根據(jù)工作需要，按照公開公平公正的原則，面向社會招聘18名工作人員，由市人才交流服務(wù)中心和市檢察院政治部共同組織，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

一、招聘的基本條件

（一）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);

（二）具有聊城市常住戶口(含聊城生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生)；

（三）年齡18-26周歲（1986年5月1日至1995年5月1日期間出生）;

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）有下列情形之一的不得參與招聘：普通院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的人員，有犯罪嫌疑尚未查清的人員，曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘職位及所需的其他資格條件

（一）信息技術(shù)人員職位：招聘計(jì)劃4名；主要從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，信息化建設(shè)等相關(guān)工作；要求大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)。

（二）白云民生服務(wù)熱線工作人員職位：招聘計(jì)劃4名；主要從事熱線接線員等相關(guān)工作；要求大學(xué)本科或以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)。

（三）聘用制司法警察職位：招聘計(jì)劃10名（其中女性2名）；主要職責(zé)是協(xié)助司法警察做好相關(guān)工作；要求中專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；體形端正，非特體，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度扁平足; 裸眼視力4.8（舊標(biāo)準(zhǔn)0.6）以上，或者裸眼視力均在4.6（舊標(biāo)準(zhǔn)0.4）以上，且矯正視力5.0（舊標(biāo)準(zhǔn)1.0）以上；男性身高不低于1.70米、體重不低于50公斤,女性身高不低于1.60米，體重不低于45公斤，體重均不超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%；同等條件復(fù)退軍人、警校畢業(yè)生優(yōu)先聘用。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報(bào)名(資格審查)、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時間：2013年5月5日－6日，上午9：00-12：00下午2：00-5：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：聊城市人才大廈二樓大廳。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、轉(zhuǎn)業(yè)證(或退伍證)等證件原件及復(fù)印件、本人近期正面彩色一寸免冠照片4張，下載填寫打印《聊城市人民檢察院招聘工作人員報(bào)名表》，并在報(bào)名時出具。

4、經(jīng)現(xiàn)場審核合格的報(bào)名人員需繳納考務(wù)費(fèi)每人100元。并于2013年5月9日上午9：00-12：00，下午2：00-5：30到聊城市人才大廈二樓大廳領(lǐng)取《聊城市人民檢察院招聘工作人員準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

1、時間：2013年5月11日上午9∶00-11∶30

2、地點(diǎn)：參照準(zhǔn)考證

3、內(nèi)容：公務(wù)員考試的部分內(nèi)容、法律常識等。

(三)體能測評（僅限參加聘用制司法警察職位招聘的人員）

參加聘用制司法警察職位招聘的人員筆試結(jié)束后需進(jìn)行體能測評，參加體能測評人員為進(jìn)入面試范圍的人員。

1、體能測評時間、地點(diǎn)另行通知

2、體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務(wù)員局制定的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》及其實(shí)施規(guī)則執(zhí)行。

(1)體能測評項(xiàng)目

男子：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

女子：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

(2)體能測評標(biāo)準(zhǔn)請自行下載

3、注意事項(xiàng)：

(1)進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)的人員務(wù)必于規(guī)定時間持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證到達(dá)測評地點(diǎn)報(bào)到，凡遲到30分鐘視為自動放棄;

(2)體能測評期間實(shí)行封閉管理?？忌鷳?yīng)嚴(yán)格遵守體能測評紀(jì)律，接受工作人員的統(tǒng)一管理，不準(zhǔn)攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入測評場地，不得以任何方式與外界聯(lián)系，違者取消聘用資格;

(3)體能測評不安排復(fù)測、補(bǔ)測，請進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)的人員自行調(diào)整身體狀況，不得在測評時以身體不適為由提出緩測;

(4)體能測評成績當(dāng)場公布。

4、體能測評不合格的取消進(jìn)入面試資格。

（四）面試

1、時間：2013年5月21日上午8∶00-12∶00下午2∶00-6∶00

2、地點(diǎn)：另行通知

筆試結(jié)束后，于5月16日在聊城市人才大廈二樓大廳公布筆試成績、參加面試人員名單和面試有關(guān)事項(xiàng)。進(jìn)入面試人員名單根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計(jì)劃1：3的比例確定。參加面試人員于5月16日上午9∶00-12∶00，下午2∶00-5∶30攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、近期正面彩色一寸免冠照片2張，到市人才大廈二樓大廳辦理參加面試有關(guān)手續(xù)，每人繳納面試費(fèi)用100元。面試主要測評報(bào)考人員從事相關(guān)工作所必需的綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，各職位按1:1的比例等額確定體檢考察人選，出現(xiàn)總成績相同的情況，復(fù)退軍人、警校畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。如仍無法確定，另行考核，由用人單位根據(jù)考核情況決定。考核內(nèi)容主要為政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、技能特長、社會表現(xiàn)等情況。

(五)體檢考察

體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

考察主要了解被考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對考察對象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對體檢政審不合格造成的空缺，從本職位其他人員中按照總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位按照勞動合同法的規(guī)定與聘用對象簽訂勞動合同，試用期滿不合格的，取消聘用資格。

聘用人員人事檔案放在市人才服務(wù)中心，實(shí)行人事代理。工資標(biāo)準(zhǔn)按照信息技術(shù)人員每月2600元，白云民生服務(wù)熱線工作人員、聘用制司法警察每月2100元發(fā)放。(含4險(xiǎn))。

咨詢電話：0635-3011130

聊城市人民檢察院政治部

聊城市人才交流服務(wù)中心

2013年4月24日

附件：聊城市人民檢察院招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《聊城市人民檢察院招聘工作人員報(bào)名表.xls》來源于聊城人才網(wǎng)，最近更新2014年4月24日。

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