為切實(shí)做好我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，提升人力資源和社會保障基層平臺服務(wù)能力和效率，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《棗莊市公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(棗人社辦發(fā)[2013]53號) 、《關(guān)于加強(qiáng)人力資源社會保障基層工作隊(duì)伍建設(shè)的通知》（棗人社辦發(fā)[2011]403號）、《棗莊市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人社局等部門棗莊市人力資源和社會保障基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)規(guī)劃的通知》（棗政辦發(fā)[2011]58號）等文件有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全區(qū)公開招用部分高校畢業(yè)生。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招用范圍

招用范圍限嶧城區(qū)戶籍的城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭、低保家庭中處于2年擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生?；鶎臃?wù)崗位曾安置就業(yè)的高校畢業(yè)生，本次不再招用。

二、報(bào)名條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正；

2、有全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)歷證書；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4、城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭、低保家庭中，處于2年擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生。

5、有下列情形之一者不得報(bào)考：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受黨紀(jì)行政處分處分期未滿的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，其它不符合報(bào)考資格條件的人員。

6、專業(yè)要求：財(cái)會、文秘、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、廣告?zhèn)髅?、人力資源管理。

7、招用崗位：勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位12個(gè)，壇山街道人社所、古邵鎮(zhèn)人社所、峨山鎮(zhèn)人社所、底閣鎮(zhèn)人社所、陰平鎮(zhèn)人社所、榴園鎮(zhèn)人社所各招用2名，所報(bào)崗位不得要求調(diào)劑。

三、報(bào)名方法

1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月30日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：嶧城區(qū)人力資源市場。

3、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證書、報(bào)到證(派遣證)、身份證、戶口簿[須有明確父子(女)、母子(女)、夫妻關(guān)系]、城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭或低保家庭證明的原件及復(fù)印件(城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭：家庭中其他人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件、復(fù)印件；低保家庭：即享受最低生活保障人員，需提供民政部門核發(fā)的《低保證》原件及復(fù)印件；)和近期二寸同底版免冠彩色照片3張進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

四、招用后管理及待遇

區(qū)人力資源和社會保障基層平臺招用的高校畢業(yè)生，由所在鎮(zhèn)（街道）人力資源社會保障所負(fù)責(zé)管理，業(yè)務(wù)受區(qū)人力資源和社會保障部門指導(dǎo)。崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)由區(qū)人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)辦理。

招用人員首次聘用期限為一年，對取得勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格三級以上的人員，一年后，經(jīng)考核合格、雙方協(xié)商一致后可以續(xù)聘。

報(bào)名咨詢服務(wù)電話：7737706。

附件: 公共服務(wù)崗位招聘報(bào)名表（待更新）

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