一、公司簡(jiǎn)介：

桂林山水鳳凰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2003年，位于素有“狀元之鄉(xiāng)，風(fēng)水寶地”美譽(yù)的廣西桂林臨桂新區(qū)。歷經(jīng)9年輝煌發(fā)展，精心打造的山水鳳凰城是桂林市CBD核心區(qū)首個(gè)千畝生態(tài)城市綜合體項(xiàng)目。山水·鳳凰城已經(jīng)成為根植于桂林新城核心區(qū)，具備成熟開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，目前已擁有約1500名業(yè)主。公司的新項(xiàng)目——桂林東部鳳凰城國(guó)際旅游度假區(qū)位于桂林市靈川縣大圩鎮(zhèn)，占地1500畝，建筑面積46萬(wàn)平方米，距離市中心約15公里，屬于桂林市東片重點(diǎn)建設(shè)開發(fā)的旅游區(qū)。項(xiàng)目已進(jìn)入前期運(yùn)作階段，公司未來(lái)的發(fā)展?jié)摿o(wú)限。

公司在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)與平臺(tái)上不斷地提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，以“聚人杰，融天下”的胸懷，依托自治區(qū)黨委、政府和桂林市委市政府關(guān)于“保護(hù)漓江、發(fā)展臨桂、再造一個(gè)新桂林”的戰(zhàn)略部署和城市發(fā)展規(guī)劃，承載著本土企業(yè)品牌發(fā)展夢(mèng)想，堅(jiān)持企業(yè)專業(yè)化管理經(jīng)營(yíng)之路，不斷發(fā)展壯大。

公司一直強(qiáng)調(diào)管理的規(guī)范化、運(yùn)作的高效率。通過(guò)公司管理層的不斷探索、學(xué)習(xí)，在管理上建立了一套行之有效的的管理體系，完善的業(yè)務(wù)流程和管理流程；在人才培養(yǎng)上，按照“規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化”的理念，打造了一支精干、高效、務(wù)實(shí)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

九載風(fēng)雨，鑄就華章。山水鳳凰城房地產(chǎn)公司始終貫徹“以人為本，和諧共生，回饋社會(huì)”的核心價(jià)值觀，致力于打造高品質(zhì)住宅精品，憑借領(lǐng)先的國(guó)際建筑視野、扎實(shí)的本土經(jīng)驗(yàn)，雄厚的開發(fā)實(shí)力，挾“桂林山水鳳凰城”開發(fā)建設(shè)之勢(shì)，業(yè)務(wù)范圍逐漸涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)開發(fā)、物業(yè)管理、文化教育投資、農(nóng)業(yè)開發(fā)等領(lǐng)域。公司正在穩(wěn)健、快速、持續(xù)的朝著集團(tuán)化企業(yè)邁進(jìn)。

為更職業(yè)化地走本土企業(yè)的管理經(jīng)營(yíng)之路，決意給您一個(gè)提供職業(yè)化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“聚人杰·融天下”的鴻圖大志。

二、應(yīng)聘方式：

向公司投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，公司會(huì)在最快的時(shí)間與你聯(lián)系。聯(lián)系電話：0773-5586342。

三、薪酬、福利待遇

1、公司為加盟的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供了行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并根據(jù)工作年限和業(yè)務(wù)、工作能力定期調(diào)整。

2、五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為員工辦理“養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)”五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，為滿足員工退休、生育、看病等不同需求提供了基本的社會(huì)保障。

3、住房公積金公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為員工繳存住房公積金。

4、公司為員工提供每周雙休假，帶薪年休假，員工在公司工作滿一年后，即可享受帶薪年假5天。

四、培養(yǎng)、成才體系

1、公司做好員工內(nèi)外部培訓(xùn)工作，建立內(nèi)部培訓(xùn)師制度，開展“每月一講”等培訓(xùn)活動(dòng)。在做好內(nèi)部培訓(xùn)的同時(shí)，有針對(duì)性地鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位培訓(xùn)，相關(guān)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

2、公司根據(jù)員工自身情況為每名員工設(shè)計(jì)好人力資源規(guī)劃，新員工進(jìn)入公司后即安排專人培養(yǎng)，簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議。在轉(zhuǎn)正定級(jí)3年后（即參加工作4年后）部分優(yōu)秀員工，應(yīng)能成長(zhǎng)為部門的骨干和分公司的中堅(jiān)力量，能擔(dān)任公司主管級(jí)職務(wù)、分公司中層副職或等職務(wù)。

桂林山水鳳凰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司熱誠(chéng)歡迎來(lái)自五湖四海的優(yōu)秀人才加盟，你們將進(jìn)入一個(gè)充滿活力和希望的群體，你們將面臨充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在這里，只要你們用心描繪，一定可以繪出最美妙的藍(lán)圖。希望每一位員工，都能做到用無(wú)言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入精力和才智，回報(bào)我們共同的家。

職位名稱：水電工程師(急聘)

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

一、學(xué)歷及專業(yè)要求

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。

2.本崗位適宜專業(yè)為：工民建、安裝相關(guān)專業(yè)。

3.專業(yè)資格證書要求：具有工程管理類初級(jí)技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書。

二、經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上安裝工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。

三、能力與知識(shí)要求

1.基本能力：

1)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：熟練掌握Word、Excel、Project等Office辦公軟件，熟練操作辦公自動(dòng)化系統(tǒng)；

2)文字表達(dá)能力：一定的文字表達(dá)能力；

3)口頭表達(dá)能力：一定的口頭表達(dá)能力；

4)外語(yǔ)能力：無(wú)要求。

2.專業(yè)能力要求：熟悉工程進(jìn)度及質(zhì)量管理要求，具有較強(qiáng)的工程進(jìn)度及質(zhì)量督導(dǎo)能力；熟悉安裝專業(yè)相關(guān)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)設(shè)備特點(diǎn)。

3.知識(shí)要求：工程管理專業(yè)知識(shí)、安裝專業(yè)知識(shí)、相關(guān)材料/設(shè)備知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、成本管理知識(shí)等。

4.職業(yè)操守：原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

職位名稱：土建工程師(急聘）

工作簡(jiǎn)介及其它要求：

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。

2.本崗位適宜專業(yè)為：工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)。

3.專業(yè)資格證書要求：具有工程管理類初級(jí)技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書。

4.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上獨(dú)立施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷。

聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：桂林市臨桂縣西城北路

聯(lián)系人：周小姐

聯(lián)系電話：0773-5586342

郵政編碼：541100

E_mail：fhczp5586342@163.com

公司網(wǎng)址：http://www.cnglfhc.com/

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