2014年煙臺市招遠市事業(yè)單位招聘工作人員取消或核減的招聘計劃調劑辦法
來源:招遠市人力資源和社會保障局網 閱讀:870 次 日期:2014-05-21 15:49:11
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一、取消或核減的招聘計劃僅限于同類(指教育類、衛(wèi)生類、其他類,下同)、同單位之間調劑,其中計劃單列的研究生崗位必須在同類計劃單列的研究生崗位之間調劑。

二、取消或核減的定向招聘崗位計劃,先調劑到同類、同單位、同專業(yè)的非定向招聘崗位,如該非定向招聘崗位調劑后的招聘計劃與報名人數(shù)不能滿足1:3比例或沒有與被取消、核減定向招聘崗位計劃相對應的(指同類、同單位、同專業(yè))非定向招聘崗位,多余計劃按以下辦法調劑(取消或核減的非定向招聘崗位計劃直接按以下辦法調劑):

1、教育類崗位:各學歷要求不同(指學歷要求為本科及以上或專科及以上兩種情況)招聘崗位取消或核減的計劃,優(yōu)先調劑到相同學歷要求的擬調劑崗位,如相同學歷要求的擬調劑崗位調劑后的招聘計劃與報名人數(shù)不能滿足1:3比例,多余計劃先調劑到學歷要求為本科及以上的擬調劑崗位,再調劑到學歷要求為??萍耙陨系臄M調劑崗位。

2、衛(wèi)生類單位:各單位取消或核減的計劃,調劑到本單位擬調劑崗位,如本單位擬調劑崗位調劑后的招聘計劃與報名人數(shù)不能滿足1:3比例,多余計劃取消。

3、其他類單位:30006與30007崗位取消的計劃可互相調劑。除此之外其他類其他崗位取消的計劃不能互相調劑,直接取消。

以上取消或核減的招聘計劃調劑時,招聘計劃表中擬調劑崗位標識分配比例、先后順序的,先按標識的百分比分配(計算結果四舍五入),按百分比無法分配或未標識分配百分比時,按標識的先后順序分配。各擬調劑崗位調劑后招聘計劃與報名人數(shù)不能滿足1:3比例的,多余的計劃予以取消,其中緊缺崗位、緊缺專業(yè)和計劃單列的研究生招聘崗位除外。

更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網

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