各縣（市、區(qū)）、市直各部門（單位）：

根據吉林省人力資源社會保障廳專技處《關于2014年全省職稱評聘工作安排意見》精神，結合我評委會工作實際，現就2014年度衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術資格評審評委會從事臨床醫(yī)學專業(yè)技術資格評審工作有關事項通知如下：

一、受理范圍及時間、地點

按照省人社廳《關于公布吉林省中高級專業(yè)技術評委會名單的通知》規(guī)定，2014年，我評委會受理范圍是：適用于從事西醫(yī)臨床診斷工作的專業(yè)技術人員，根據目前我國醫(yī)療機構專業(yè)設置情況，包括以下專業(yè)：

1、按二級學科分類設置的醫(yī)療機構分為：全科/社區(qū)醫(yī)學、內科、外科、婦產科、兒科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮膚病與性病科、精神病、腫瘤、病理、醫(yī)學影像、計劃生育等專業(yè)。

2、按三級學科分類設置醫(yī)療機構分為：心血管內科、呼吸內科、消化內科、腎內科、神經內科、內分泌、血液病、結核病、傳染病、風濕與臨床免疫、老年醫(yī)學、急診醫(yī)學、普通外科、骨外科、胸心外科、神經外科、泌尿外科、小兒外科、燒傷外科、整形外科、麻醉、運動醫(yī)學、康復醫(yī)學、婦科、產科、口腔內科、口腔頜面外科、口腔修復、口腔整形、核醫(yī)學、放射治療、醫(yī)學檢驗等專業(yè)。

受理時間：2014年6月16日至 7月16日。逾期不予受理。

受理地點：吉林市解放北路遼北路166號人才大廈（專技處503）

聯(lián)系電話：62507807

聯(lián)系人：邵景友

工作信息網站：吉林市人力資源和社會保障局網

網站地址：http://www.jljl.lss.gov.cn/

二、申報條件

（一）思想政治條件：

必須遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現職期間綜合考核為合格以上。有下列情形之一，不得申報：

1．年度考核不合格（不稱職）或受到單位通報批評者，延遲一年申報；

2．發(fā)生醫(yī)療事故未滿3年的（經相關部門鑒定），由于本人原因給單位造成一定損失的；

3．受到行政處分者，在處分期內不得申報；

4．弄虛作假，偽造學歷、資歷、病歷、剽竊他人成果者，一經查實，三年內不得申報。

5、其他嚴重違紀行為。

（二）學歷資歷條件：

1.符合下列條件之一者，可正常申報副高級任職資格：

（1）大學?？飘厴I(yè)14年以上，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格7年以上且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿2年以上，縣（市、區(qū)）級以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿1年以上的任職條件。

（2）大學本科畢業(yè)10年以上，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格5年以上，且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿2年以上，縣（市、區(qū)）級以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿1年以上的任職條件。

（3）獲得碩士學位7年以上，取得相應中級衛(wèi)生專業(yè)技術職務任職資格5年以上，且省屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿3年以上，市屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿2年以上，縣（市、區(qū)）級以下所屬事業(yè)單位人員須受聘下一級專業(yè)技術崗位滿1年以上的任職條件。

（4）獲得博士學位后，受聘本專業(yè)技術崗位滿2年。

（5）完成博士后研究工作的博士后人員。

2.全科醫(yī)學專業(yè)副主任醫(yī)師專業(yè)技術資格：

申報者除具備本文規(guī)定申報副主任醫(yī)師資格條件外，還必須同時具備以下申報條件：

（1）申報者應為在城鎮(zhèn)社區(qū)或縣級以下（不含縣級）醫(yī)療衛(wèi)生機構工作滿三年的專業(yè)技術人員。

（2）申報者應為從事臨床醫(yī)學（含中醫(yī)）專業(yè)的專業(yè)技術人員。

（3）申報者應獲得省級以上衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的全科醫(yī)師崗位培訓合格證（或已獲得全科醫(yī)學中級職稱）。

（三）副主任醫(yī)師任職資格評審條件

1、專業(yè)理論知識

（1）系統(tǒng)掌握臨床醫(yī)學基礎理論和專業(yè)知識。

（2）熟悉相關學科理論知識及應用學知識。

（3）熟悉本專業(yè)有關的法律、法規(guī)、標準及技術規(guī)范。

（4）了解本專業(yè)國內外現狀及發(fā)展趨勢，掌握新理論、新知識、新技術，并應用于臨床實踐。

2、工作經歷與能力

（1）中級職務任職期間，平均每年參加臨床工作不少于40周，并能完成規(guī)定的工作量。

（2）熟練掌握本專業(yè)各種常見病的診斷、鑒別、治療及常用的診治技術、用藥原理，能獨立處理較多的危急、重癥病患者。

（3）具有熟練的技術操作能力，對本專業(yè)有關的診斷治療、檢測方法及各項檢查有較廣泛了解。

（4）具有一定的臨床醫(yī)學工作組織管理能力。

（5）具有對本專業(yè)初、中級專業(yè)人員的帶教能力，并可承擔一定的專題課講座。

（6）掌握科研選題立項及研究方法，能結合本專業(yè)實踐提出課題開展科研工作，并進行總結。

（四） 學術（技術）成果條件：

申報人員業(yè)績成果主要是任現職以來5年內的業(yè)績成果，任現職前的任何業(yè)績成果均不得報送。

1、 評審副高級專業(yè)技術資格

掌握科研選題、課題設計及研究方法，能結合工作實踐提出課題開展科研工作，并進行課題總結；受聘中級專業(yè)技術職務工作期間，至少有2篇第一作者的論文，在省級以上（其中國家級1篇）專業(yè)期刊上發(fā)表。

縣及以下事業(yè)單位專業(yè)技術崗位工作的專業(yè)技術人員，不再將論文著作作硬性條件，其撰寫的反映本人本崗學術技術水平的代表作品、在實踐中總結的經驗體會、解決實際問題的發(fā)明創(chuàng)造及相關業(yè)績，視同論文著作對待。

（五） 副高級專業(yè)技術資格破格申報條件：

對符合上述正常評審條件但不具備規(guī)定學歷條件，應符合取得資格年限并滿足受聘下一級專業(yè)技術職務年限；或具備規(guī)定學歷條件，取得資格年限或受聘崗位年限中只一項未達到規(guī)定年限的，同時，任現職期間，還須具備下列條件之一：

（1）省(部)級以上科技成果獎項目的主要完成人(前6名)。

（2）市(廳)級科技成果一等獎項目的主要完成人(前3名)。

（3）市(廳)級科技成果二、三等獎項目的主要完成人(前2名)。

（4）獲得本專業(yè)相關技術工作專利的第一授權發(fā)明人。

（5）承擔（排名第一）2項以上相關專業(yè)市（廳）級科研項目（課題），獲得經費累計不少于10萬元。

其他要求：

1、 本評審條件所規(guī)定的申報條件、專業(yè)理論知識、工作經歷和能力、論文、學術（技術）成果等條件必須同時具備。

2、 本評審條件中涉及的業(yè)績、成果、論著、工作量等均為任現職以來取得的。

三、報送材料要求

申報材料是客觀、公正評價專業(yè)技術人員的重要依據，申報材料的真實性直接影響資格評審工作的質量。各地、各單位務必嚴格、認真審查本系列高級技術資格申報材料，客觀地反映專業(yè)技術人員的真實業(yè)績和水平。凡申報材料弄虛作假者，一律報省人社廳備案，由省人社廳按有關規(guī)定，予以處理，三年內不得申報高級技術資格。具體材料報送要求為：

（一）、專業(yè)技術人員申報評審有關要求

1．申報評審人員的學歷、工作資歷、專業(yè)技術職務取得資格年限、受聘崗位年限及業(yè)績成果有效期的截止日期為2013年12月31日。由此日上推，凡屬于學歷、專業(yè)技術職務取得資格年限和受聘崗位年限三項中同時有二項未達到評審條件規(guī)定年限的人員（習慣稱“雙破”），評委會一律不得受理。

2．申報人申報的業(yè)績成果應以任現職以來近5年的業(yè)績成果為主，有效期為2013年12月31日前。申報本系列最高級別專業(yè)技術資格評審人員的業(yè)務成果有效期可延至申報人材料在單位內部公示之日。

3．申報評審人員所學專業(yè)與參評專業(yè)不同的，需具有2年以上申報評審專業(yè)的學習經歷（成人教育、函授教育等）。否則應視為不具備規(guī)定學歷，按學歷破格進行申報評審。

4．申報評審人員必須提交相應級別的職稱外語和計算機應用能力考試合格證書。符合免試規(guī)定范圍內的人員需提供相應證明材料，按規(guī)定程序進行申報。

（二）、專業(yè)技術人員申報材料要求

參加專業(yè)技術資格評審人員的申報材料必須符合下列要求，否則評委會辦事機構一律不能受理。

1．《吉林省專業(yè)技術資格評審表》一式1份（或認定表，必須用標準A3紙正反兩面印制，折頁左側裝訂）；

2．《專業(yè)技術資格評審一覽表》26份（附電子文檔，紙介材料用標準A3紙印制）；

3．相應級別職稱外語、計算機應用能力合格證書或成績單（免試的提交免試證明材料）原件、復印件及網絡查詢信息1份；

4．學歷、學位證書原件、復印件及網絡查詢信息1份（學歷查不到的，需提供檔案有效學籍登記表原件及復印件），身份證復印件1份，繼續(xù)教育（培訓）證書或證明材料原件及復印件1份；

5．現專業(yè)技術資格（職務）證書原件及復印件1份，單位專業(yè)技術職務聘書（聘任文件、聘用合同）原件及復印件1份，執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件1份；

6．業(yè)務報告（闡述本人對所從事專業(yè)技術工作的認識、工作能力、業(yè)績成果等方面情況的綜合性材料）1份；

7．反映業(yè)務工作能力材料：在醫(yī)療機構中從事醫(yī)療、醫(yī)輔（放射、超聲、病理、)等工作的人員須提供近5年內在執(zhí)業(yè)注冊機構的原始病歷3份（由申報者指定病志，其所在人事部門負責從病志管理部門調取患者病志，申報者不得做任何改動)及復印件；

8．業(yè)績、效益證明材料（業(yè)績、效益鑒定單位審核蓋章）；

9．獲獎證書、專利證書原件及復印件1份，獲獎人必須提交獲獎證書及報獎全套科技材料（包括：①科技獎申報表；②查新報告；③研究工作報告；④發(fā)表論文應用證明；⑤省、市科技部門批復獲獎文件或加蓋單位公章的文件復印件等）；

10．專業(yè)論文發(fā)表刊物、專業(yè)著作、科研項目鑒定或登記材料原件及復印件（論文、著作復印件只提供封面、目錄及本人論文或編著篇章，獨著作品只提供封面和目錄，同時提供網絡查詢信息）1份；

上述材料中《吉林省專業(yè)技術資格評審表》（或認定表）須加蓋相應部門公章，申報人本人和所在單位、業(yè)務主管部門（或市、州人力資源和社會保障局）負責人承諾簽字。封面右上角評定編號由各評委會統(tǒng)一編寫；《專業(yè)技術資格評審一覽表》須加蓋相關部門公章；3至11項材料均需用標準A4紙復印并單獨裝訂制作成冊，封面注明參評人員姓名、工作單位、參評資格名稱。所有證明材料的復印件均需加蓋申報人所在單位公章，網絡查詢信息在加蓋公章的同時，還需審核人簽字。

申報人員的業(yè)績成果不要列舉任現職以前的任何業(yè)績成果。證明材料要簡潔清晰，裝訂成冊的業(yè)績證明不要超過30頁。原件與復印件分別裝入兩個檔案袋中，復印件檔案袋外粘貼《吉林省專業(yè)技術資格評審申報材料目錄》。

（三）、單位審核要求

為確保職稱申報工作順利有序進行，各申報人所在單位均要成立相應的考評推薦機構，考評機構要由單位領導、紀檢監(jiān)察干部、人事干部、本單位相應學科專家（如本單位無從事申報人專業(yè)領域的專家，可由單位聘請外單位同行專業(yè)專家）等方面人員組成，其中人事干部要對申報人員的相應資格條件和相關證明材料進行審核，專家要對申報人員的專業(yè)能力水平進行評價，單位領導要對申報人履行崗位職責情況進行考評，紀檢監(jiān)察干部要對整個考核過程進行監(jiān)督，四方面意見均要在申報人《吉林省專業(yè)技術資格評定表》“單位綜合考核評價”欄中予以體現。綜合四方考核意見，經單位民主測評、集體研究、擇優(yōu)推薦，確定公示推薦人員。公示推薦人員相應申報材料在本單位明顯位置進行不少于3天的集中公示。公示內容包括申報人的學歷、任職時間、業(yè)績成果等。

（四）、材料報送要求

所有申報人員材料要統(tǒng)一由所在單位、主管部門、各級人社部門按照《吉林省2014年專業(yè)技術資格評審申報程序》逐級上報。上報材料包括正式行文的申報文件，紀檢監(jiān)察部門簽字的申報人員一覽表等。

（五）、受理審核材料要求

各受理申報專業(yè)技術資格評審材料的單位要按照相關政策規(guī)定認真審核相關材料，確保申報材料相關信息準確無誤。各受理單位要指導申報人填寫評定表，符合要求的，應及時報送。凡不符合申報條件的、《評審表》及業(yè)績證明材料不按要求裝訂的，無申報單位正式行文的，無紀檢監(jiān)察部門簽字的，無公示證明材料的一律不得受理。

各級評委會辦事機構要集中受理各單位（部門）、地區(qū)統(tǒng)一申報材料，不得直接受理個人的申報材料。各評委會辦事機構要嚴格審核申報單位（部門）、地區(qū)的申報程序是否符合規(guī)定，符合規(guī)定申報程序的方可受理。受理材料時要根據申報單位（部門）、地區(qū)報送的參評人員一覽表逐一對各申報人《吉林省專業(yè)技術資格評審表》各項內容與提交的證明材料原件進行審核，特別是申報人姓名、性別、身份證號碼要做到準確無誤，申報評審資格名稱和從事專業(yè)要使用我省職稱管理規(guī)定的規(guī)范性名稱。對不符合要求的，應注明存在問題，及時退回。對在規(guī)定時間內補齊或更正材料重新申報的，應及時受理。任何需要修改的錯誤信息均不得在原表上涂改，必須重新制作新的申報表。

各級評委會辦事機構要切實把好資格審查關，對未經申報人所在單位人事部門和各級人力資源社會保障部門審核的申報材料不予受理。對弄虛作假和與評審條件不相符的業(yè)績材料要認真甄別，發(fā)現問題后，要及時匯報。經各系列、各級評委會辦事機構核實后提出初步處理意見報人社廳，按相關政策處理。要建立資格審查工作責任制，要將責任落實到人。同時要做好各種申報材料的收發(fā)、整理、保管工作，因工作疏忽造成材料遺失或造成其它嚴重后果的，由經辦人承擔責任。

四、申報程序

按照《2014年度全省職稱評聘工作安排意見》規(guī)定，本評委會只受理各縣（市、區(qū)）、市直各部門（單位）組織單位統(tǒng)一報送的本地區(qū)、本部門、本單位的參評人員材料，不受理任何個人申報的各類材料。具體程序：

（一）進一步規(guī)范申報人員申報材料的管理。2014年度全省職稱評聘工作相關文件和表格，請在省人力資源和社會保障廳網站“專業(yè)技術人才”欄中下載。評委會評審通知須由評委會辦事機構在各自工作網站傳發(fā)。除信息化評審試點系列申報人員外，其他系列申報人員的《吉林省專業(yè)技術資格評審表》（或《認定表》）須手寫，《吉林省專業(yè)技術資格評審一覽表》須用計算機打印。申報人員要嚴格按照《吉林省專業(yè)技術資格（職務）評審工作規(guī)范（暫行）》（吉人社辦字〔2012〕117號）、《關于加強全省專業(yè)技術資格（職務）申報評審工作誠信體系建設的通知》（吉人社辦字〔2012〕116號）和本《安排意見》要求，認真填報相關材料，具體申報材料以評委會辦事機構通知為準。

（二）進一步規(guī)范單位推薦申報管理。各地區(qū)、各單位（部門）要嚴格落實單位、主管部門、人社部門或委托代理機構逐級審核、公示工作制度，并采取正式行文統(tǒng)一報送的方式進行推薦申報。申報單位要成立相應考評領導小組，采取單位領導、紀檢監(jiān)察干部、人事干部、考評專家四方聯(lián)審的方式對申報人員進行綜合考評。推薦人員經單位集中公示3個工作日無異議后，方可由所在單位按照申報程序報送相應主管部門或各級人社部門，由主管部門或人社部門審核并以相應形式公示無異議后，正式行文報送相關評委會辦事機構。

（三）進一步規(guī)范評委會辦事機構審核管理。評委會辦事機構要集中受理審核申報材料，對不屬本評委會評審范圍的專業(yè)一律不得受理。申報人員的材料必須經過辦事機構工作人員和負責人審核簽字后，方可提交評委會評審；對不符合要求的，注明存在問題，及時退回；對弄虛作假或舉報核實確有問題的取消申報資格。從今年開始，我省將試行評審前集中公示制度，各級評委會辦事機構在申請例會前，須將全部審核確認參評人員名單進行為期3個工作日的公示，經報省人社廳核準無異議后，可按程序申請例會。

（四）進一步規(guī)范評委會例會評審管理。一是按照時限規(guī)定準時例會。評委會辦事機構要按照本《安排意見》規(guī)定的例會時間，按時申請例會，并按期完成評審工作。如有特殊情況不能按時申請例會或按期完成評審工作的，必須以正式文件報省人社廳核準。二是例會申請。評委會辦事機構要根據工作實際，設置、細化各類評審要素，按照專業(yè)技術人員類型調整量化權重。要在例會前5天申請例會，并一并報送例會申請、評審工作方案、評委專家?guī)欤ò蠢龝u委人數1：2比例）、評審人員名冊（含電子版）等材料。省人社廳將對申報材料進行核準，并隨機抽選專家評委，下發(fā)《評委會例會通知單》。三是實行分類評審。評委會例會時，要在保證質量、保證公平的前提下，根據不同的專業(yè)、崗位特點，不斷改進和創(chuàng)新人才評價方法和手段，繼續(xù)探索資格考試、業(yè)績考核、能力測評和同行評議相結合的評價方式，運用筆試、答辯、測試、成果評議等多種評價手段，全面綜合地評價人才，增強評價結果的公信力。要對事業(yè)單位和企業(yè)參評人員分類評審，對省、市、縣事業(yè)單位人員進行分類評審，對科研成果轉化人員按規(guī)定給予傾斜，對申報破格參評人員采取答辯、考試、測試與材料評審相結合方式進行。四是嚴格評審通過率。評委會必須嚴格按照評審通過比例開展評審工作，副高級、中級評審通過率不超過70%，確保評審工作質量。五是強化監(jiān)督。評委會例會期間要邀請紀檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督，評審結果無紀檢監(jiān)察人員簽字的不予核準。

（五）進一步規(guī)范審核備案管理。評委會評審結束后，10個工作日內正式行文報送評審通過人員名單和未通過人員名單一覽表（附電子文檔，Excel表格，加蓋評委會辦事機構公章，具體表樣見附件），評委會投票結果統(tǒng)計票，通過人員《吉林省專業(yè)技術資格評審表》一份和《吉林省專業(yè)技術資格（職務）申報評審材料冊（一）》。省人社廳將對評審通過人員進行核準，對核準無異議人員予以發(fā)證。

評審通過人員均在省人社廳網站公示5個工作日,無異議人員由省人社廳核準備案,由評委會辦事機構正式發(fā)文公布。

未按時限要求報送上述材料的,評委會主管部門或地區(qū)必須向省人社廳以正式文件說明情況,其評審結果方予核準。在公示期間對公示人員有異議的舉報問題,由申報人所在單位、主管部門人事以及紀檢監(jiān)察部門共同出具說明材料,報經評委會辦事機構復審查實后,報省人社廳核準。

五、評審

按照《2014年吉林省職稱評聘工作安排意見》規(guī)定，我評委會將在評委會例會前在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，與省人社廳共同隨機抽取評委組建2013年度評審工作專家評委會，采取專家評委集中例會評審，以無記名投票的方式確定通過人員。

破格申報人員和職稱外語、計算機應用能力及論文著作不做要求的民營企業(yè)申報人員一律采取現場答辯（考試、測試）和材料評審相結合的方式進行。

具體答辯（考試、測試）時間另行通知。

答辯（考試、測試），主要考察申報人的基礎知識、專業(yè)理論、實踐能力等。

六、其他事項

（一）全市各申報單位推薦條件、標準、程序等，必須嚴格按本通知要求執(zhí)行。

（二）申報專業(yè)技術資格，必須符合本評委會規(guī)定的規(guī)范的專業(yè)名稱申報。

（三）收費標準：按照根據省物價局、省財政廳規(guī)定，參評高級專業(yè)技術資格人員評審費為300元，破格申報人員增加100元答辯費。

（四）凡評審未通過者，不再進行復議，其所報材料一律不退還，請單位和個人妥善保留相關原始材料。

（五）評審結果將在吉林市人力資源和社會保障局網和省人力資源和社會保障廳網進行集中公示。

（六）經省人社廳核準通過人員由本評委會統(tǒng)一領取核準材料，并集中向各縣（市、區(qū)）、各部門（單位）返還個人申報材料和核準通過人員的相關材料。具體返還時間另行通知。

做好職稱工作是調動廣大專業(yè)技術人員工作積極性的有力舉措，也是提高專業(yè)技術人才隊伍素質的重要內容。鑒于今年職稱評審規(guī)定較以往有了較大調整，希望各縣（市、區(qū)）、各部門（單位）高度重視，積極進行職稱政策的學習和宣傳，并主動向有關人員做好政策解釋工作，以確保今年職稱評審工作順利進行。

吉林市專業(yè)技術人員管理處

二〇一四年 六月 五日

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