遂寧盛元水務(wù)投資有限責(zé)任公司2014年選聘總經(jīng)理細(xì)則
來源:四川人事考試網(wǎng) 閱讀:1207 次 日期:2014-04-15 09:35:07
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遂寧盛元水務(wù)投資有限責(zé)任公司系國(guó)有獨(dú)資企業(yè),為遂寧發(fā)展投資有限責(zé)任公司全資子公司,因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,擬面向四川省內(nèi)公開選聘總經(jīng)理1名。

本次選聘主要包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用等程序。

一、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者下載填寫《應(yīng)聘登記表》,與個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、職稱證書、從業(yè)資格證及任職文件、近期免冠正面照等證件發(fā)電子郵件至sfzgsRL@163.com(面試時(shí)帶原件)。

報(bào)名起止時(shí)間:2014年4月14日—4月30日。

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀選聘公告,了解職位所規(guī)定的范圍、條件、報(bào)名程序等,然后根據(jù)自身的實(shí)際報(bào)名應(yīng)聘。

2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員上傳相片為近期免冠證件照,文件格式為JPG格式,大小在16K—30K之間。應(yīng)聘人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的取消其聘用資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

二、資格審查

公司對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審,并在報(bào)名截止日后二個(gè)工作日內(nèi)提出初審意見報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查。通過初審和領(lǐng)導(dǎo)審查后,電話通知應(yīng)聘者面試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審(地址:遂寧市城區(qū)明月路510號(hào)〈明月景城正對(duì)面〉遂寧發(fā)展公司人力資源部),參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所要求的原件和復(fù)印件。不能提供相關(guān)證件原件,取消資格復(fù)審。

三、面試

通過資格復(fù)審后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試地點(diǎn)設(shè)在遂寧發(fā)展公司會(huì)議室。

面試內(nèi)容及分值:思想素質(zhì)30分、邏輯思維20分、綜合能力20分、語(yǔ)言表達(dá)20分、儀態(tài)儀表10分。

面試成績(jī)于當(dāng)天公布。

四、考察

選聘小組對(duì)通過面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容:工作能力、工作實(shí)績(jī)、任職情況、獲獎(jiǎng)情況、所在單位評(píng)價(jià)等。

根據(jù)實(shí)際調(diào)查出具客觀真實(shí)的考察報(bào)告,確定體檢人員。

五、體檢

體檢合格后,公司立即向市政府上報(bào)擬選聘人選的請(qǐng)示。

六、錄用

總經(jīng)理人選待市政府審定后,由遂寧發(fā)展公司人力資源部通知其到遂寧盛元水務(wù)投資有限責(zé)任公司報(bào)到,進(jìn)入試用期,試用3個(gè)月,經(jīng)考核合格后,與遂寧盛元水務(wù)公司簽訂三年期聘用合同。三年合同期限屆滿,經(jīng)考核合格者,可續(xù)簽合同。聘用人員在三年勞動(dòng)合同期限內(nèi),實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理、年薪制,以基薪+績(jī)效的方式發(fā)放,其中:基薪18萬元,績(jī)效最高不超過12萬元,公務(wù)人員與原單位脫鉤的實(shí)行年薪制,不脫鉤的按現(xiàn)行最新公務(wù)員到企業(yè)任職規(guī)定執(zhí)行,按政策繳納五險(xiǎn)一金。

簽訂勞動(dòng)合同時(shí)須提供原單位出具的同意解除勞動(dòng)(聘用)合同等書面證明材料。

七、其他事項(xiàng)

請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼、郵箱地址)正確無誤,并保證通訊暢通。

本次招聘過程中,招聘單位不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。

遂寧發(fā)展投資有限責(zé)任公司

2014年4月14日

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