根據工作需要，經主管部門審批同意，廣西桂林茶葉科學研究所2014年面向社會公開招聘編制內工作人員9名，現(xiàn)將有關情況公告如下：

一、招聘工作基本原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位數(shù)

詳見附件1：廣西桂林茶葉科學研究所2014年公開招聘工作人員崗位表。

三、時間安排

（一）發(fā)布招考公告：2014年6月17日起在廣西人才網、廣西農業(yè)信息網及廣西桂林茶葉科學研究所網站發(fā)布公告。

（二）考生報名時間：2014年6月17日至7月2日。

（三）考試時間：2014年7月中旬。具體考試時間考前在廣西農業(yè)信息網上發(fā)布，由廣西桂林茶葉科學研究所人事科進行通知。

（四）考核、體檢、聘用：2014年8月。

四、報名方法和資格審查

（一）報名地點和聯(lián)系方式：桂林市金雞路17號廣西桂林茶葉科學研究所辦公樓三樓人事教育科，郵編：541004；聯(lián)系人：于先生、廖女士。聯(lián)系電話：0773-5606755。

（三）報名方法：報考人員應根據招聘崗位的具體要求對口報名，每人限報一個崗位。每位報考者需如實填寫《廣西桂林茶葉科學研究所2014年公開招聘工作人員報名表》（一式二份），報名表上貼上本人近期一寸正面免冠彩色照片，當面交至廣西桂林茶葉科學研究所人事教育科。

（四）所需提供的有關證明材料：應聘人員應提供本人簡歷，身份證、學歷和學位證書（應屆普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術資格證書、技能證等證書復印件（同時提供原件交至廣西桂林茶葉科學研究所人事教育科當面審核）。

(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2014年應屆畢業(yè)生，被辭退未滿5年的公務員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

應聘人員所填報的信息、資料內容如有不實，一經查實后，將取消考試或聘用資格。

（六）資格審查

報考人員按照廣西桂林茶葉科學研究所招聘信息要求進行報名，并由廣西桂林茶葉科學研究所公開招聘工作領導小組進行資格審查。

五、考試辦法

（一）筆試（100分）

1.所有通過資格審查人員須參加自治區(qū)農業(yè)廳統(tǒng)一組織的筆試。

2.筆試采取閉卷方式進行，主要內容為公共基礎知識和農業(yè)基礎知識。

3.筆試成績60分以上（含60分）為合格，筆試成績合格才能進入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試（100分）

1.筆試合格的考生參加自治區(qū)農業(yè)廳統(tǒng)一面試，同一崗位根據筆試成績高低順序按不低于1：3且不高于1：6比例確定進入面試人選，面試人員按抽簽確定面試順序。面試前，須進行資格復審。

2.面試采用結構化面試方式進行，主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力。

（三）成績計算：總成績=（筆試成績×40%）＋（面試成績×60%）。

六、成績公布

筆試成績于筆試結束后5個工作日內公布。面試成績面試當天現(xiàn)場公布，并在廣西農業(yè)信息網公布。

七、考核

面試結束后，根據考生總成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選（末位總成績相同的考生同時進行考核），主要考察應聘者的政治思想素質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績或在校表現(xiàn)和適崗性評價等情況。

八、體檢、公示及聘用

根據考核結果，按1:1比例確定體檢人員名單，自治區(qū)農業(yè)廳統(tǒng)一組織擬聘人員參加體檢，體檢參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行，如前者體檢不合格，則按報考崗位分數(shù)排名依次遞補。根據體檢結果，確定擬聘人員名單，擬聘用人員名單在廣西人才網、廣西農業(yè)信息網和廣西桂林茶葉科學研究所網站進行公示，公示項目包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、總成績、崗位排名等，公示期7個工作日，公示期滿無異議的，按現(xiàn)行制度辦理相關聘用手續(xù)。未盡事宜請與廣西桂林茶葉科學研究所人事科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0773－5606755。

2014年6月16日

廣西桂林茶葉科學研究所2014年公開招聘工作人員崗位表

廣西桂林茶葉科學研究所2014年公開招聘工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《廣西桂林茶葉科學研究所2014年公開招聘工作人員報名表.doc》來源于廣西人才網，最近更新2014年6月17日。

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