廣發(fā)銀行濟南分行成立于2012年3月，開業(yè)以來各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展?，F已擁有3家同城支行、1家二級分行，員工300余人。截至2014年5月底，濟南分行各項存款余額168.95億元，各項貸款余額104.05億元。

在各項業(yè)務快速發(fā)展的同時，廣發(fā)銀行濟南分行獲得多項殊榮，成為山東省金融界一道亮麗的風景線。先后獲得濟南市“文明單位”、“2013山東十大服務品牌”、“2013最受消費者信賴金融品牌”等多項榮譽稱號，廣發(fā)銀行的品牌形象在山東初步樹立，得到社會各界的廣泛認同和贊許。

為設立同城支行及充實分支行人員力量，更好的服務山東經濟建設，滿足各項業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統的專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！

一、所有崗位應聘人員均須符合以下基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、全日制大學本科及以上學歷；

5、應聘支行負責人職位的年齡原則上在45周歲以下，其他職位原則上不超過35周歲；

6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

7、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）支行負責人（行長2人、副行長4人）

1、2年以上商業(yè)銀行支行行長/副行長或其他相關工作經驗，工作業(yè)績較好；

2、熟練掌握銀行經營相關法律法規(guī)，有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協調能力。

（二）個貸客戶經理（5人）

1、2年以上銀行零售業(yè)務相關工作經驗；

2、熟練掌握零售銀行業(yè)務相關知識，有較好的營銷技巧和服務意識。

（三）理財經理（3人）

1、2年以上銀行儲蓄、理財等相關工作經驗，業(yè)績良好；

2、具有AFP、CFP等職業(yè)資格者優(yōu)先。

（四）儲蓄客戶經理（5人）

1、熱愛銀行儲蓄營銷工作，掌握一定的銀行專業(yè)知識；

2、市場開拓能力較強，具有一定客戶資源者優(yōu)先。

三、應聘程序

（一）報名方式：請選擇以下任一方式報名：

1.網上注冊報名：報名應聘者請登陸廣發(fā)銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。

2.郵寄應聘資料：將以下資料：（1）本人詳細簡歷；（2）身份證、學歷證書、技術資格證書復印件；（3）近期免冠小一寸彩色照片及生活照各一張郵寄至以下地址：

山東省濟南市市中區(qū)經四路15號廣發(fā)銀行大廈4樓人力資源部。聯系電話：0531—66669205、66669202，郵政編碼：250001。

3、建議優(yōu)先選擇網上報名。網上報名后，無需再郵寄應聘資料。

（二）簡歷投遞截止時間：2014年7月10日

經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。

期待您的加盟，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！

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