崗位名稱：綜合管理處主管

部門：金融市場部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點：上海

有效期至：2014-06-30

職責

1.協(xié)助設計和建設通盤業(yè)務的的組織架構和職能分工。

2.建設和運行通盤業(yè)務的行政、管理信息、人力資源體系、核算和考評體系、授權體系、風險限額體系和規(guī)章制度體系等基礎設施，與相關部門保持良好溝通。

3.關注金融市場各業(yè)務板塊，及時預警各塊業(yè)務風險苗頭。

4.巡查和報告業(yè)務違規(guī)行為，積極防范風險發(fā)生。

5.牽頭接洽監(jiān)管、稽核和審計事項，督辦部門重要事項。

6.發(fā)展和建設關鍵金融技術，為部門重要金融技術問題提供解決方案。

7.協(xié)助部門開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養(yǎng)工作。

8.部門領導交辦的其他事項。

要求

1.大學本科（含）以上學歷。

2.6年（含）以上金融工作經驗，其中3年（含）以上金融市場業(yè)務相關工作經驗。

3.熟悉金融市場各板塊主要業(yè)務品種、監(jiān)管政策、合規(guī)與風控、金融技術和算法以及商業(yè)銀行運行機制，深入了解金融市場各板塊運行。

4.對金融市場業(yè)務有全面的了解，為金融市場業(yè)務涉及到的行政、監(jiān)管、合規(guī)、風控、金融技術等事項，積極提煉需求，提供解決方案，形成基礎設施。

5.能夠積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，注重團隊成員學習成長，加強團隊成員的團結協(xié)作，帶領團隊成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團隊成績。

6.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，近三年年度績效考核結果均在稱職（含）以上。符合我行親屬回避有關要求。

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