2014年青島市黃島區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員面試方案
來(lái)源:膠南市人事局 閱讀:818 次 日期:2014-05-21 17:28:03
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根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作規(guī)程(試行)》和《2014年度青島市黃島區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就黃島區(qū)2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制定面試方案如下:

一、面試對(duì)象

黃島區(qū)本次招聘409人,其中:教育系統(tǒng)278人,衛(wèi)生系統(tǒng)125人,其他事業(yè)單位6人。采取先筆試后面試方式。參加青島市統(tǒng)一組織的筆試,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選,但面試成績(jī)不得低于60分。

二、面試內(nèi)容、方法和程序

報(bào)考教育系統(tǒng)教師職位的面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要考察教師崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等方面。具體說(shuō)課教材見(jiàn)附件。

報(bào)考教育系統(tǒng)教師職位之外的其他職位、衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法,主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。

考生持身份證和面試準(zhǔn)考證按要求到指定地點(diǎn)參加面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。

說(shuō)課時(shí)間為10分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為12分鐘,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

第一批:2014年7月12日(周六)。

面試地點(diǎn):黃島區(qū)第一中學(xué)。

涉及職位:黃島區(qū)教育系統(tǒng)教師職位。

第二批:2014年7月16日(周三)。

面試地點(diǎn):黃島區(qū)第一中學(xué)。

涉及職位:黃島區(qū)其他事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)全部職位、教育系統(tǒng)校醫(yī)、財(cái)會(huì)職位。

四、面試成績(jī)?cè)u(píng)定及計(jì)算

面試采取百分制。由7名外地專(zhuān)家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績(jī)。

面試成績(jī)將于面試當(dāng)天在青島黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn)向考生公布。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)考生攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

(二)未盡事宜按《2014年度青島市黃島區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

教育系統(tǒng)咨詢(xún)電話:0532-88182330

衛(wèi)生系統(tǒng)咨詢(xún)電話:0532-86163824

其他事業(yè)單位咨詢(xún)電話:0532-85161736

監(jiān)督電話:0532-85161760

附件:教育系統(tǒng)面試說(shuō)課教材

黃島區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月21日

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