根據(jù)工作需要，威海市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局面向社會公開招聘公安協(xié)勤人員20名，其中男性15名，女性5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位：

臨港區(qū)公安分局特巡警大隊(duì)巡邏警察警務(wù)輔助工作人員。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，品行良好，無違法記錄；

2．具有威海市戶口,大專以上文化程度；

3．年齡在20周歲至30周歲之間（1984年6月11日至1994年6月11日出生）；

4．法學(xué)、漢語言文學(xué)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、視頻技術(shù)等專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，軍隊(duì)退伍士兵、公安院校畢業(yè)生年齡可以放寬至35周歲（1979年6月11日以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。身體健康、體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，無傳染性疾病，雙眼矯正視力均在4.8以上；

曾因犯罪受過刑事處罰和曾經(jīng)被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。

三、報名與資格審查

1．報名時間：2014年6月11日至6月13日，上午8：30-11：30；下午1：30-4：30。

2．報名地點(diǎn)：威海市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局政工室（地址：臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)江蘇東路6號411房間；電話：5857660）。

3．報名辦法：報名者本人在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點(diǎn)現(xiàn)場報名。報名時，須持本人身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書和其他資格證書的原件及復(fù)印件、有用人管理權(quán)限部門或單位開具的同意報考證明、近期同底版一寸免冠彩色照片3張。對出具同意報考證明確有困難的，經(jīng)臨港區(qū)公安分局同意可暫不開具，但須在考察前提供。

符合報名資格條件的報名人員，填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》。報名人數(shù)未達(dá)到1：2比例的，按比例相應(yīng)核減招聘計劃。

資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

四、招聘方法

1.基礎(chǔ)能力測試

考生需通過計算機(jī)對要求的題目進(jìn)行作答，主要測試打字速度、寫作水平、WORD操作能力等，并根據(jù)綜合完成情況確定基礎(chǔ)能力測試成績?；A(chǔ)能力測試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線由臨港區(qū)公安分局根據(jù)測試情況確定。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定面試人員。達(dá)不到比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單向社會公布。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按基礎(chǔ)能力測試成績依次遞補(bǔ)。

2．面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分。

面試結(jié)束后，按基礎(chǔ)能力測試成績和面試成績4：6的比例，采用百分制折算考試總成績。面試成績不足60分的人員，取消錄取資格。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。出現(xiàn)總成績并列的，面試成績高的確定為體檢人選?；A(chǔ)能力測試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。報考人員總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單予以公布。

五、體檢、考察和聘用

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢人員未按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者取消聘用資格。

考察根據(jù)招聘職位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對其資格進(jìn)行復(fù)審。

因放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格等情況造成職位空缺的，經(jīng)臨港區(qū)公安分局審核同意后，按考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

體檢和考察均合格的人員，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，并按相關(guān)法律規(guī)定，簽訂書面勞動合同，首次勞動合同期限為1年，試用期3個月，對試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員，解除勞動合同。聘用人員月工資標(biāo)準(zhǔn)1800至2000元。

六、基礎(chǔ)能力測試和面試的時間、地點(diǎn)另行通知。

威海市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

二〇一四年六月十一日

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