試有關(guān)安排。

3、資格審查：資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符合或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致，各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1，不足3:1的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)，直至該崗位不再招聘。

（三）考試

考試分為筆試、面試。

1、筆試。考試內(nèi)容為綜合知識(shí)和崗位所需的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，主要測評(píng)應(yīng)聘者是否具備崗位要求的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。滿分100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低，按照與擬招聘人數(shù)1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試人員（按比例取至最后一名筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在省宗教局網(wǎng)站公布。

2、面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場公布。

進(jìn)入面試人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，需提供以下材料：

（1）《河南省全省性愛國宗教團(tuán)體公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）1份（貼本人近期1寸正面免冠彩色證件照片），并附同底證件照片2張；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件各1份；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件各1份，留學(xué)回國人員需提供本人有效身份證件、留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件各1份；

報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的，需同時(shí)提交3年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷證明1份及有關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份。

應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、成績計(jì)算?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×60%＋面試成績×40%。

（四）體檢及考察

按照考試總成績由高到低排序，等額確定各崗位進(jìn)入體檢及考察人員，如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績由高到低等額確定進(jìn)入體檢及考察的人員。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

（五）公示

對(duì)體檢及考察合格的人員，經(jīng)審定后分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省宗教局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：省宗教局人事處：0371-69699505

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30，下午3:00-5:00

監(jiān)督電話：省紀(jì)委駐省民委紀(jì)檢組：0371-69699028

省人社廳事業(yè)單位人事管理處：0371-69690289

2014年4月1日

河南省全省性愛國宗教團(tuán)體公開招聘崗位人數(shù)情況表

河南省全省性愛國宗教團(tuán)體公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《河南省全省性愛國宗教團(tuán)體公開招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年4月1日。

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