瑞安市市民卡服務(wù)公司主要承擔(dān)瑞安市的“溫州市社會(huì)保障·市民卡”應(yīng)用拓展工作。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本要求

（一）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，身體健康，服從工作分配；

（二）具有瑞安市戶籍，男性年齡在40周歲以下(1974年1月1日以后出生），女性年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生）；

（三）具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。

二、招聘崗位及其他條件

（一）會(huì)計(jì)（兼業(yè)務(wù)員）1名，具有有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，從事會(huì)計(jì)工作滿2年以上；

（二）出納（兼內(nèi)勤）1名，具有有效期內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，從事出納（財(cái)務(wù)）工作滿2年以上；

（三）技術(shù)員（兼設(shè)備與應(yīng)用管理）1名，具有計(jì)算機(jī)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書，從事計(jì)算機(jī)（信息管理）工作滿2年以上；

（四）業(yè)務(wù)員（兼服務(wù)工作）2名，從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作滿2年以上。

三、招聘辦法及程序

（一）報(bào)名

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員須持如實(shí)填寫的《瑞安市勞動(dòng)保障事務(wù)代理所應(yīng)聘人員（瑞安市市民卡服務(wù)公司）登記表》（附件）、兩寸免冠彩色近照2張及戶口本、畢業(yè)證書（包括報(bào)考學(xué)歷及最高學(xué)歷）、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書、工作經(jīng)歷證明的原件復(fù)印件（1式1份）報(bào)名。報(bào)名費(fèi)每人40元。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年5月14日（星期三）至2014年5月13日（星期四），上午8:00-11:30，下午14：00-16:30。

3.報(bào)名地點(diǎn)：瑞安市勞動(dòng)保障事務(wù)代理所（瑞安萬(wàn)松路58號(hào)，后首1樓）。

4.每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。在報(bào)名過(guò)程中，通過(guò)偽造、涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。

（二）考試

1.筆試

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不能進(jìn)入考場(chǎng)。

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》一門，滿分100分。

2.面試

筆試后根據(jù)崗位招聘數(shù)，按筆試成績(jī)從高到低以1:2的比例確定入圍面試對(duì)象。如入圍面試最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試滿分為100分。60分為及格分，60分以下的不予聘用。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.考試總成績(jī)的合成

會(huì)計(jì)、出納、技術(shù)員崗位的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成計(jì)算；業(yè)務(wù)員崗位的考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成計(jì)算。

考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，二位小數(shù)后按四舍五入計(jì)算。

（三）體檢、考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員名單。如考試總成績(jī)同分的，取筆試成績(jī)高者；如二門成績(jī)均相同者，另行加試。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺名額在該崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、聘用及勞動(dòng)關(guān)系

經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為聘用人員。

聘用人員與我所簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限2年（試用期3個(gè)月）。合同期限內(nèi)由我所派遣到瑞安市市民卡服務(wù)公司工作，其人事關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、黨團(tuán)關(guān)系以及其他一切事務(wù)性工作均由我所負(fù)責(zé)。

報(bào)名咨詢電話:65807761。

瑞安市勞動(dòng)保障事務(wù)代理所

2014年5月12日

下載附件：

瑞安市勞動(dòng)保障事務(wù)代理所應(yīng)聘人員登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《瑞安市勞動(dòng)保障事務(wù)代理所應(yīng)聘人員登記表.doc》來(lái)源于瑞安人才網(wǎng)，最近更新2014年5月12日。

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