根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘播音主持專業(yè)技術(shù)人員2名。

一、招聘崗位及人數(shù)

黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)新聞傳媒中心男性播音主持人員1名；

黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)新聞傳媒中心女性播音主持人員1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛新聞事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和敬業(yè)精神。

2、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有普通話二級甲等及以上水平。

4、年齡在18周歲以上（1996年5月17日以前出生），35周歲以下（1978年5月17日以后出生）。

5、五官端正，身體健康。

(二）具體報(bào)考資格條件，見附件《黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)2014年面向社會(huì)公開招聘播音與主持工作人員崗位一覽表》。

(三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1、服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

3、曾被開除公職的。

4、違反計(jì)劃生育政策的。

5、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

6、不符合招聘崗位所需資格條件的。

7、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

8、法律規(guī)定不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

成立黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)此次公開招聘相關(guān)工作。公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示、決定聘用、簽訂合同的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。在貴州都市報(bào)、黔中早報(bào)及黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

(二）報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式。由報(bào)考人員在網(wǎng)上下載打印報(bào)名表進(jìn)行填報(bào)（一式三份），并攜帶提供有效居民身份證、畢業(yè)證、普通話等級證書原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸彩色同底（白底）照片3張，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。本次考試收取報(bào)考費(fèi)100元，同時(shí)在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名時(shí)間：2014年5月17日至5月21日

報(bào)名地點(diǎn)：中共黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)工委組織人事部（貴州省

黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)管委會(huì)辦公大樓4樓）

（三）資格審查。由黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員根據(jù)公開招聘的條件、資格和相關(guān)規(guī)定對報(bào)考人員進(jìn)行審查。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。報(bào)考人員如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格，

（四）考試?？荚嚪置嬖?、筆試和鏡試三個(gè)環(huán)節(jié)。本次考試不設(shè)開考比例，若招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不達(dá)1：3比例的，考生各環(huán)節(jié)成績須達(dá)各環(huán)節(jié)實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、面試?？偡?00分，面試成績占40%。面試采取自我介紹、朗讀規(guī)定稿件的方式進(jìn)行。根據(jù)面試成績，按照從高分到低分的順序，分別按男、女考生1：10的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如果面試環(huán)節(jié)達(dá)不到1:10的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)必須達(dá)到本次面試成績平均分及以上。如遇考生面試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試?？偡?00分，筆試成績占20%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試《公共基礎(chǔ)知識》。筆試結(jié)束后，根據(jù)面試成績占40%和筆試成績占20%的比例計(jì)算出總成績，并按照從高分到低分的順序，分別按男、女考生1：5的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如果筆試環(huán)節(jié)達(dá)不到1:5比例的，則全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如遇考生總成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、鏡試?？偡?00分，鏡試成績占40%。鏡試采取新聞播音、模擬主持、評委提問的方式進(jìn)行。

4、綜合成績計(jì)算。按面試成績占40%、筆試成績占20%、鏡試成績占40%計(jì)算。面試、筆試、鏡試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的，按照鏡試、筆試、面試成績依次比較，成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢。根據(jù)綜合成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。由中共黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)工委組織人事部組織到縣級及以上醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格者，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)﹝2005﹞4號）和《貴州省公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察。招聘計(jì)劃數(shù)與考察人數(shù)比例為1：1?？疾煊芍泄颤S果樹風(fēng)景名勝區(qū)工委組織人事部組建考察組對確定的考察對象進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓?，空缺崗位不予遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)束后，由中共黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)工委會(huì)議討論決定擬聘用人選。

（七）公示。根據(jù)考試、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員在黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期為7天，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

四、聘用及待遇

通過簽訂聘用合同聘用受聘人員，聘用人員實(shí)行一年試用期。聘用期間按國家有關(guān)事業(yè)單位工資政策規(guī)定發(fā)放工資。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。新聘用人員原則上須在黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)工作滿五年。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，嚴(yán)格做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，按照相關(guān)規(guī)定處理。監(jiān)督電話：0853-3596049（中共黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)紀(jì)工委）

六、其他事宜

招聘工作未盡事宜，由黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

本次考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知，或詳見黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)（網(wǎng)址：http://hgs.anshun.gov.cn）。

咨詢電話：0853-3596022（中共黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)工委組織人事部）

傳 真：0853-3596022

中共黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)工委組織人事部

2014年5月13日

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