2014年宿州市委辦公室在全市公務員中選招工作人員的公告
來源:宿州市人民政府網(wǎng) 閱讀:1495 次 日期:2014-05-16 16:26:55
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根據(jù)工作需要和空置編制情況,經(jīng)市委辦公室主任辦公會議研究同意,擬在全市公務員中公開選招工作人員,具體事宜公告如下:

一、選招職位和人數(shù)

1、選招職位:綜合文字人員

2、選招人數(shù):3名

二、選招范圍

市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在職公務員

三、選招對象基本條件

1、政治理論素質好,事業(yè)心強,遵紀守法,品行端正;

2、具有較強的綜合文字能力和實踐工作能力;

3、大學本科以上學歷;

4、1984年5月1日以后出生,具有兩年以上工作經(jīng)驗,科級以下公務員。有3年以上綜合文字工作經(jīng)歷的,年齡放寬至32周歲(1982年5月1日后出生)。

四、選招方法和程序

堅持“平等、公開、競爭、擇優(yōu)”原則,采取考試和考核相結合方式進行。

1、筆試。采取閉卷形式,主要測試應試者的基本素質。

2、加試。根據(jù)給定材料,撰寫一篇文章,與統(tǒng)一筆試成績按4:6比例合成筆試總成績,筆試總成績60分以上從高分到低分按1:5比例進入面試環(huán)節(jié)。

3、面試。面試主要測試應試者的綜合素質,根據(jù)筆試、面試綜合成績,從高分到低分確定4名進入差額考察環(huán)節(jié)。

4、考察和體檢。按照干部考察程序,對入選人員的德、能、勤、績、廉等進行全面考察后,組織體檢。

5、公示??疾旌腕w驗合格的,由主任辦公會研究確定3名擬調人選,并在有關范圍內進行公示。

6、確定選調人員。公示結果不影響選調的,先行試用半年,經(jīng)考核合格后,按照有關程序辦理相關調動手續(xù)。

五、組織領導

成立市委辦公室公開選招工作人員領導小組,領導小組下設辦公室(機關黨委)具體協(xié)調辦理選招工作相關事宜。

六、報名和資格審查

1、報名時間:2014年5月19日—5月26日

2、報名地點:市委辦公室機關黨委(市政務中心A座112房間,聯(lián)系人:陳芳芳,電話:3023203,手機:13505579288)。

3、報名時須提供本人身份證及復印件,畢業(yè)證原件及復印件,公務員登記表復印件并加蓋單位公章,近期免冠二寸照片5張。

4、報名結束后,市委辦公室公開選招工作領導小組對所有報名人員進行資格審查。

5、筆試和面試時間、地點另行通知。

七、選招監(jiān)督

公開選招人員工作由市紀委派員全程監(jiān)督。

中共宿州市委辦公室

2014年5月19日

更多信息請查看安徽省公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)

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