河南省西平縣高級(jí)中學(xué)是河南省示范性高中（公辦），學(xué)?，F(xiàn)有98個(gè)教學(xué)班，為優(yōu)化學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)西平縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘教師專業(yè)崗位工作人員18名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通知如下：

一、招聘科目及數(shù)量

語(yǔ)文2人，數(shù)學(xué)5人，物理1人，化學(xué)2人，生物2人，地理1人、體育2人，音樂1人，教育心理學(xué)2人，共計(jì)18人。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：

以招聘碩士研究生為主、部分學(xué)科無(wú)碩士研究生的可招本科（不含專升本）師范類、體育音樂類高等院校畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，

2、遵守憲法、法律和法規(guī)，熱愛教育事業(yè)；

3、具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平與技能條件；

3、學(xué)歷合格，報(bào)考專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相同；

4、身體心理健康，儀表端莊。

（三）有下列情況之一的不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門正在立案審查的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、曾在西平縣公開招聘中違反招聘規(guī)定情形的；

6、法律法規(guī)規(guī)定的不得招聘為教師的其他條件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方法：在招聘現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名。招聘地點(diǎn)設(shè)在河南師范大學(xué)。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證和普通話合格證原件及復(fù)印件；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人身份證和學(xué)校出具的本人2014年應(yīng)屆畢業(yè)生證明（被聘用的考生畢業(yè)后持相應(yīng)證書聘任上崗）。填寫《2014年西平高中公開招聘教師報(bào)名表》2份，交近期免冠同底版1寸彩色照片5張。

（二）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2014年4月25日8:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：河南省師范大學(xué)平原樓108室。

（三）報(bào)名咨詢電話：

0396-2751618（西平縣人社局）13839903695（西平高中）

（四）資格審查：報(bào)名考生經(jīng)資格審查，符合本方案招聘條件可直接在河南師范大學(xué)參加筆試；筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

四、考試：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試成績(jī)各為100分。總有效成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。根據(jù)筆試成績(jī)按照擬錄用職位2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員（特殊情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定）。根據(jù)總有效成績(jī)從高分到低分按照各科錄用職數(shù)等額確定擬錄用人員。

（一）筆試工作

1、筆試命題和評(píng)卷由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行，實(shí)行閉卷考試。

2、筆試以教育教學(xué)理論和教材教法為主要內(nèi)容。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、面試時(shí)間在招聘現(xiàn)場(chǎng)直接通知。

4、體檢、政審等事宜待筆試、面試結(jié)束后，另行通知。

5、考試時(shí)，需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。

（二）面試工作

面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為人教版高中教材第一冊(cè)內(nèi)容（具體內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定），主要考察考生教育、教學(xué)知識(shí)和隨機(jī)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力及儀表儀態(tài)等。體育音樂類考生主要考察其教學(xué)能力、基本技能及儀表儀態(tài)等。面試方案另行制定。

五、體檢與考核

根據(jù)考試總有效成績(jī)，按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如出現(xiàn)總分?jǐn)?shù)并列人員，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢及考核人員），體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員為考核對(duì)象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。

六、公示招聘結(jié)果

招聘結(jié)束后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期7天。

七、審核與聘用審批

對(duì)招聘結(jié)果公示無(wú)異議人員，經(jīng)審核后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，西平縣人社局辦理錄用及相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，均實(shí)行人事代理。不服從組織統(tǒng)一分配的考生，取消其聘用資格。用人單位要及時(shí)與新聘用人員辦理聘用合同簽訂手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。

試用期滿經(jīng)考核合格的人員，列入全供事業(yè)編制，實(shí)行合同管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

本簡(jiǎn)章由西平縣2014年度西平縣高級(jí)中學(xué)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組另行公布。

西平縣高級(jí)中學(xué)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年4月16日

西平縣2014年面向公開招聘教師報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《西平縣2014年面向公開招聘教師報(bào)名登記表.xls》來源于駐馬店人才信息網(wǎng)，最近更新2014年4月23日。

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