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河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)于1999年12月經(jīng)中宣部、國(guó)家新聞出版總署批準(zhǔn)成立，是以河南日?qǐng)?bào)為核心組建的綜合性文化傳媒集團(tuán)。目前，河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)擁有河南日?qǐng)?bào)、大河報(bào)、河南商報(bào)、大河網(wǎng)等十報(bào)兩刊三網(wǎng)站，形成了涵蓋紙質(zhì)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、移動(dòng)媒體、戶外媒體的現(xiàn)代傳播體系。

河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)是全國(guó)首批文化體制改革試點(diǎn)單位。近年來(lái)，集團(tuán)堅(jiān)持“報(bào)業(yè)為主、多元經(jīng)營(yíng)”，加快文化產(chǎn)業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極向傳媒集團(tuán)、文化集團(tuán)轉(zhuǎn)型。集團(tuán)目前擁有21家公司，經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域涉及印刷、戶外廣告、物流發(fā)行、圖書(shū)出版、教育、酒店、房地產(chǎn)、投資、金融等領(lǐng)域，年完成經(jīng)營(yíng)收入超20億元，資產(chǎn)總額超過(guò)29億元，社會(huì)影響力與綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力在全國(guó)省級(jí)黨報(bào)集團(tuán)中名列前茅。

根據(jù)集團(tuán)事業(yè)發(fā)展需要，誠(chéng)聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我集團(tuán)工作，歡迎報(bào)考，具體事宜如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照招聘崗位的任職條件及要求，采取考試考察相結(jié)合的方法，面向高校公開(kāi)招聘2014年度全日制本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

1．招聘單位：河南日?qǐng)?bào)采編部門(mén)，大河報(bào)社，河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)管理部、事業(yè)發(fā)展部、審計(jì)部（詳見(jiàn)附件一：《河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)2014年公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生一覽表》）。

2．招聘崗位：專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位24人。

三、招聘范圍和對(duì)象

具有全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)位（第一學(xué)歷須為全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，其中經(jīng)營(yíng)管理部、事業(yè)發(fā)展部崗位須為研究生學(xué)歷）的2014年度應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、招聘人員條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3．具有良好的品行；

4．身體健康；

5．年齡26周歲以下（1988年7月1日以后出生）；

6．具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。

五、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試及體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布招聘信息

本次公開(kāi)招聘信息于2014年4月14日在大河網(wǎng)（http://www.dahe.cn）發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1．網(wǎng)上報(bào)名（2014年4月14日—24日18：00）。報(bào)名者可登陸相關(guān)網(wǎng)站，根據(jù)招聘信息要求（見(jiàn)附件一），詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考專(zhuān)業(yè)（見(jiàn)附件二）。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，必須使用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名。招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例低于1：5的，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2．資格審查（2014年4月16日—26日）。資格審查在集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，嚴(yán)格按照招聘條件及要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名者可在填報(bào)信息2日后登陸大河網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其報(bào)名、聘用資格。

3．打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查人員，請(qǐng)?jiān)?013年4月26日9:00至5月3日18:00期間打印本人準(zhǔn)考證。

（三）考試

考試工作由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。考試分為筆試、面試，均為百分制。

1．筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)诖蠛泳W(wǎng)公告。

2．面試。主要測(cè)試報(bào)考者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。

各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1：3的比例確定面試人員。進(jìn)入面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)在大河網(wǎng)公布。

參加面試人員需在面試開(kāi)始前30分鐘，持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考區(qū)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3．總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（四）體檢

按照總成績(jī)從高到低的順序，以各招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，體檢人員名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在大河網(wǎng)公布。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果，按招聘崗位1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾斐霈F(xiàn)不合格者，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)考察合格的人員，經(jīng)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，分別在河南人事考試網(wǎng)、大河網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括崗位及擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間7個(gè)工作日。

（七）聘用

1．經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期6個(gè)月，試用期滿后經(jīng)用人單位考察合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。

六、招聘紀(jì)律

本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。河南日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)抽調(diào)集團(tuán)紀(jì)檢、人事等部門(mén)人員組成紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)考試、考察及聘用全過(guò)程實(shí)施監(jiān)督。

七、其他

1.在具體招聘過(guò)程中，考生凡未遵照有關(guān)通知要求的，一律視為自動(dòng)棄權(quán)。出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)情況時(shí)，按成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

2．本公告未盡事宜，按國(guó)家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：0371-65795825、65795826

監(jiān)督電話： 0371-65795826（集團(tuán)人力資源部）

0371-65795853（集團(tuán)監(jiān)察室）

更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)