棗莊市立醫(yī)院始建于1958年,是1993年評審通過、2013年首批復審通過的三級甲等綜合性醫(yī)院，是棗莊市醫(yī)教研和技術(shù)指導中心。根據(jù)醫(yī)院工作需要，報請上級主管部門同意，面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，辦理人事代理手續(xù)。有關(guān)事項如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

3、全日制碩士研究生年齡為40周歲以下（1974年5月26日以后出生）；全日制本科及以下學歷人員年齡為35周歲以下（1979年5月26日以后出生）；

4、崗位要求的其他條件。

二、招聘計劃及招聘崗位

本次招聘共計150人。

具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件。

三、招聘程序：

1、報名

時間：2014年5月26日—29日（8:30—11:30、14:30—17:30）

地點：棗莊市立醫(yī)院門診五樓人力資源部

聯(lián)系電話：0632—3288012、3288049

報名時需提交國家承認的學歷證書、學位證書、身份證、醫(yī)師資格證、護士執(zhí)業(yè)證、醫(yī)用設(shè)備上崗證及崗位要求的其他材料原件及復印件各1份、碩士研究生學歷者應提交本科畢業(yè)證書原件及復印件各1份、二寸彩色同版照片3張。應屆畢業(yè)生應提供加蓋學校公章的推薦表原件及復印件。

2、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，根據(jù)招聘崗位要求和實際報名人員情況，對報名人員進行資格審查時，確定初選人員。進入初選范圍的人員領(lǐng)取筆試準考證時，收取筆試考務費40元。

3、考試

按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，對初選人員進行考試。根據(jù)這次招聘崗位的特點，將招聘崗位分為兩類：A類—衛(wèi)生專業(yè)崗位；B類—非衛(wèi)生專業(yè)崗位。具體分類情況見附件。

（1）筆試

筆試時間為2014年6月7日上午9:30-11:30

A類筆試科目：醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識和衛(wèi)生法律法規(guī)

B類筆試科目：公共基礎(chǔ)知識

醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療（含康復）、藥學、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像（含放療）、護理學、針灸推拿六類分別命題；公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為國家法律法規(guī)、經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理和科技知識等基礎(chǔ)知識。

筆試采用百分制計分，按60%計入總成績。

在筆試成績中加學歷絕對分，直本生考取碩士研究生學歷加6分，非直本生考取碩士研究生學歷加4分，直本本科學歷加3分，非直本本科學歷加1分。按最高學歷一次加分，不累加。

筆試成績（含學歷加分）在醫(yī)院網(wǎng)站和宣傳欄公布。

（2）面試

參加筆試的應聘人員，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次按照1：3的比例確定進入面試人員。筆試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。進入面試人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站和宣傳欄公布。

面試的其他具體事宜，另行通知。（請關(guān)注棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站）

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點考核運用專業(yè)知識解決實際問題的能力。

面試采用百分制記分，按40%計入總成績。

面試考務費為70元，領(lǐng)取面試準考證時收取。

（3）面試結(jié)束后，計算應聘人員考試總成績。筆試成績（含學歷加分）、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

A類崗位在總成績中加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、護士執(zhí)業(yè)證或所報考崗位必需的醫(yī)用設(shè)備（CT、MRI、NMI、LA、CDFI、DSA）等上崗證絕對分2分。具有多個證件者，只取一項加分。

考試總成績（含加分）設(shè)定最低合格分數(shù)線，由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況分類確定。

應聘人員考試總成績（含加分）和進入考察體檢范圍人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站和宣傳欄公布。

4、考察體檢

達到合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分，依次等額確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績（含加分）并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

5、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在棗莊市立醫(yī)院網(wǎng)站公示。公示期無異議的受聘人員，按《棗莊市立醫(yī)院人事代理人員管理暫行辦法》實行試用期制度，期滿合格的正式聘用并簽訂聘用勞動合同，辦理人事代理手續(xù)，繳納社保金。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

附件：棗莊市立醫(yī)院招聘人事代理人員崗位統(tǒng)計表

棗莊市立醫(yī)院

2014年5月22日

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