畢節(jié)市審計(jì)局2014年招聘緊缺專業(yè)人才簡章
來源:畢節(jié)市人民政府網(wǎng) 閱讀:957 次 日期:2014-05-12 16:20:01
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為解決我局政府投資審計(jì)工作人員嚴(yán)重短缺的狀況,經(jīng)局黨組研究決定,并報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員2名。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作:堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘公告,公開報(bào)名及資格審查、考試、體檢,確定招聘人員,公示招聘結(jié)果。

二、招聘職位

具體職位詳見《畢節(jié)市審計(jì)局2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

三、招聘對象條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

4、年齡在18周歲以上(1996年5月11日及以前出生),45周歲以下(1969年5月12日及以后出生);

5、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定;

6、未違反計(jì)劃生育政策;

7、無違法犯罪記錄。

8、具備招聘所需的其他條件(詳見《畢節(jié)市審計(jì)局2014年面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》)。

四、報(bào)名及資格審查

發(fā)布公告時(shí)間:2014年5月11日至5月17日。

報(bào)名時(shí)間:2014年5月18日至5月24日。

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名)。

報(bào)名地點(diǎn):畢節(jié)市審計(jì)局辦公室(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)五龍橋)。

聯(lián)系電話:0857-8307521。

聯(lián)系人:胡靈、孟天云、呂光華。

1、報(bào)名時(shí)將有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、職稱資格證書原件及復(fù)印件、從業(yè)時(shí)間證明、單位同意報(bào)考證明、無違反計(jì)劃生育證明、無違法犯罪記錄及本人近期免冠1寸彩色照片5張。

2、經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,填寫報(bào)名登記表。

五、考試

經(jīng)資格審查合格者直接進(jìn)入面試。面試采用專業(yè)測試的方式進(jìn)行。考試時(shí)間另行通知,考生需持《準(zhǔn)考證》及本人《居民身份證》才能參加考試。

六、體檢

體檢必須在縣級及以上綜合醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005] 1號)執(zhí)行。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間和費(fèi)用另行通知。

七、考察政審

考察工作由畢節(jié)市審計(jì)局招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(一)體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察不合格,報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

4、被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

5、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員;

6、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員;

8、不符合招聘職位所需資格條件的人員。

八、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)后,確定為擬聘對象,將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站和畢節(jié)市審計(jì)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議的擬定為聘用人員,按規(guī)定程序報(bào)請畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局審批后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用試用期為一年,試用期內(nèi),經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正;考核不合格者,解除聘用合同。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員服務(wù)期限最低五年,五年服務(wù)期內(nèi)不得參加其他事業(yè)單位招考、公務(wù)員招考及工作調(diào)動(dòng)。被聘用人員在國有事業(yè)單位、企業(yè)工作的工齡連續(xù)計(jì)算。

被錄用的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消錄用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開招聘條件,公開招聘程序,公開招聘結(jié)果制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格堅(jiān)持公開招聘工作精神,堅(jiān)持杜絕弄虛作假、徇私舞弊等。如有違反工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話:第三紀(jì)工委監(jiān)察分局 0857-8248943

畢 節(jié) 市 人 社 局 0857-8222297

十、工作解釋

本《招考簡章》由畢節(jié)市審計(jì)局招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0857-8307521

監(jiān)督電話:0857-8248943 0857-8222297

畢節(jié)市審計(jì)局

2014年5月11日

附件:

1. 市審計(jì)局2014面向社會(huì)簡化程序招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表

2. 市審計(jì)局所屬事業(yè)單位2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表

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《市審計(jì)局所屬事業(yè)單位2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于畢節(jié)市人民政府網(wǎng),最近更新2014年5月11日。

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