全國各地區(qū)信息咨詢QQ及各地區(qū)考友QQ交流群

近年來，西藏環(huán)保工作發(fā)展突飛猛進，取得了可喜成績。但由于起步晚、底子薄，人才緊缺漸漸成為環(huán)保工作發(fā)展的瓶頸之一。為加速推動國家生態(tài)安全屏障和美麗西藏建設步伐，保護好世界上最后一方凈土，充分吸引區(qū)外優(yōu)秀人才進藏工作，西藏自治區(qū)環(huán)境保護廳擬定于2014年4月在內地大專院校引進相關專業(yè)技術人才。

一、招聘對象、時間及地點

招聘對象：應屆碩士研究生，博士研究生

招聘時間：2014年3月-4月

招聘地點：四川成都、江蘇南京

二、應聘人員基本條件

1、碩士研究生年齡30周歲以下，博士研究生年齡35周歲以下；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康；

3、沒有參加非法組織和非法活動，沒有受到過刑事處罰。

三、招聘崗位、人數及資格條件（見附件）

四、報名辦法

應聘者提供畢業(yè)證書、學位證書原件和應屆畢業(yè)生推薦表、自薦表、學習成績單、獲獎證書、本人身份證等其他相關材料，每人僅限報1個崗位（應聘人員應對提供的材料負責，如發(fā)現有弄虛作假，即取消應聘資格）。

五、招聘考核辦法

1.組織審查。由區(qū)人社廳人力資源管理處及區(qū)環(huán)保廳政工人事部門組成招聘組對應聘人員的學歷、學位及讀研期間的思想政治表現和獲獎情況進行審查，并提出進行專業(yè)測評的意見。

2.專業(yè)測評。由招聘組組織專家對應聘人員的專業(yè)素質進行測評，并提出推薦意見。

3.面試。由招聘組組織人員，以談話或答辯方式進行綜合測評，在專業(yè)測評的基礎上形成綜合評價意見，擇優(yōu)推薦聘用。

六、辦理調入手續(xù)

考核合格后可與區(qū)環(huán)保廳簽訂招聘協議，并上報西藏自治區(qū)人社廳正式辦理相關調動手續(xù)（正規(guī)編制內），進入試用期（一年）。

七、應聘基本條件及待遇

簽訂協議并辦理調入手續(xù)后，招聘人員享受國家工作人員待遇，并發(fā)放進藏安家補助費（一個月工資）。

聯系人：敬明曉

聯系電話：0891-6849015、13989016910

附件：2014年西藏自治區(qū)環(huán)境保護廳廳屬事業(yè)單位人才引進需求計劃表

更多信息請查看西藏事業(yè)單位招聘考試