四年制 本科 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位

培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，掌握扎實(shí)基礎(chǔ)理論和前沿性的專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的實(shí)務(wù)創(chuàng)新能力以及國際化視野，能夠應(yīng)用勞動關(guān)系理論、技術(shù)、方法處理勞動關(guān)系領(lǐng)域中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，勝任各類企事業(yè)單位員工關(guān)系的協(xié)調(diào)和管理工作，德、智、體全面發(fā)展，并富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的應(yīng)用型、復(fù)合型高級專門人才。

專業(yè)特色

1.突出國際視野和植根于我國實(shí)際的政策法規(guī)觀。勞動關(guān)系是市場經(jīng)濟(jì)國家的基本社會關(guān)系，學(xué)習(xí)和借鑒西方國家處理勞資矛盾的經(jīng)驗(yàn)和歷史發(fā)展進(jìn)程，開闊學(xué)生國際化認(rèn)知視野，同時(shí)強(qiáng)化我國現(xiàn)實(shí)的勞動法律和政策研究。

2.強(qiáng)化基本能力培養(yǎng)。通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生的協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力、化解矛盾能力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力。

3.注重學(xué)生專業(yè)實(shí)操能力培養(yǎng)。通過勞動爭議處理、集體協(xié)商和集體合同、人力資源管理、績效管理的學(xué)習(xí)和模擬調(diào)解仲裁法庭、模擬集體談判大賽等實(shí)踐，掌握協(xié)調(diào)和解決勞動關(guān)系問題的技能方法以及國家相關(guān)法律制度和勞動政策。

4.突出勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究。發(fā)揮我院勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)國家重點(diǎn)學(xué)科的優(yōu)勢，增強(qiáng)學(xué)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、勞動法學(xué)、心理學(xué)多學(xué)科知識內(nèi)容，打造學(xué)生全面發(fā)展的知識體系。

主干課程

管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、社會保障學(xué)、勞動關(guān)系學(xué)、勞動關(guān)系管理、勞動法律制度、比較勞動法制、勞動爭議處理、集體協(xié)商和集體合同、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)、工會組織與工會學(xué)、勞工運(yùn)動史、勞動心理學(xué)、職工民主參與。

實(shí)踐教學(xué)

本專業(yè)結(jié)合教學(xué)要求注重學(xué)生能力培養(yǎng)，組織學(xué)生在學(xué)習(xí)期間到實(shí)際部門參加勞動爭議仲裁等相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵙?xí)，組織學(xué)生參加全國大學(xué)生模擬集體談判大賽。到相關(guān)部門進(jìn)行認(rèn)知實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等。

就業(yè)去向

一是各級政府勞動社會保障部門、工會、非政府組織，二是各類企業(yè)的人力資源管理部門。

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