為提高市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局（以下簡(jiǎn)稱市政務(wù)服務(wù)管理局，正縣級(jí)參照公務(wù)員法管理單位）服務(wù)質(zhì)量，更好的為人民群眾提供“一站式”服務(wù)，市政務(wù)服務(wù)管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制工勤人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開(kāi)招聘的原則及標(biāo)準(zhǔn)

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘市政務(wù)服務(wù)管理局引領(lǐng)員3名。

三、招聘范圍、對(duì)象及條件

（一）限六盤(pán)水市常住戶口，全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡在26周歲以下（1988年6月9日及以后出生）。

（二）政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的文字綜合能力，身體健康。

（三）遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法行為。

（四）具有下列情形之一的，不得參加招聘：

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.其他不符合招聘有關(guān)規(guī)定的。

四、招聘程序

招聘程序分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、試用、聘用8個(gè)步驟。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月14日至6月15日9：00至17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)管理局4樓辦公室（明湖路110號(hào)）

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料：

（1）有效身份證件（或戶口所在地公安派出所出具、附有本人照片的證明原件）及其復(fù)印件1份。

（2）畢業(yè)證書(shū)原件及其復(fù)印件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校的證明材料）。

（3）本人近期一寸同底彩色免冠照片3張。

（4）《市政務(wù)服務(wù)管理局招聘聘用制工勤人員報(bào)名表》原件。

報(bào)考人員按要求填寫(xiě)完整報(bào)名表（見(jiàn)附表）進(jìn)行報(bào)名。信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或有誤的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其聘用資格。由他人代為報(bào)名的，所有信息視同考生本人填寫(xiě)。

報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因考生原因造成無(wú)法聯(lián)系影響招聘的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：報(bào)名截止至筆試前一天。

2.資格審查要求。由市政務(wù)服務(wù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)本條第二款所需材料進(jìn)行審查。審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。經(jīng)審查，招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達(dá)到1∶3以上方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例要求的，減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）筆試

1.筆試占總成績(jī)的60%。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.筆試內(nèi)容為命題作文，由考生代表現(xiàn)場(chǎng)在三套備選試題中抽取一套，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成。

4.按招聘人數(shù)1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定人員進(jìn)入面試?？荚嚦煽?jī)末位并列的考生，同時(shí)進(jìn)入面試。

（四）面試

1.面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

2.面試人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)及面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式等適時(shí)在“中國(guó)涼都•六盤(pán)水”網(wǎng)、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（五）考察

根據(jù)筆試、面試綜合得分由高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定人員進(jìn)行考察，總成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為考察對(duì)象?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？忌疾觳缓细竦模罁?jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

在考察合格人員中，依據(jù)總成績(jī)由高到低，招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員?？忌艞夡w檢或體檢不合格的，在考察合格人員中依據(jù)總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）試用

考察后合格的，在“中國(guó)涼都•六盤(pán)水”網(wǎng)、六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及六盤(pán)水市人民政府政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為5天，無(wú)異議的，進(jìn)行試用。試用期3個(gè)月。

（八）聘用

經(jīng)試用合格的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.市直第一紀(jì)工委監(jiān)察分局全程參與招聘過(guò)程。

2.參加考試人員在招聘過(guò)程中有弄虛作假者，取消聘用資格。

3.其他未盡事宜由“市政務(wù)服務(wù)管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。

咨詢電話：8205618、6807303（市政務(wù)服務(wù)管理局辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：6927558（市直第一紀(jì)工委監(jiān)察分局綜合辦公室）

2014年6月9日

附件：市政務(wù)服務(wù)管理局聘用工勤人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《市政務(wù)服務(wù)管理局聘用工勤人員報(bào)名表》來(lái)源于六盤(pán)水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月9日。

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