根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2014年度青島市城陽區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2014年青島市城陽區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：

一、面試對象

青島市城陽區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘6個崗位，共7人。（詳見2014年青島市城陽區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表）

采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。

二、面試內(nèi)容

根據(jù)城陽區(qū)其他事業(yè)單位的工作特點(diǎn)和職位要求，本次面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。

三、面試方法和程序

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。

考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到指定地點(diǎn)參加由城陽區(qū)人力資源和社會保障局組織的面試。經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。

四、面試時間和地點(diǎn)

面試時間及地點(diǎn)以面試通知單公布為準(zhǔn)。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制，由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分，全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績當(dāng)天在城陽人才網(wǎng)（www.qdcyrc.com）公布。

六、有關(guān)說明

（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。考生在資格審查時領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。

（二）未盡事宜按《2014年度青島市城陽區(qū)其他事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位聯(lián)系電話：0532-87863012

招聘單位監(jiān)督電話：0532-87866460

城陽區(qū)人力資源和社會保障局

2014年5月22日

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