一、考核認定申報條件
長期從事設(shè)備工程監(jiān)理、設(shè)備工作設(shè)計和制造工作,業(yè)績突出,遵守國家各項法律、法規(guī)、恪守職業(yè)道德,身體健康,2002年底前評聘工作技術(shù)或工程經(jīng)濟類高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),現(xiàn)在設(shè)備工程專業(yè)技術(shù)崗位工作,同時具備下列條件(一)和(二)中各一項的專業(yè)技術(shù)人員。
(一)學歷和職業(yè)年限:
1、取得工程技術(shù)專業(yè)中專學歷,連續(xù)從事設(shè)備工程相應專業(yè)的設(shè)計、制造或監(jiān)理工作滿25年。
2、取得工程技術(shù)專業(yè)大學??茖W歷,連續(xù)從事設(shè)備工程相應專業(yè)的設(shè)計、制造或監(jiān)理工作滿20年。
3、取得工程技術(shù)專業(yè)大學本科學歷,連續(xù)從事設(shè)備工程相應專業(yè)的設(shè)計、制造或監(jiān)理工作滿10年。
(二)業(yè)務(wù)經(jīng)歷:
1、擔任主要技術(shù)負責人,完成1項國家大型基本建設(shè)項目重要設(shè)備、國家重點技術(shù)改造項目重要設(shè)備或國家重點科研項目重要設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、檢驗或監(jiān)理工作。
2、擔任主要技術(shù)負責人,完成2項國家中型基本建設(shè)項目重要設(shè)備、省部級重點技術(shù)改造項目主要設(shè)備或省部級重點科研項目中主要設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、檢驗或監(jiān)理工作。
3、獲得有關(guān)設(shè)備工程專業(yè)國家科技進步獎項目的主要技術(shù)負責人。
4、獲得2項設(shè)備工程專業(yè)省(部)級科技進步(科技成果)二等及以上獎項的主要技術(shù)負責人。
5、獲得3項設(shè)備工程專業(yè)省(部)級科技進步(科技成果)三等及以上獎項的主要技術(shù)負責人。
二、考核認定組織
由人事部、國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局(以下簡稱國家質(zhì)檢總局)共同成立“注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格認定工作領(lǐng)導小組”(以下簡稱領(lǐng)導小組,成員名單見附件1),負責僵注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格認定工作。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,設(shè)在國家質(zhì)檢總局。
三、考核認定程序
(一)符合上述申報條件的專業(yè)技術(shù)人員,可向所在單位提出申請,經(jīng)單位審核同意后,由年在單位向單位工商注冊所在地的省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門推薦。
國務(wù)院各部門所屬單位的人員由本部門統(tǒng)一向國家質(zhì)檢總局避推薦;中央管理的企業(yè)可直接向國家質(zhì)檢總局推薦。
(二)各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門、國務(wù)院各有關(guān)部門,負責對本地區(qū)、本部門的申報人員進行審核,并經(jīng)同級人事行政部門復核后,提出推薦名單送領(lǐng)導小組辦公室。
中央管理的企業(yè)專業(yè)人員申報,由本企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)進行審核,并經(jīng)同級人事部門復核后,提出推薦名單送領(lǐng)導小組辦公室。
(三)領(lǐng)導小組辦公室組織有關(guān)專家對各地區(qū)、各部門推薦人員的材料進行初審,提出擬認定人員名單,報領(lǐng)導小組審核。
(四)領(lǐng)導小組召開會議,對經(jīng)初審合格人員的材料進行審核。對領(lǐng)導小組審核合格的人員,經(jīng)公示無異議后,報人事部、國家質(zhì)檢總局批準,并向社會公布。
四、考核認定申報材料
(一)各省、自治區(qū)、直轄市和各有關(guān)部門、中央管理的企業(yè)人事行政部門的推薦意見函。
(二)填寫好的《注冊設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格認定申報表》一式兩份(樣表見附件2)。
(三)學歷或?qū)W位證書、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格聘書、獲獎證書、獲獎項目主要文件簽署證明的復印件。
(四)所在單位職業(yè)道德證明和獲獎單位猛然項目主要技術(shù)負責人證明。
五、申報時間及要求
(一)國家對認定人員實行總量控制,實施考試后不再進行認定工作。
(二)各省、自治區(qū)、直轄市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督和人事行政部門,各有關(guān)部門、各企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)和人事部門,應于2002年12月31日前將初審合格人員材料按名次順序匯總后報領(lǐng)導小組辦公室。
(三)各地區(qū)、各有關(guān)部門和企業(yè)在審核申報人員各種證明文件(學歷或?qū)W位證書、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、獲獎證書等)時,須審核原件;上報領(lǐng)導小組辦公室時,可送復印件。
(四)已通過特許或考核認定的方式取得其他專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員,一律不得申報。
(五)各地區(qū)和有關(guān)部門要切實加強領(lǐng)導,堅持標準,嚴格按照規(guī)定條件和程序認真做好申報、審核和復核工作。凡不認真把關(guān)或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停止該地區(qū)或部門的申報權(quán)和取消個人的申報資格。
(六)各地區(qū)、各部門應優(yōu)先推薦具備申報條件,并在設(shè)備工程監(jiān)理機構(gòu)從事設(shè)備工作監(jiān)理一線工作的專業(yè)技術(shù)人員。
(七)凡申請認定設(shè)備監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格的均須按本辦法辦理。
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