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根據(jù)《青島市衛(wèi)生局2014年公開招聘帶薪規(guī)范化培訓(xùn)人員簡章》的有關(guān)要求,現(xiàn)制定面試方案如下:
一、面試對象
現(xiàn)場資格審核完成后,進(jìn)入面試范圍的人員。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容
面試集合時(shí)間:2013年4月23日7點(diǎn)30分。
面試集合地點(diǎn): 青島市市立醫(yī)院本部職工餐廳
面試內(nèi)容:根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的工作特點(diǎn)和崗位要求,面試主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力,包括綜合分析、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。
三、面試方法和程序
面試采取答辯+技能測試的方式。答辯主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力,包括語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表、專業(yè)技能等。技能測試以招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)技能為主,重點(diǎn)考察考生的動(dòng)手能力,解決實(shí)際問題能力。答辯成績和技能測試成績各占面試成績的50%,百分制加權(quán)計(jì)算考生的面試成績,面試成績于面試結(jié)束當(dāng)天在青島市市立醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.qdslyy.cn/)公布。
按照招聘崗位分組對考生進(jìn)行綜合測評??忌嬖嚂r(shí)間不超過10分鐘。面試采用百分制計(jì)分,滿分為100分。面試成績由考官當(dāng)場評判,按平均分?jǐn)?shù)計(jì)算考生面試成績,并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入??忌凑彰嬖図樞蛱?hào),依次進(jìn)入考場,在規(guī)定面試開始時(shí)間之前未到者視為自動(dòng)放棄??忌鷳?yīng)持身份證和面試通知書于面試前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),確定面試順序,依次進(jìn)入考場,在規(guī)定面試開始時(shí)間之前未到者視為自動(dòng)放棄。
四、命制試題
命題期間,采取封閉管理,做到地點(diǎn)、試題、答案保密。命題人員的手機(jī)當(dāng)場收繳,由專門人員保管。命題人員不得單獨(dú)行動(dòng),不得與外界聯(lián)系。
五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組
醫(yī)院成立招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘面試監(jiān)督小組,監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對招聘單位面試全過程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,切實(shí)保證面試工作的公平公開公正。
六、有關(guān)說明
(一)考生攜帶身份證和面試通知書參加面試。
(二)未盡事宜按《青島市衛(wèi)生局2014年公開招聘帶薪規(guī)范化培訓(xùn)人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人:劉振勝
聯(lián)系電話:0532- 82825133
監(jiān)督電話:0532- 82789035
二○一四年四月二十一日
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