云南東駿藥業(yè)（集團）的前身是2000年5月29日成立的云南東駿藥業(yè)有限公司，通過13年的發(fā)展，員工人數(shù)從最初的26人發(fā)展到2013年超過2500人的員工隊伍，銷售額從2000年的6,000萬元發(fā)展為2013年已突破32億元，2007年成立工會組織，2009年底成立黨支部，2013年被評選為 “  高校畢業(yè)生就業(yè)見習國家級示范單位”

1、省第二人民醫(yī)院（紅會醫(yī)院）藥房經理（1名）：大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調能力，認真負責、應變能力強，能吃苦耐勞，有三甲醫(yī)院藥房工作經驗者優(yōu)先考慮。

工作職責：在醫(yī)院商務總經理領導下全面負責藥房營運管理工作，與醫(yī)院各科室對接、溝通協(xié)調；處理好院領導及病人關系，確保藥房工作正常運行。

試用期工資待遇（2至3個月）：底薪+績效不低于7000元，

轉正工資待遇：底薪+績效不低于8000元，如工作表現(xiàn)突出的有加薪機會。

2、省第二人民醫(yī)院（紅會醫(yī)院）藥房副經理（1名）：大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調能力，認真負責、應變能力強，能吃苦耐勞，有三甲醫(yī)院藥房工作經驗者優(yōu)先考慮。

工作職責：在醫(yī)院商務總經理、藥房經理領導下負責藥房營運管理工作，與醫(yī)院各科室對接、溝通協(xié)調；處理好院領導及病人關系，確保藥房工作正常運行。

試用期工資待遇（2至3個月）：底薪+績效不低于6000元，

轉正工資待遇：底薪+績效不低于7000元，如工作表現(xiàn)突出的有加薪機會。

3、省第二人民醫(yī)院（紅會醫(yī)院）藥房領班（1名）：大專及以上學歷，醫(yī)藥相關專業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調能力，認真負責、應變能力強，能吃苦耐勞，有三甲醫(yī)院藥房工作經驗者優(yōu)先考慮。

工作職責：在醫(yī)院商務總經理、藥房經理、副經理領導下負責藥房營運管理工作，與醫(yī)院各科室對接、溝通協(xié)調；處理好院領導及病人關系，確保藥房工作正常運行。

試用期工資待遇（2至3個月）：底薪+績效不低于5000元，

轉正工資待遇：底薪+績效不低于6000元，如工作表現(xiàn)突出的有加薪機會。

4、美工設計師（1名）:大專及以上學歷，30歲以下，男女不限，熟練使用Photoshop/CDR或AI/Dreamweaver等制作軟件；

熟練使用DIV+CSS網(wǎng)頁布局設計方式，對美術知識有自己的理解必須有產品包裝設計、網(wǎng)頁美工設計或平面廣告設計經驗。會flash制作和有攝影經驗者優(yōu)先考慮。

5、新農合及傳統(tǒng)配送業(yè)務員（10名）: 中專及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)，學習能力強，具有良好的溝通與協(xié)調能力、性格開朗活潑、能吃苦耐勞、敬業(yè)，有責任心，具有一定的市場開發(fā)和客戶維護技能，能服從企業(yè)安排分配的工作（應屆畢業(yè)生可考慮）；

工作地點：大理、昆明、曲靖、玉溪、紅河、文山、普洱

6、物流操作員（5名）：中專及以上學歷，要求醫(yī)藥相關專業(yè)，可提供吃及住宿，能吃苦耐勞，主要負責藥品的進銷存管理及藥品驗收、養(yǎng)護工作。

7、儲備店長：大專及以上學歷，有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力，市場營銷、藥學、管理相關專業(yè)，有工作經驗者優(yōu)先考慮。

工作職責：東駿大藥房管理人員儲備，學習東駿大藥房的運營管理，三個月到半年的儲備期，儲備期滿后根據(jù)個人實際情況確定崗位。

8、執(zhí)業(yè)藥師：具有執(zhí)業(yè)藥師資格證，有連鎖藥店質量管理經驗者優(yōu)先，工作地點：大理、保山、文山、臨滄、楚雄、紅河、曲靖、昆明

工作職責：負責東駿大藥房的質量管理工作

9、儲備片區(qū)經理：本科及以上學歷，三年以上藥品零售經營管理經驗，有較強的的管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、策劃統(tǒng)籌能力、具有較強的工作主動情、能獨立負責片區(qū)東駿大藥房運營經理管理。

工作職責：負責東駿大藥房經營管理

10、儲備區(qū)域經理： 一年以上藥品零售經營管理經驗，有較強的管理能力、組織協(xié)調能力，了解門店運營管理，能配合片區(qū)經理完成區(qū)域范圍內東駿大藥房運營管理。

工作職責：負責區(qū)域東駿大藥房門店經營管理

11、培訓主管：大專及以上學歷，1年以上培訓相關工作經驗經理，性格外向、開朗；綜合能力強，具備一定工作經驗、解決問題的能力；執(zhí)行力佳、踏實肯干，能出差，熟練基本的辦公軟件，特別是PPT。

工作職責：負責東駿大藥房培訓工作，主要包括培訓計劃制定、洽談、執(zhí)行實施、課件制作等。

12、企業(yè)文化專員：?？埔陨蠈W歷，1年以上相關工作經驗，具備優(yōu)秀的組織、執(zhí)行能力，對企業(yè)文化活動有深刻的理解并充滿激情；優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調能力，善于溝通和處理復雜矛盾；良好的新聞敏感性和觀察力，熟悉企業(yè)文化建設和推廣，思維開闊、文筆流暢，有較強的文字寫作能力。

13、中醫(yī)坐診醫(yī)生（數(shù)名）：年齡不限，持有中醫(yī)相關專業(yè)技術職稱，具有兩年以上中醫(yī)坐診工作經驗，工作方式可以全職或兼職。

14、東駿大藥房營業(yè)員（數(shù)名）：年齡18至35歲，男女不限，工作地點昆明，專業(yè)不限，能吃苦耐勞，有良好的口頭表達能力及溝通能力，有較強的服務意識。

15、開單員（1名）：醫(yī)藥、計算機相關專業(yè)，熟練基本的辦公軟件，能吃苦耐勞，具有一定的溝通協(xié)調能力，對藥品熟悉者優(yōu)先考慮。

16、會計（2名）：大專及以上學歷，會計專業(yè)，熟練基本的辦公軟件，要求持會計從業(yè)資格證。

以上崗位一經面試錄用待遇從優(yōu)，購買五險，其中部分崗位可提供食宿。

應聘地點：昆明市馬街西部客運站旁云南東駿藥業(yè)有限公司19樓集團人力資源部

咨詢電話：0871—68225801   聯(lián)系人：張經理、孫女士

投遞簡歷郵箱：1136581694@qq.com