如果您有鴻鵠之志，我們愿做您翅膀下的風，送您直沖云霄；

如果您在支付、信用卡或消費金融領域有著豐富的經(jīng)驗，我們愿助您點燃尚未消失的夢想，一起踏上征程；

如果您一直在尋覓商業(yè)銀行總行工作的機會，那么現(xiàn)在，機會就在您眼前！

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信用卡部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件：

企劃市場中心

◆商戶管理崗1名

崗位職責：

1.負責特約商戶審批工作，包括與銀聯(lián)、銀商、通聯(lián)等第三方機構的溝通協(xié)調；

2.負責蘇州銀行風險商戶和銀聯(lián)預警系統(tǒng)風險商戶處理；

3.負責分期商戶申請及參數(shù)設置等維護工作；

4.負責特約商戶和特惠商戶的拓展及維護，商戶活動的開展。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、市場營銷、電子商務等專業(yè)；

2.具備3年以上銀行商戶管理及商戶維護相關工作經(jīng)驗，熟悉特約商戶審批及商戶活動開展;

3.工作細心，具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強。

4.性格外向，具備較強商務談判及數(shù)據(jù)分析能力。

◆增值功能崗1名

崗位職責：

1.負責網(wǎng)上銀行、商旅平臺、第三方支付平臺等網(wǎng)絡平臺的管理；

2.負責郵購分期商戶的談判及管理；

3.負責網(wǎng)上商城的建設和管理；

4.信用卡業(yè)務模式的創(chuàng)新方案及現(xiàn)有產品的功能升級及優(yōu)化；

5.負責白金卡、聯(lián)名卡、公務卡等產品的增值服務、功能開拓和活動策劃；

6.負責網(wǎng)上商城平臺的搭建及管理；

7.提供信用卡業(yè)務模式的創(chuàng)新方案及現(xiàn)有產品的功能升級及優(yōu)化。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、市場營銷、電子商務專業(yè)；

2.具備3年以上銀行網(wǎng)絡平臺搭建及管理相關工作經(jīng)驗，熟悉分期商戶管理，熟悉信用卡增值服務管理及功能開拓;

3.工作細心，具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強；

4.具備支付行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

◆宣傳企劃崗1名

崗位職責：

1.負責信用卡品牌、VI的管理和宣傳物料設計工作；

2.負責信用卡對賬單（包括EDM）的相關宣傳內容審核和設計；

3.負責物料制作管理，保障信用卡宣傳設計服務質量。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、市場營銷、電子商務等專業(yè)；

2.具備3年以上銀行廣告設計及市場策劃等相關工作經(jīng)驗，熟悉信用卡品牌設計；;

3.工作細心，具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強。

4.具備銀行卡或支付行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

◆產品開發(fā)崗2名

崗位職責：

1.負責信用卡業(yè)務各類產品及功能設計、產品及功能的創(chuàng)新;

2.負責對新實施項目制定操作流程，落實產品培訓工作;

3.負責與營銷策劃崗配合執(zhí)行并策劃開卡活動;

4.負責產品的成效追蹤，持續(xù)加強產品功能,尋找新伙伴和新市場;

5.負責構建可贏利的商業(yè)建議;

6.負責信用卡在線申請的相關業(yè)務處理工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、計算機、市場營銷等專業(yè)；

2.具備3年以上銀行信用卡產品開發(fā)相關工作經(jīng)驗,熟悉銀行信用卡系統(tǒng)的使用，熟悉銀行信用卡產品開發(fā)流程;

3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強，邏輯思維清晰，計算機操作技能好。

業(yè)務管理中心

◆系統(tǒng)支持崗1名

崗位職責：

1.負責信用卡各外圍系統(tǒng)運行維護、操作、監(jiān)控，并進行系統(tǒng)功能管理規(guī)劃，編寫項目需求及測試案例;

2.負責信用卡外圍相關新系統(tǒng)、技術、設備信息收集;

3.負責操作手冊、培訓資料、管理制度的起草、實施;

4.負責技術問題的分析、解答、處理工作;

5.負責制定本單位信息安控策略和規(guī)范，確保數(shù)據(jù)信息安全。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，計算機、經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)；

2.具備3年以上銀行信用卡外圍系統(tǒng)管理相關工作經(jīng)驗,熟悉信用卡發(fā)卡系統(tǒng)相關知識,具備相應的計算機知識;

3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，邏輯思維清晰，責任心強;

4.具備國內主流銀行外圍系統(tǒng)廠商經(jīng)驗、支付行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

◆數(shù)據(jù)支持崗1名

崗位職責：

1.負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)、設備的運行管理；

2.負責數(shù)據(jù)體系結構設計；

3.負責短信發(fā)送操作、數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計、報表制作；

4.負責批量信用卡額度調整；

5.負責系統(tǒng)、設備操作手冊、培訓資料、管理制度的起草、實施；

6.負責數(shù)據(jù)系統(tǒng)技術問題的解答、處理。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，計算機、數(shù)學或統(tǒng)計、金融專業(yè)；

2.具備2年以上銀行數(shù)據(jù)系統(tǒng)設計、數(shù)據(jù)挖掘等相關工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)報表制作,熟悉信用卡批量調額操作流程;

3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，邏輯思維清晰，責任心強。

◆流程管理崗1名

崗位職責：

1.負責與監(jiān)管、總行各部門、分支機構等協(xié)調相關業(yè)務流程及各種部門間交接工作；

2.負責客服信用卡業(yè)務報備與協(xié)調；

3.負責信用卡業(yè)務對外短信內容審核及發(fā)送協(xié)調；

4.負責制卡、制密工作的監(jiān)督及對制卡制密過程中發(fā)生異常而需二次制作的情況進行授權工作；

5.負責定期進行成品卡、空白卡及廢卡實物的復核工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)；

2.具備2年以上信用卡運營管理工作經(jīng)驗.熟悉銀行卡業(yè)務;

3.工作細心，具備較強的責任心、良好的溝通及處理問題能力，親和力較強，計算機操作技能良好。

風險管理中心

◆預審崗1名

崗位職責：

1.負責客戶資料的錄入、外包公司管理；

2.負責客服中心及其他渠道的客戶需求處理，包括投訴、開關卡申請審查、資料審核等工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融專業(yè)；

2.具備2年以上信用卡預審相關工作經(jīng)驗.熟悉資料建檔、審核等業(yè)務;

3.工作細心，具備較強的責任心、良好的溝通及處理問題能力，計算機操作技能良好。

◆電話照會崗2名

崗位職責：

1.通過電話照會核實資料的真實性，防范信用卡欺詐偽冒風險；

2.負責對交易行為進行監(jiān)控，對涉嫌套現(xiàn)、高風險、非正常交易行為的客戶進行調查并及時處理；

3.負責對交易偵測進行規(guī)則優(yōu)化。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)；

2.具備2年以上信用卡征信調查相關工作經(jīng)驗，熟悉電話照會話術，熟悉偽冒提報流程，熟悉交易偵測規(guī)則;

3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強，邏輯思維清晰。

◆審批崗1名

崗位職責：

1.負責結合客戶提交的有效資料，利用電話核查結果，對需進行電核的申請人及其聯(lián)系人信息的真實性、準確性進行查證、核實；對外包駐場人員工作進行監(jiān)督管理；

2.額度授信；

3.負責部門內部業(yè)務的時效監(jiān)管、流程管理工作；

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)；

2.具備3年以上信用卡征信、審批審查等相關工作經(jīng)驗，熟悉電話照會話術，熟悉偽冒提報流程，熟悉交易偵測規(guī)則;

3.具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，責任心強，邏輯思維清晰。

◆風險授權崗1名

崗位職責：

1.負責信用卡業(yè)務在線授權管理；

2.負責對系統(tǒng)甄別客戶可疑交易，人工介入管理。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融專業(yè)；

2.具備3年以上信用卡交易授權相關工作經(jīng)驗，熟悉信用卡業(yè)務;

3.工作細心，具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，風險意識強。

◆貸后管理崗11名

崗位職責：

1.負責外包公司管理及日常協(xié)助工作，確保委外催收工作正常開展；

2.負責按月督促外包公司達成指標。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、管理專業(yè)；

2.具備3年以上信用卡催收外包管理工作經(jīng)驗.熟悉信用卡催收業(yè)務;

3.工作細心，具備較強的責任心、良好的溝通及處理問題能力。

◆貸后管理崗21名

崗位職責：

1.負責蘇州地區(qū)信用卡重點產品及部分本卡產品逾期資產電話、短信、信函、上門、報案及訴訟等催收工作；

2.負責聯(lián)絡公檢法，協(xié)助處理信用卡違法案件。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律專業(yè)；

2.具備3年以上信用卡催收相關工作經(jīng)驗，熟悉催收訴訟流程;

3.具備較強的表達溝通、分析判斷及邏輯思維能力，責任心強。

綜合管理中心

◆財務管理崗1名

崗位職責：

1.根據(jù)行里下達的經(jīng)營目標，組織制訂信用卡業(yè)務的總體發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略，確保業(yè)務工作順利開展

2.牽頭組織制訂信用卡相關業(yè)務管理制度、流程并且推動落實;

3.根據(jù)全年信用卡業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃，制定分支行信用卡營銷計劃，分解信用卡各業(yè)務條線的經(jīng)營任務，組織人員跟蹤業(yè)務達成情況，對業(yè)務情況實施考核;

4.制定信用卡費用管理辦法，負責信用卡中心年度、季度預算統(tǒng)計、費用使用、報銷等;

5.組織協(xié)調運用行內各項資源，推進各部門之間的業(yè)務聯(lián)動，搭建業(yè)務聯(lián)動和信息共享平臺組織并實施團隊合作的激勵體系、交叉銷售體系、跨部門合作方案，并推動執(zhí)行。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、計算機、財務等專業(yè)；

2.具備3年以上銀行財務管理工作經(jīng)驗，具備較強的表達溝通、分析判斷、處理問題能力，熟悉財務報銷及費用管理流程，責任心強，邏輯思維清晰；

3.文案撰寫能力強，具備金融、財務、公共關系和經(jīng)濟管理等方面知識。

信息科技部

◆信用卡系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)理1名

崗位職責：

1.負責制定并實施團隊的各項流程和要求；

2.負責組織和實施系統(tǒng)規(guī)劃、設計、研發(fā)工作；

3.負責組織和實施應用系統(tǒng)開發(fā)、產品質量控制、交付工作；

4.負責組織解決應用系統(tǒng)運行故障，提供應急技術支持；

5.負責完善和優(yōu)化已有應用系統(tǒng)的架構；

6.負責新技術新課題的設計與研究；

7.負責團隊文化的建設和管理。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)；

2.具備8年以上銀行相關系統(tǒng)開發(fā)、團隊管理工作經(jīng)驗，5年以上銀行信用卡系統(tǒng)開發(fā)、團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉銀行信用卡業(yè)務、信用卡系統(tǒng)架構，擔任過銀行信用卡系統(tǒng)團隊負責人者優(yōu)先；

4.具備良好的管理協(xié)調、表達溝通和解決問題能力，做事認真負責，具有高度責任感、優(yōu)秀的學習能力、充滿激情、樂于接受挑戰(zhàn)；

5.條件優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。

◆軟件開發(fā)崗若干名

崗位職責：

1.負責完成應用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質量控制、軟件產品交付工作；

2.負責解決應用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供應急技術支持；

3.負責完成重構和優(yōu)化已有應用系統(tǒng)；

4.參與新技術新課題的研究與開發(fā)；

5.參與團隊建設，協(xié)助團隊負責人建立團隊文化。

任職條件：

1.年齡35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷，計算機及相關專業(yè)，;

2.具備3年以上相關開發(fā)工作經(jīng)驗，具備2年以上銀行信用卡系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.至少熟悉以下幾種計算機技術：

a)熟練掌握C/C++或JAVA語言;

b)熟悉AIX/UNIX下基本操作命令;

c)熟悉CICS、MQ等中間件；

d)熟悉ORACLE、DB2數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及SQL語句。

4.具備一定的銀行信用卡系統(tǒng)業(yè)務知識，熟悉銀行信用卡業(yè)務者優(yōu)先；

5.具備良好的溝通能力、團隊合作精神，工作認真負責、具有高度責任感、優(yōu)秀的學習能力。

以上崗位具備總行級工作經(jīng)驗者優(yōu)先

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式

有意者，請于即日起登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名。必須網(wǎng)絡報名，以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。

更多信息請查看銀行總行招聘考試