一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東省口腔醫(yī)院，前身為山東醫(yī)科大學(xué)口腔系，始建于1977年。2001年7月，山東醫(yī)科大學(xué)口腔系合并入山東大學(xué)，同時(shí)更名為山東大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院。其所屬醫(yī)院山東醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院于1992年6月開診，后更名為山東大學(xué)口腔醫(yī)院。2006年，山東大學(xué)口腔醫(yī)院增掛山東省口腔醫(yī)院牌子。

學(xué)院大樓總建筑面積13，100平方米，現(xiàn)有事業(yè)編制教職工101人。有專任教師69人，其中教授（含主任醫(yī)師）22人，副教授（含副主任醫(yī)師）38人。擁有齊魯青年學(xué)者1名。擁有博士生導(dǎo)師9人，碩士生導(dǎo)師45人。

醫(yī)院設(shè)有牙體牙髓科、牙周粘膜科、口腔頜面外科、兒童牙病科、修復(fù)科、正畸科、綜合科、種植中心等14個(gè)臨床醫(yī)技科室及消毒供應(yīng)中心。擁有從美國、意大利等國引進(jìn)具有世界先進(jìn)水平的口腔綜合治療機(jī)140余臺(tái)套，擁有德國、日本等國引進(jìn)口腔專用數(shù)字化X光機(jī)、曲面斷層X光機(jī)、牙科CT、根管顯微鏡等先進(jìn)設(shè)備，凝聚了社會(huì)各界的關(guān)心和支持，也激勵(lì)著學(xué)院全體師生員工勤奮進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為口腔醫(yī)學(xué)的發(fā)展和中國口腔醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

二、招聘崗位和人數(shù)

具體崗位及條件詳見《山東省口腔醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨中央、國務(wù)院各項(xiàng)醫(yī)改政策，醫(yī)德高尚，愛崗敬業(yè)，身心健康。

2、應(yīng)聘的專業(yè)技術(shù)人才，正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡應(yīng)在50周歲(1963年5月12日以后出生)以下,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡應(yīng)在45周歲(1968年5月12日以后出生)以下,中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡應(yīng)在40周歲(1973年5月12日以后出生)以下。

3、具有較強(qiáng)的科研能力和持續(xù)創(chuàng)新意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于培養(yǎng)人才。

4、具有口腔臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成相關(guān)專業(yè)目前開展的各項(xiàng)醫(yī)療診斷和治療技術(shù)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http//www.sdhrss.gov.cn）和山東省口腔醫(yī)院網(wǎng)站（http：//www.sdkq.sdu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名材料以電子郵件的形式發(fā)送至

kqrs@sdu.edu.cn

報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)

報(bào)名地點(diǎn)：山東省口腔醫(yī)院（山東大學(xué)口腔醫(yī)院）

A樓521室 濟(jì)南市文化西路44-1號(hào)

報(bào)名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4、有本人簽名的《山東省口腔醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘山東省口腔醫(yī)院工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試（根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織）。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為口腔基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分（可設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分）。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取單項(xiàng)集中面試的方案進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員思想政治，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，專業(yè)能力，科研能力，教學(xué)能力等方面的素質(zhì)和能力。

面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)（簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)）。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。醫(yī)院成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

考核采取組織考察方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想和工作情況。

體檢按規(guī)定組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

參照省屬事業(yè)單位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)及山東省口腔醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人 ：張韶麗

聯(lián)系電話：0531-88382939

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二〇一四年五月十二日

山東省口腔醫(yī)院

山東省口腔醫(yī)院

附件1：山東省口腔醫(yī)院公開招聘工作人員崗位匯總表

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