崗位名稱:綜合管理處主管
部門:金融市場部
職位類別:社會招聘
招聘單位:總行
工作地點:上海
有效期至:2014-06-30
職責
1.協(xié)助設計和建設通盤業(yè)務的的組織架構和職能分工。
2.建設和運行通盤業(yè)務的行政、管理信息、人力資源體系、核算和考評體系、授權體系、風險限額體系和規(guī)章制度體系等基礎設施,與相關部門保持良好溝通。
3.關注金融市場各業(yè)務板塊,及時預警各塊業(yè)務風險苗頭。
4.巡查和報告業(yè)務違規(guī)行為,積極防范風險發(fā)生。
5.牽頭接洽監(jiān)管、稽核和審計事項,督辦部門重要事項。
6.發(fā)展和建設關鍵金融技術,為部門重要金融技術問題提供解決方案。
7.協(xié)助部門開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作。
8.部門領導交辦的其他事項。
要求
1.大學本科(含)以上學歷。
2.6年(含)以上金融工作經驗,其中3年(含)以上金融市場業(yè)務相關工作經驗。
3.熟悉金融市場各板塊主要業(yè)務品種、監(jiān)管政策、合規(guī)與風控、金融技術和算法以及商業(yè)銀行運行機制,深入了解金融市場各板塊運行。
4.對金融市場業(yè)務有全面的了解,為金融市場業(yè)務涉及到的行政、監(jiān)管、合規(guī)、風控、金融技術等事項,積極提煉需求,提供解決方案,形成基礎設施。
5.能夠積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,注重團隊成員學習成長,加強團隊成員的團結協(xié)作,帶領團隊成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團隊成績。
6.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神,身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn),近三年年度績效考核結果均在稱職(含)以上。符合我行親屬回避有關要求。
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