為切實加強街道安置工作，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.全日制普通高等院校?？疲ê┮陨蠈W歷，持有房產(chǎn)經(jīng)紀人資格證或物業(yè)管理師等資格證書，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷及3個以上實際安置項目經(jīng)歷，具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件；

2.余杭組團戶籍，身體健康，要求男性，年齡在35周歲以下；

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行工作人員的義務。

二、招聘原則及程序

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2014年5月21日-5月22日，上午9：00-下午4：00，逾期不再受理報名。

2.報名地點：閑林街道辦事處1#樓1105辦公室（閑林街道閑富中路2號），聯(lián)系電話：88681827。

3.報名須知：報名時需攜帶本人身份證、戶口本、最高學歷畢業(yè)證書及具有其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料等有效證件原件和復印件，以及近期免冠一寸照片2張，并由報名者本人填寫《應聘報名表》。

4.資格審查：報名結(jié)束后，由報考單位對照崗位的要求和條件對應聘人員進行資格審查，確定資格審查意見。崗位開考比例為1∶3，不足規(guī)定比例的直接進入面試。報名材料如有虛假，取消考試資格。

（二）考試

此次招聘采取筆試加面試的形式進行，總分100分，筆試40分，面試60分，筆試、面試具體時間、地點另行通知。

1.筆試。筆試主要測試應聘者對應聘職位的適應性以及對專業(yè)知識的掌握程度。筆試采用閉卷方式。

2.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分取前3名進入面試。面試主要測試應聘者的綜合素質(zhì)，分析、判斷、反應能力以及崗位所需的專業(yè)知識。

（三）考察

面試后崗位總分前2名確定為考察對象，考察后最終確定擬錄用人員。

（四）體檢及錄用

擬錄用對象到指定地點參加體檢，若體檢不合格，按考試總成績從高分到低分確定替補體檢人員。體檢合格人員正式錄用，辦理有關(guān)手續(xù)。如無合適人員職位可空缺。

三、用工性質(zhì)及待遇

錄用后，用工性質(zhì)為閑林街道安置辦公室外聘人員，試用期2個月，試用期基本工資2000元/月，試用期滿并經(jīng)認定稱職的，簽定勞動合同，合同期初定2年，試用期后待遇面議。

四、其他說明

1、被錄用者為企業(yè)編制。

2、應聘者所提交的個人資料將予以保密，不會將應聘者登記的個人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。

3、公告未盡事宜，由安置辦負責解釋。

杭州市余杭區(qū)人民政府閑林街道辦事處

二○一四年五月二十日

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