2014年常州市金壇經濟開發(fā)區(qū)招聘工作人員簡章
來源:常州人才網 閱讀:1402 次 日期:2014-04-15 16:19:51
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因工作需要,江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū)現面向社會公開招聘一批工作人員。

一、單位簡介

江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū),地處長三角中心地帶,是蘇錫常都市圈的重要節(jié)點城市,距上海、杭州均在兩小時車程。金壇經濟開發(fā)區(qū)于1993年經江蘇省人民政府批準設立,現區(qū)劃面積為171平方公里,其中產業(yè)規(guī)劃區(qū)面積72平方公里。通過20多年高標準的開發(fā)建設,園區(qū)的品牌影響力、綜合競爭力、產業(yè)吸引力不斷增強,先后成功引進了瑞士卓郎紡織機械、德國?,斂?、德國皮爾磁、中策橡膠、美國英格索蘭、美樂公司、新加坡隆英等一批國際知名企業(yè)進駐,現有億晶光電、天龍光電、常寶股份、沃爾核材、嘉寓幕墻等上市公司或即將上市的公司進行項目投資,園區(qū)現代工業(yè)產業(yè)基礎扎實、支撐體系健全,目前正著力推進高端裝備制造、新材料、新能源三大新興產業(yè)。園區(qū)相繼獲得“中國新材料產業(yè)示范基地”、“中國新能源產業(yè)園區(qū)十強”、“中國光伏產業(yè)示范基地”、“中國投資環(huán)境十佳園區(qū)”、“江蘇省省級生態(tài)工業(yè)園區(qū)”、“江蘇省低碳經濟試點單位”等一系列國家級和省級榮譽,成為了長三角最具吸引力的省級經濟開發(fā)區(qū)之一。

金壇經濟開發(fā)區(qū)有著優(yōu)良的產業(yè)背景和先進的人才機制,將成為您提升個人價值、實現事業(yè)騰飛的新起點。期待有識之士的加盟!

二、招聘崗位及名額

1、招商崗位:5名,職責為能圍繞園區(qū)主導產業(yè),主動積極參與捕捉項目投資信息;能配合做好客商接待、項目洽談等項目引進工作;做好園區(qū)企業(yè)的跟蹤服務工作。

2、規(guī)劃建設崗位:3名,職責為負責園區(qū)各類規(guī)劃的編制與管理工作;負責園區(qū)各類建設工程的設計管理工作。

三、招聘條件

1、基本條件

①遵紀守法、品行端正,身體健康、性格開朗,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感較強,大局觀念好、有良好的組織協(xié)調和溝通交流能力。

②年齡在35周歲左右及以下(即1977年1月1日以后出生的),全日制本科及以上學歷。

2、崗位要求

①招商崗位:工學專業(yè),2年及以上企業(yè)或招商、營銷等相關崗位工作經歷,適合男性,能熟練使用計算機。具有外企工作、國外工作經歷者優(yōu)先;熟練掌握一門以上外語(英語、德語、日語)者優(yōu)先。

②規(guī)劃建設崗位:城建規(guī)劃類專業(yè),2年及以上規(guī)劃、建設、管理、設計等相關崗位工作經歷,適合男性,能熟練使用CAD、photoshop等繪圖軟件。具有規(guī)劃設計單位工作經歷者優(yōu)先;具有中級以上相關資格職稱者優(yōu)先。

三、待遇

1、正式聘用人員實行崗位薪酬制,薪酬標準參照公務員收入待遇制定。

聘期內享有單位免費集體公寓居住權、免費工作餐等相關福利,招商人員另享受通訊補貼、駐外補貼等。

2、每年度適時根據個人業(yè)績表現進行崗位定級,您的能力決定您的職務等級和薪資高度。

3、提供相應的境內外培訓機會。

四、考核方式

主要通過資格審查、履歷分析、面試比選、心理測試、面談評估等環(huán)節(jié)全面了解應聘人員的綜合素質和適崗能力。

五、報名時間及方式

1、報名時間:2014年4月15日-2014年5月5日。

2、有意應聘人員請登錄江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū)網www.jtez.cn下載《江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表》,填寫后請將此表以電子郵件方式發(fā)送到kfqzzrsj@163.com。

六、聯(lián)系方式

本簡章由江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

聯(lián)系人:吳先生

聯(lián)系電話:0519-82699768,13775152501

江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2014年4月15日

江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表

易賢網溫馨提示:

《江蘇省金壇經濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表.doc》來源于常州人才網,最近更新2014年4月15日。

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更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網

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