為進一步加強我旗城鎮(zhèn)社區(qū)工作，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法的通知》（內(nèi)政辦〔2012〕263號），決定面向社會招聘部分社區(qū)專職工作人員，特制定如下方案。

一、指導思想

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，選拔適合城鎮(zhèn)社區(qū)工作的優(yōu)秀人才，進一步做好我旗街道社區(qū)的各項工作。

二、招聘崗位

招聘崗位總計35個。

（一）旗應昌街道辦事處社區(qū)專職工作人員崗位12個。

1.蒙漢兼通崗位2個；

2.普通崗位10個（其中：石林社區(qū)5個、云杉社區(qū)5個）。

（二）旗西拉沐淪街道辦事處社區(qū)專職工作人員崗位23個。

1.蒙漢兼通崗位4個；

2.普通崗位19個（其中：哈達社區(qū)7個、黃崗社區(qū)6個、柳蘭社區(qū)6個）。

各崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例達不到1︰5比例的，取消或減少該崗位招聘計劃，具體詳見《2014年克旗公開招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員職位表》。

三、招聘范圍

（一）克旗戶籍（截止2013年12月31日前為克旗戶口）國家承認學歷（在中國高等教育學生信息網(wǎng)有注冊登記）專科及以上學歷人員。

（二）克旗戶籍（截止2013年12月31日前為克旗戶口）高中以上學歷未安置的復員轉(zhuǎn)退軍人。

四、招聘條件

（一）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律。

（二）政治合格、身體健康、品行良好。

（三）年齡18歲（1996年12月31日以前出生）至40歲（1974年1月1日以后出生），在經(jīng)棚鎮(zhèn)區(qū)從事社區(qū)工作滿三年以上，工作成績突出的人員，年齡可放寬至45歲（1969年1月1日以后出生）。

（四）符合招聘崗位的其他要求。

五、招聘方式

本次招聘由筆試、面試、資格審查、體檢、考核五部分組成。

（一）筆試。

1.筆試內(nèi)容：《社會工作綜合能力（初級）》和《社會工作實務（初級）》，試卷總分100分。各崗位同一試題，蒙漢兼通崗位考生必須用蒙古文作答，同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。

2.政策加分。

（1）取得《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員加2.5分。

（2）截止2014年5月30日服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”大學生、“社區(qū)民生志愿者”、“企業(yè)儲備人才”、“農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校特設崗位教師”等六類人員加2.5分。

（3）蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生加2.5分。

（4）復員轉(zhuǎn)退軍人加2.5分。

（5）同時符合以上兩項條件的加3.75分；符合以上三項條件的加5分；符合以上四項條件的加6.25分。

3.筆試成績計算：筆試成績＝卷面成績+政策加分。

筆試成績按40%加權(quán)計入總成績（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。

（二）面試及總成績計算。

按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和各招聘崗位計劃聘用數(shù)與進入面試人數(shù)1︰3的比例確定進入面試資格人選。同一崗位末位筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入面試程序?？忌艞壝嬖囐Y格的，所空名額不予遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分為100分，漢語答題。

面試成績按60%加權(quán)計入總成績（保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入）。

總成績計算：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

（三）資格審查。

分別按崗位與考生總成績1︰1的比例確定體檢人選。

進入體檢程序的考生需提供學籍檔案（密封）或復員軍人檔案（密封），進行資格審查。審查不合格的，所空名額按總成績依次遞補。同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列的，全部進入體檢程序?？忌艞夡w檢資格，所空名額不予遞補。

（四）體檢。

分別按崗位與考生總成績1︰1的比例確定體檢人選。

1.到指定醫(yī)院體檢，體檢時間及醫(yī)院另行通知。體檢參照招考國家公務員體檢通用標準組織實施。若有體檢不合格者，空缺名額從該崗位考生中按總成績依次遞補體檢，遞補只進行一次。

2.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其考核資格?？杖泵~從該崗位考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補體檢，遞補只進行一次。

（五）考核。

體檢合格者進入考核程序。

1.考核由考核領(lǐng)導小組對進入考核程序考生提供的相關(guān)材料逐一進行審核。

2.考核的主要內(nèi)容為考生在居住地或靈活就業(yè)單位的工作生活表現(xiàn)，是否有違法違紀行為。

3.考核不合格的考生，取消其聘用資格，從該崗位參加考試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補體檢、考核，遞補只進行一次。考生不參加考核，所空崗位不予遞補。

六、聘用辦法

（一）發(fā)布公告。通過克什克騰旗電視臺、克什克騰旗人民政府網(wǎng)站和克什克騰旗民政網(wǎng)等形式向社會公布公開招聘的相關(guān)信息。

（二）錄用。按崗位分別劃線、分別錄取，每崗位錄取的最后一名若出現(xiàn)成績并列，查閱小數(shù)點后第三位小數(shù)區(qū)分。如仍并列，采取加試方法擇優(yōu)選拔，加試內(nèi)容為《社會工作法規(guī)與政策》?？忌艞変浫≠Y格，所空崗位不予遞補。對擬錄用人員進行公示，公示時間為7天。若公示期間發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況，經(jīng)核實確認的則不予錄用，所空名額從該崗位參加考試的考生中按總成績由高到低的順序依次遞補體檢、考核、公示，遞補只進行一次。

所錄用人員必須服從分配，不服從分配者，取消其聘用資格。

（三）崗前培訓。公示后由旗民政局負責對城鎮(zhèn)社區(qū)聘用專職工作人員統(tǒng)一進行崗前培訓，不參加者視為自動放棄。

七、工資福利待遇和管理

（一）勞動關(guān)系。被錄用的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員試用期為三個月。試用期滿合格的，簽訂勞動合同，合同期為三年。試用期滿不合格的，不予聘用。

（二）勞動報酬。被錄用的城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員，工資報酬為每月1800元。

繳納社會保險。繳費標準參照克什克騰旗城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險標準執(zhí)行。

（三）管理。旗民政局和街道辦事處對城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員進行年度考核。連續(xù)三年考核合格的，滿三年可續(xù)簽勞動合同。社區(qū)專職工作人員年度考核不合格的，按《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條規(guī)定，依法解除勞動合同。

八、報名

（一）報名要求?？忌鷪竺麜r需攜帶有效證件、證書，包括：畢業(yè)證、二代身份證、戶口簿、退伍證、服務期滿和儲備期滿證書、社會工作者職業(yè)水平證書（所有原件均需提供一份相應復印件，并自行打印畢業(yè)證在學信網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn上的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，確保驗證期有效以便查詢），近期2寸免冠彩色照片3張。報名考生需如實填寫《克什克騰旗城鎮(zhèn)社區(qū)招聘專職工作人員報名表》，確定競聘崗位，每名考生只限報考1個崗位。

（二）報名時間。2014年5月19日至2014年5月30日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。

（三）報名地點。克什克騰旗民政局（旗黨政綜合樓301室）,聯(lián)系電話：0476-5228168。

（四）筆試時間及地點。筆試時間為2014年6月21日。2014年6月20日在旗民政局領(lǐng)取準考證，筆試地點詳見準考證。

（五）收費。報名費20元，筆試考務費每科50元，進入面試人員收取面試考務費50元，體檢費按醫(yī)院收費標準執(zhí)行。2013年畢業(yè)生報名費和筆試考務費減半收取，低保家庭貧困生報考免收報名費和筆試考務費。

九、其他事宜

考生請登錄克什克騰旗人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn/）或克什克騰民政網(wǎng)（http://keshiketeng.mca.gov.cn/）及時查閱招聘相關(guān)信息、通知、公示等內(nèi)容。考生由于未及時查閱相關(guān)信息、通知，貽誤應聘時機的，后果自負。

十、嚴肅工作紀律

本次招聘工作責任重大，為確保本次招聘工作圓滿完成，各有關(guān)部門要密切配合，嚴肅工作紀律，對招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀問題的單位或個人，將依法、依紀嚴肅追究其責任。

十一、加強組織領(lǐng)導

為了全面做好此次招聘工作，成立由分管副旗長為組長、旗民政局、人社局主要負責人為副組長、旗委組織部、監(jiān)察、財政、應昌街道辦事處、西拉沐淪街道辦事處等部門負責人為成員的旗招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導小組，切實加強對報名、筆試、面試、資格審查、體檢、考核等各環(huán)節(jié)的業(yè)務指導和總體協(xié)調(diào)，具體名單如下：

組長：金倉（旗委常委、旗人民政府常務副旗長）

副組長：宋達夫（旗民政局局長）

張國華（旗人力資源和社會保障局局長）

成員：于?？ㄆ煳M織部副部長）

趙玉君（應昌街道辦事處主任）

王煒（西拉沐淪街道辦事處主任）

王迪（旗監(jiān)察局副局長）

王忠祥（旗財政局副局長）

李樹林（旗人力資源和社會保障局副局長、人才交流中心主任）

孫鵬越（旗民政局副局長）

領(lǐng)導小組辦公室下設辦公室，辦公室設在旗民政局，辦公室主任：孫鵬越（兼）。

十二、本方案未盡事宜由招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

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