為適應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展需要,充實(shí)人才隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)清浦區(qū)委區(qū)政府研究并報(bào)市人社局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員22人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和相關(guān)要求見(jiàn)《2014年清浦區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法,具備良好的品行;
2、身體健康,年齡18周歲以上,35周歲以下(1979年1月1日至1996年1月1日期間出生);
3、取得教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷(含2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生),并取得相應(yīng)學(xué)位(《崗位表》另有要求的從其要求)。其中:2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,屆時(shí)未取得的取消聘用資格;
4、具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)??忌谡衅笉徫灰蟮膶W(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)一致,其中專業(yè)條件按類設(shè)置的,按《淮安市公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2014)》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《目錄》中“專業(yè)類別”所列專業(yè)相同的,或者因《目錄》中沒(méi)有包含應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、但經(jīng)區(qū)人社部門認(rèn)定該專業(yè)與《目錄》中“專業(yè)類別”所列專業(yè)相近的即視為符合專業(yè)條件;
現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織考試、考核。
(一)報(bào)名和資格初審
報(bào)名人員于2014年6月24日前登陸清浦區(qū)政府網(wǎng)、淮安市清浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載、打印并填寫好《報(bào)名表》。
凡符合招聘條件者限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘者持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)、填好的《報(bào)名表》及崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份,近期同底2寸免冠彩照2張,于2014年6月25日—26日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:00)到淮安市清浦區(qū)民生服務(wù)中心二樓(淮安市延安西路200號(hào))清浦區(qū)人力資源市場(chǎng)報(bào)名。由各招聘單位主管部門對(duì)報(bào)名人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查(應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格),符合條件的繳納筆試費(fèi)100元/人,現(xiàn)場(chǎng)辦理準(zhǔn)考證。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件。
區(qū)高層次人才儲(chǔ)備中心辦事員崗位不設(shè)開(kāi)考比例,其余崗位符合條件報(bào)名人數(shù)需達(dá)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,按比例核減招聘計(jì)劃,直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員,可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:6月26日8:30-10:30。
(二)筆試
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位筆試分為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(衛(wèi)生)兩門;
城南體育場(chǎng)乒乓球教練員崗位筆試分為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(體育)兩門;
其余崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》一門,
各科成績(jī)總分均為100分,50分及以上為合格。
筆試時(shí)間:2014年6月29日上午
8:00-9:40《綜合知識(shí)》
10:00-11:00《專業(yè)知識(shí)》(衛(wèi)生、體育)
筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
(三)專業(yè)素質(zhì)測(cè)試、資格復(fù)審與面試
1、筆試結(jié)束后,報(bào)考清浦區(qū)文化館播音主持崗位在筆試合格的考生中,按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位招聘人數(shù)8倍的比例確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)測(cè)試人選。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試考察考生的形象氣質(zhì)、播音主持基礎(chǔ)和語(yǔ)言表達(dá)能力。時(shí)間為10分鐘,總分為100分,60分及以上為合格。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、清浦區(qū)文化館播音主持崗位,按《綜合知識(shí)》占40%、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占60%的比例以百分制合成筆試總成績(jī);城南體育場(chǎng)乒乓球教練員、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位按《綜合知識(shí)》占40%、《專業(yè)知識(shí)》占60%的比例以百分制合成筆試總成績(jī);其余崗位《綜合知識(shí)》成績(jī)即為筆試總成績(jī)。
播音主持崗位按專業(yè)素質(zhì)測(cè)試合格考生的筆試總成績(jī)從高分到低分順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面試人選;其余各崗位在筆試成績(jī)合格的考生中按筆試總成績(jī)從高分到低分順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選。
3、由區(qū)人社局對(duì)擬進(jìn)入面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)審查,資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報(bào)考同崗位考生中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生,發(fā)給面試通知書并繳納面試費(fèi)100元/人。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1(播音主持崗位5:1)的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試滿分為100分,60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書》。
(四)體檢、考察
在面試成績(jī)合格的考生中,播音主持崗位按筆試總成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%的比例合成總成績(jī);其余崗位按筆試總成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī);按考生總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的崗位取面試成績(jī)高者)及核減后崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。在職人員須在體檢前按人事管理權(quán)限提供原單位同意報(bào)考證明。
體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員由區(qū)人社局和其主管部門負(fù)責(zé)組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。應(yīng)聘人員因體檢或考察不合格的,在面試成績(jī)合格的考生中,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、清浦區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
在公示與聘用審批階段,擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的,在面試成績(jī)合格的考生中,按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由其本人解決。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。被聘用人員試用期3個(gè)月(未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退,自謀職業(yè)。招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:
區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局:0517-83515202
區(qū)人社局:0517-83516610、83516667
本簡(jiǎn)章由清浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共清浦區(qū)委組織部
清浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月13日
2014年淮安市清浦區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
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