莆田市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院是莆田市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位，成立于1986年，具有城市規(guī)劃設計甲級資質，同時擁有建筑工程設計和市政工程設計等資質。

按照“做大做強、科技興院”的發(fā)展思路，為進一步拓展業(yè)務，集聚更多高端人才，優(yōu)化專業(yè)隊伍結構，更新規(guī)劃設計理念，以更好地服務城鄉(xiāng)規(guī)劃設計與管理工作，該院2014年擬面向全國招聘碩士研究生4人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

莆田市城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究院是經市委編辦批準設立的正科級事業(yè)單位，實行企業(yè)化管理，自收自支。該院現(xiàn)有辦公面積約1200平方米，現(xiàn)有干部職工78人，其中高中級技術職稱45人，各類注冊人員20多人。

該院始終堅持“精心設計、用心服務、質量第一、信譽至

上”的宗旨，堅持以規(guī)劃專業(yè)為龍頭，充分發(fā)揮自身的地域優(yōu)

勢和技術優(yōu)勢，積極服務于市域和城市規(guī)劃區(qū)內的各項規(guī)劃設

計項目，多次獲得省級優(yōu)秀規(guī)劃設計獎項。

二、招聘對象

全日制碩士研究生及以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

備注：招聘崗位中單位性質自收自支是指全部工資、福利由所在單位收入中列支。

（二）其它條件要求

1、具有中華人民共和國國籍，1979年1月1日以后出生，

遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2、在報到、辦理入編等相關手續(xù)時須提供所需的相應證書，學歷及證書須在2014年7月31日前取得；

3、遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

4、具備適應崗位要求的身體條件；

5、具有較好的專業(yè)基礎和實際應用能力；

6、因受刑事處罰或被開除公職以及法律規(guī)定不得招聘錄用的人員，不得報名。

四、報名方式

符合條件的應聘人員，將個人簡歷、本科畢業(yè)證書、學士學位證書、研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附照片）、身份證及相關榮譽證書的材料復印件一式二份送（寄）至莆田市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室，或將相關材料掃描成電子版本發(fā)送至xcy9898@163.com。

應聘者應對所投寄材料的真實性負責，弄虛作假者將取

消聘用資格。

聯(lián)系人：徐彩云

聯(lián)系地址：福建省莆田市城廂區(qū)文獻西路1688號

聯(lián)系電話：0594-2678111

郵政編碼：351100

五、報名時間

自發(fā)布之日起至2014年7月10日，逾期恕不受理。

六、招聘程序

招聘采用專業(yè)知識和綜合素質考核評議相結合的辦法進行。

1、對符合條件的報名人員進行資格復查。

2、復查所需材料（原件及復印件）有：身份證、本科畢業(yè)證書、學士學位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書（應屆生可暫不提供），畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎證書等材料各一式一份。

3、組織人員進行面試，面試以專業(yè)知識為主要內容。超過1:1比例進入面試的，面試成績必須達60分以上（含60分）為合格；1:1比例進入面試的，面試成績必須達70分以上（含70分）為合格，面試成績未達到合格線的考生不予聘用。

4、面試內容：各專業(yè)相關知識及有關規(guī)劃建設法律法規(guī)知識?！吨腥A人民共和國規(guī)劃法》、《城市規(guī)劃編制辦法》、《福建省城市規(guī)劃管理技術規(guī)定》、《城市用地分類與規(guī)劃建設用地標準》、《城市居住區(qū)規(guī)劃設計規(guī)范》、《民用建筑設計通則》、《住宅設計規(guī)范》、《城市道路工程設計規(guī)范》、《城市道路交通規(guī)劃設計規(guī)范》、《城市對外交通規(guī)劃規(guī)范》等。

5、面試的時間、地點另行通知。（將提前一周在相關網站上公布）

七、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計劃聘用人數(shù)，按1:1的比例，在面試合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標準。參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄

用體檢通用標準（試行）》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體

檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》實行

（行業(yè)、部門有規(guī)定的從其規(guī)定）。體檢醫(yī)院為縣級以上醫(yī)院。

考生對體檢結果有疑問的，允許申請復檢一次，并以復檢結果

為準。

3、體檢組織：由招聘單位主管部門負責。體檢缺席者，取消聘用資格，若因體檢、考核不合格的，按合格線上考生面試成績從高分到低分依次遞補。

八、考核

招聘單位主管部門按1:1比例對面試、體檢均合格的報考者組織考核。

考核包括核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

九、聘用、遞補

按規(guī)定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考核情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市公務員局在相關網站進行7個工作日的公示，經公示不影響聘用的，市公務員局予以核準。原則上應在一個月內辦理聘用手續(xù)?？己嘶蝮w檢不合格的，原則上招聘單位主管部門按合格線上考生面試成績從高到低依次遞補。

十、其他事項

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時間期限內獲得相應的學位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。綜合應聘人員的面試考核情況，按照有關程序研究確定擬聘用人選，簽訂聘用協(xié)議書，按照有關程序規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。招聘全過程由主管局紀檢部門參與監(jiān)督。

莆田市城鄉(xiāng)規(guī)劃局

2014年6月5日

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