各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局，中央、省屬駐襄有關(guān)單位：

根據(jù)鄂人社考[2014]17號文件《關(guān)于做好2014年全省機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作的通知》，現(xiàn)就做好2014年全市機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核工作通知如下：

一、考核范圍與對象

機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工勤人員；與機關(guān)事業(yè)單位建立人事關(guān)系的工勤人員，包括人事派遣和勞務(wù)派遣制員工；同時鼓勵社會其他人員報名參考。

在機關(guān)事業(yè)單位人員派遣工作中，試行工勤人員技術(shù)等級準(zhǔn)入制度。對沒有取得相應(yīng)技術(shù)等級證書的人員，不得隨意聘用或派遣到機關(guān)事業(yè)單位工勤崗位工作；按照同工同酬的原則，參照在編在崗工勤人員的工資、福利、保險等政策，制定完善派遣制員工的工資增長、福利待遇及社會保險等政策體系，使取得相應(yīng)技術(shù)等級資格的派遣制員工，得到合理的成長和晉升空間，享受相應(yīng)的工資福利保險待遇。

二、考核等級及工種

考核等級為初級工、中級工、高級工、技師、高級技師。

考核工種62個，見附件1。

三、報考條件

工勤人員技術(shù)等級考核申報條件見附件2。

四、報名程序及報名辦法

機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核，統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名。所有報考人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)，登陸湖北人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.hbrsks.gov.cn）,填寫報考信息，上傳近期電子彩色登記照（jpg格式，照片大小不超過20Kb，五官輪廓清晰，占滿圖片框）。對提供虛假信息者，一經(jīng)查實，考前取消考試資格，考后成績合格的取消成績、收回證書，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定處理。

符合報名條件的考生，在網(wǎng)上準(zhǔn)確、完整提交報名信息后，下載打印湖北省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核報名表，經(jīng)所在單位及上級人事主管部門審核蓋章后，持有關(guān)材料（報名表、二代身份證、工考證書等）原件到當(dāng)?shù)毓た嫁k或人事考試機構(gòu)進行資格審查，其中報考技師和高級技師考生需攜帶學(xué)歷證書原件。

（一）考生網(wǎng)上填寫“考生報考信息”時，“考區(qū)”應(yīng)選擇“襄陽市”，“報名點”共有“襄陽市直、襄城區(qū)、樊城區(qū)、高新區(qū)、襄州區(qū)、棗陽市、宜城市、老河口市、谷城縣、南漳縣、?？悼h等11個報名點。

（二）市直單位（含東津新區(qū)所屬單位）報考人員，報名點選擇“襄陽市直”，到市人事考試院（地點：襄城區(qū)復(fù)聰路2號市人事考試院考試服務(wù)大廳）進行資格審查和現(xiàn)場繳費。襄城區(qū)、樊城區(qū)、高新區(qū)所屬單位選擇相應(yīng)的報名點，到所在城區(qū)人力資源和社會保障部門進行資格審核和現(xiàn)場繳費。

（三）縣市和襄州區(qū)報考人員，報名點應(yīng)選擇單位所屬的縣市區(qū)，到當(dāng)?shù)毓た嫁k或人事考試機構(gòu)現(xiàn)場審核和繳費。

（四）考生經(jīng)現(xiàn)場資格審核及現(xiàn)場繳費后，由所報考地區(qū)工考辦或人事考試機構(gòu)進行網(wǎng)上審核通過確認(rèn)。

（五）收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省財政廳、省物價局文件規(guī)定：初級工334元，中級工470元，高級工640元，技師740元，高級技師820元。

五、考核內(nèi)容及方法

為進一步體現(xiàn)技能人才考核的能力和業(yè)績導(dǎo)向，機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核的內(nèi)容分為理論知識考試、專業(yè)操作技能考核。報考高級技師的，理論和操作考試成績合格后，由省人事考試院統(tǒng)一組織專家進行評審。

（一）理論知識考試。以開卷筆試的方式進行，重點測試報考者的基本素質(zhì)和綜合能力。全省統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。理論知識考試共分為兩個級別，初、中、高級工為一個級別，技師、高級技師為一個級別。其中技師、高級技師的理論知識考試難度高于初、中、高級工。

（二）專業(yè)操作技能考核。按照《湖北省機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核工作實施細(xì)則》（鄂人考函〔2011〕13號）要求，由市人事考試院和各縣市區(qū)工考管理部門負(fù)責(zé)組織實施。

各地要高度重視技能考核工作。技能考核要始終堅持注重實際技能的測試，嚴(yán)防走過場甚至假考核。凡是能采取現(xiàn)場實際操作考核的工種，要盡可能采取實操的方式測試報考者的實際技能；不便現(xiàn)場實操考核的工種，可采取紙筆作答或?qū)＜颐嬖嚪绞綔y試專業(yè)知識和技能。

（三）高級技師評審。全省高級技師評審工作另行通知。

（四）綜合考核結(jié)果。技師及以下等級綜合成績達到當(dāng)年劃定合格線以上為綜合考核合格；高級技師綜合成績合格并通過評審的為綜合考核合格，高級技師綜合成績?nèi)陜?nèi)有效。

綜合成績滿分為100分。由第（一）、（二）項構(gòu)成，初、中、高級工的分值比重為：理論知識考試占40%、技能操作考核占60%；技師、高級技師的分值比重為：理論知識考試與技能操作考核各占50%。

六、技能培訓(xùn)工作

加強機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能培訓(xùn)工作，是各級工考管理部門的重要職能。全市技師、高級技師和市區(qū)單位（不含襄州區(qū)）等級工技能培訓(xùn)工作由市工考辦委托各考核點組織實施，縣市和襄州區(qū)工考辦或人事考試機構(gòu)負(fù)責(zé)本地等級工技能培訓(xùn)工作。各地要切實加強培訓(xùn)工作的管理，著力提高機關(guān)事業(yè)單位工勤人員的實際操作能力，將培訓(xùn)落到實處，嚴(yán)防走過場甚至只收費不培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括新工藝、新設(shè)備、新知識、新技能。培訓(xùn)形式凡是能采取現(xiàn)場操作培訓(xùn)的工種，以現(xiàn)場實操培訓(xùn)為主；對不適合現(xiàn)場實操的培訓(xùn)，可采取專家授課的方式進行。

七、工考工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）全市機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核工作由襄陽市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核辦公室（機構(gòu)設(shè)在襄陽市人事考試院，簡稱市工考辦）統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織和管理。各級工考辦或人事考試機構(gòu)負(fù)責(zé)具體組織實施。

（二）考核工作實行分級管理。技師、高級技師級別考核管理由省人事考試院負(fù)責(zé)，在襄陽設(shè)立考點組織考核；初、中、高級工的考核管理由市人事考試院負(fù)責(zé)，可在縣市區(qū)設(shè)立考點組織考核。

（三）省、市人事考試院將派巡視人員赴各地檢查工考工作，重點檢查技能操作考核和培訓(xùn)工作的實施情況。

八、考試的組織實施

（一）網(wǎng)上報名時間

2014年5月30日至6月25日。

（二）資格審查時間

資格審查時間為2014年5月30日—6月30日（雙休日除外）。

（三）理論知識考試準(zhǔn)考證下載時間

2014年9月22日—9月27日。

（四）理論知識考試時間及科目

考試時間：2014年9月27日 9∶00～11∶30

考試科目：湖北省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員基本素質(zhì)和綜合能力測試（2014年度測試教材由湖北省人才中心發(fā)行）

（五）技能考核

1、全市技師、高級技師和市區(qū)（不含襄州區(qū)）等級工技能考核時間及地點，報名截止后將在襄陽市人事考試網(wǎng)公布。

2、各縣市和襄州區(qū)等級工考生技能考核時間及地點由縣市區(qū)工考辦或人事考試機構(gòu)公布。

（六）考點設(shè)置

全市技師、高級技師的理論知識考試考場設(shè)在市區(qū)。各縣市區(qū)等級工考場本著適當(dāng)集中、方便考生、加強管理的原則，根據(jù)具體情況確定。

（七）2014年9月20日前，各級工考部門負(fù)責(zé)組織并完成操作技能考核。

（八）證書辦理。綜合考核結(jié)果公布后，等級工和技師考核合格者填寫《湖北省機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核表》（附件3），單位填寫考核意見蓋章后，到市人事考試院或各縣市區(qū)人事考試中心審核蓋章并辦理證書；全市技師合格證書由市工考辦統(tǒng)一到省人事考試院辦理。

機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核工作是實施人才強市戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是加強技能人才隊伍建設(shè)的重要手段，各級各部門要高度重視，嚴(yán)格按照有關(guān)工作程序，加強規(guī)范管理，扎實開展技能培訓(xùn)，突出能力和業(yè)績導(dǎo)向，做到公開、公平、公正，確保工勤人員技術(shù)等級考核工作健康平穩(wěn)進行。

襄陽市人力資源和社會保障局

2014年6月5日

附件：

1．2014年湖北省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核工種一覽表

2．2014年湖北省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核申報條件一覽表

3．湖北省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核理論知識考試大綱

4．湖北省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《湖北省機關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核表.doc》來源于江蘇省人事考試網(wǎng)，最近更新2014年4月11日。

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